勝利油田高原石油裝備有限責任公司 王克楠
探究企業財務管理創新工作
勝利油田高原石油裝備有限責任公司 王克楠
對于任何一個企業財務管理工作都是不能忽略的重要內容,可以財務管理工作關乎著企業在市場中的競爭與發展?;谏鐣髁x市場經濟體制下,企業想要獲得更好更快的發展,必須要創新管理工作,只有管理工作創新了才能為我國企業的發展開辟一條新的道路。
企業財務管理 創新工作 管理現狀 創新管理措施
企業的財務管理事一項比較繁瑣的工作項目,在長期的管理工作中,企業的財務管理人員基本上都養成了比較古板的管理模式,在管理的過程中自然就缺乏創新管理意識。不僅企業的管理人員缺乏創新思想,就連企業的領導對管理創新意識重視程度也不高。對于一些管理辦公的軟件不夠熟悉,必然會影響企業財務的科學管理。
伴隨著的我國社會經濟的發展,中小型企業如雨后春筍般獲得較快的發展,這些中小型企業往往為了節省開支聘用非專業人員來對企業的財務進行管理,這些人員的綜合素質不高對財務管理的流程以及管理的重點不夠熟悉,必然會給管理工作帶來一定的阻礙。另外,財務管理人員的思想以及行為對企業的財務管理工作也產生比較大的影響,當前我國企業的管理人員基本上都是一些年長的老員工,這些管理人員思想陳舊是不利于企業財務管理創新工作的開展的。
人的行為在某種程度上受意識的驅使,站在創新的角度來處理企業的財務問題不僅是適應新時代社會發展的需要同時也是滿足企業自身發展的需求。伴隨著我國市場經濟的發展,陳舊落后的財務管理模式已經不能適應現代化企業的發展需求,只有加強觀念的更新,創新管理模式才能讓企業在市場競爭中立于不敗之地。如何創新管理意識,首先企業的領導以及財務管理人員要充分的認識到管理創新意識的重要性,另外企業領導要學會用發展的眼光看待企業的發展問題,要對財務的管理制度、財務管理人員以及風險控制等加強管理。
企業的財務管理離不開人的參與,因而企業財務管理水平的高低在某種程度上歸結于財務管理人員綜合素質的高低。因而企業想要創新管理模式提高企業的財務管理能力必須要對財務管理人員的綜合素質進行培養,那么如何加強對財務管理人員綜合素質的培養呢?需要從以下三個方面進行努力:
首先,提高應聘人員的錄用標準,在應聘財務管理人員時不僅要看重應聘者的學歷,同時還要注重應聘人員的工作經驗以及人品;其次,企業要定期的對財務管理人員進行財務管理知識的培訓,只有不斷的學習才能保證管理人員思想的與時俱進,進而為企業財務管理工作作出更大的貢獻;最后,要加強財務管理人員的道德素質教育,企業的財務涉及到企業的一些機密文件,財務管理人員的道德素質要足夠高,工作態度要認真負責才能勝任企業的財務管理工作。
1、加大對財務風險的識別力度
財務風險的識別首先要能夠接收風險信號,也就是說要對財務風險的相關資料進行有效的掌握,能夠根據財務風險的特征進行科學合理的分析與判斷。
2、加強對財務風險的測定
所謂財務風險的測定在本質上就是對財務風險的相關技術參數進行有效的測量,對風險發生的可能性以及造成的損失范圍進行有效的評估,進而在此基礎上制定企業財務風險的管理預案。
綜上所述,對于任何一個企業而言,財務管理的創新工作都是異常重要的,是企業適應市場經濟發展以及實現自身發展的必然選擇。雖然在我國社會經濟不斷發展的大背景條件下,我國企業獲得較快的發展,但是財務管理工作依舊不盡如人意,在管理的過程中依舊存在很多的問題,本文主要對當前我國企業財務管理過程中存在的問題進行了具體的分析,并且在此基礎上提出了針對性的解決措施,希望對我國企業的財務創新管理起到一定的促進作用,進而更好的推動我國企業適應社會主義市場經濟的發展。
[1]盧寶田,左常昊,劉大為.新時期企業財務管理模式的創新路徑探索[J].中國商貿,2014
[2]王瑞雪,王鳳香,王曉華,田瑞霞.推進中小型企業財務會計管理規范工作的思考與探究[J].金融經濟,2014
[3]李曉明,李建中,李淑成.新常態經濟下創新模式財務管理系統的構建和應用[J].中國總會計師,2015