擼起袖子加油干！

馬冬玲

2016年婦女權(quán)益新聞報告縮略

《中國婦女報》對2016年維護婦女兒童權(quán)益的新聞大事件做了回顧，并稱“回望2016，收獲雖多無需道盡，但痼疾亦存路阻且長”。

男性陪產(chǎn)假增加 產(chǎn)婦產(chǎn)假延長

在男方陪產(chǎn)假方面，云南給予男方陪產(chǎn)假最多，30天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏是25天；其余省份分別規(guī)定給予男方7至20天不等的陪產(chǎn)假。還有地方明確規(guī)定，產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。

“十三五”綱要專章規(guī)劃“促進婦女全面發(fā)展”

保障婦女平等獲得就學、就業(yè)、婚姻財產(chǎn)和參與社會事務等權(quán)利和機會，保障農(nóng)村婦女土地權(quán)益，提高婦女參與決策管理水平。加強婦女扶貧減貧、勞動保護、衛(wèi)生保健、生育關(guān)懷、社會福利、法律援助等工作。嚴厲打擊拐賣婦女兒童、暴力侵害婦女等違法犯罪行為。消除對婦女的歧視和偏見，改善婦女發(fā)展環(huán)境。

江蘇省人社廳、省婦聯(lián)聯(lián)合出臺《關(guān)于促進女性平等就業(yè)權(quán)利保障工作的意見》

《關(guān)于促進女性平等就業(yè)權(quán)利保障工作的意見》是為消除就業(yè)性別歧視、維護女性平等就業(yè)“撐腰”。 同時，依托勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理信息和聯(lián)動平臺案件信息，將企業(yè)遵守各項女性就業(yè)和特殊保護政策的情況，納入企業(yè)勞動保障誠信征信系統(tǒng)。

住建部發(fā)布城市公廁新標準，女男廁位比例3∶2

在新發(fā)布標準中將女性廁位與男性廁位的比例提高到3∶2，人流量較大地區(qū)為2∶1。此標準于2016年12月1日起實施。

HeForShe（他為她）：

是由聯(lián)合國婦女署發(fā)起的致力于女性發(fā)展、維護女性權(quán)益的團結(jié)運動，旨在號召所有人——包括男性，反抗遭到的性別上的不公平對待，參與行動，進行改變。艾瑪·沃特森于2014年9月20日在聯(lián)合國HeForShe運動發(fā)布會上發(fā)表了一場呼吁兩性平權(quán)的演講，演講一發(fā)立即引起奧巴馬、潘基文、比爾·蓋茨、“抖森”湯姆·希德勒斯頓等人的響應。“HeForShe”基于“性別不平等會在社會、經(jīng)濟、政治等方面影響所有人，這不僅僅只是一個女性為女性抗爭的運動”，在全世界范圍尋找愿意積極參與并付諸行動的男性，讓全世界因性別而遭受不公平對待的男性和女性做出改變。目前在全世界范圍已有超過110萬人加入“HeForShe”，已有超過13億關(guān)于性別平等的行動。