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提高農民培訓實效促進農業技術推廣應用

2017-04-03 08:19:07路鳳琴馮蓓芳
上海蔬菜 2017年1期
關鍵詞:考核培訓農業

路鳳琴 馮蓓芳

(上海市閔行區農業技術服務中心,上海閔行 201100)

·產業論壇·

提高農民培訓實效促進農業技術推廣應用

路鳳琴 馮蓓芳

(上海市閔行區農業技術服務中心,上海閔行 201100)

農業產業結構調整的不斷深入、農業規模化發展的不斷推進,為閔行區進一步發展生態農業、都市農業奠定了良好的基礎。在農業生產上,由有關技術部門主導示范的農業技術得不到及時、有效地落實推廣成為影響閔行區農業生態高效發展的重要因素。加大農民培訓力度、提高培訓效能是促進農業科學技術應用推廣的有效方法。

1 目前農民培訓工作存在的問題

分析總結近年來在農業技術服務和組織農民培訓方面的實踐經驗,我們總結出農民培訓成效不佳的主要原因有以下兩點:(1)大部分規?;r業企業缺少技術專業人員,如蔬菜基地的栽培員、植保員、檢測員、育秧員、測報員等關鍵性技術崗位,或崗位缺失,或在崗人員年齡偏大,而且崗位人員流動性也較大。(2)種植散戶文化素質較低,接受新技術的能力較差。雖然我們不斷改進、創新農民培訓的形式和內容,取得了較好成效,但還存在很多問題,如培訓覆蓋面不夠廣、培訓績效考核評價不夠高等。農業企業專業人員在政策支持下會得到補充和穩定,但種植散戶水平低、能力差的現狀仍將在較長的一段時間內存在,各級農業部門可在培訓方式、覆蓋面、績效考核評價等方面加強創新,努力提高培訓實效,保障閔行區蔬菜產業健康可持續發展。

2 提高農民培訓實效的措施

2.1 切實擴大農民培訓的覆蓋面

為擴大農民培訓的覆蓋面,我們每年進行培訓預算,各鎮農技部門需提前上報下一年需要培訓的農民的個人詳細信息,由區培訓部門輸入電子系統,并上報有關財政部門,以取得各級財政的支持。但不管是農業企業職工,還是種植散戶,人員都在不斷流動,而錄入系統的名單卻不能改動,由于各鎮每年有培訓工作的考核,在上報培訓農民名單時會有意識地選擇相對穩定的人員,造成有的人被反復培訓、有的人永遠得不到培訓機會,容易出現培訓“死角”。因此我們建議各鎮在預報引導性培訓計劃時,只需上報培訓人數,明確到詳細的個人不符合目前閔行區農業生產的實際情況,也不便于各級培訓組織開展培訓工作。

農民培訓的覆蓋面不應僅指培訓對象的多少,還應包括培訓內容的深度和廣度。應對前2年培訓的對象及培訓內容進行匯總分析,以明確下一年的培訓目標。同樣的培訓內容,同一培訓對象2年參加1次即可,減少重復的培訓次數,既降低了培訓的工作量,又可讓有培訓需求的對象得到培訓機會;可根據培訓對象有計劃地調整培訓內容,培訓內容不應僅局限于安全生產、安全用藥等。

2.2 切實增加適應農民培訓的形式

目前閔行區開展農民培訓的類型較多,有引導性培訓、農民陽光培訓、專業農民培訓、新型職業農民培訓等,但培訓方式大同小異,均以課堂PPT講解為主,另外就是結合農情做一些田間現場示范。農民培訓應改變以老師講解為主的方式,可增加知識競賽、課堂答疑、學員座談等環節,加強老師與學員之間的溝通,讓老師了解農民在生產技術上的“短板”,使培訓更有針對性,提高培訓效果;除引導性培訓是一次性的培訓外,其他類型培訓都可通過開辦“農民田間學校”的形式進行,先對農民的培訓需求及目前掌握的技術開展調研,然后根據產業的特點和新技術發展現狀因地制宜地設計課程,辦班時應充分運用各種方式和工具,使農民專業培訓更加切合生產實際需求、各項新技術培訓與示范推廣工作更加有機地結合在一起。

2.3 切實加強農民培訓的績效考核

目前閔行區農民培訓工作的考核內容主要為培訓量,由于培訓老師、培訓內容的不確定性,對培訓對象的接受和掌握程度、培訓課程的設置合理與否等方面考核較少。糧食、蔬菜、經濟作物等條線應從品種選擇、茬口安排、肥水管理、土壤保育、病蟲害防治、質量安全追溯等方面更加系統地羅列出需要生產者應知應會的內容,并形成題庫,分階段、分專業對參與培訓的人員或者區內農業從業者進行考核,給考核合格者發證書,以驗證我區農民培訓的績效。

2.4 切實發揮農民培訓考核在農業生產中的作用

為使農業企業進一步重視員工培訓,促進農業技術的推廣應用,我們建議對農業企業員工設置需通過培訓考核的入門條件,企業內關鍵崗位的技術人員必須100%持證上崗,其他人員的培訓考核合格率應在70%以上(應逐年提升)。種植散戶需租賃土地進行農業生產時,鎮、村相關部門應要求其出示區培訓部門頒發的考核合格證書,敦促農民提高文化和生產技術水平。

2.5 切實提高農民培訓師資的水平

閔行區的農民培訓老師大多來自上海市農業技術服務中心、上海市農科院,部分來自閔行區的農業技術部門。這些老師在農業專業技術方面能力較強,但要把自己掌握的技術知識充分地傳授給農民,還需掌握適當的教育教學方法。建議一些專業培訓老師到師范學校參加短期的教學培訓,以提高授課水平,同時還要積極支持培訓老師參加上級各部門組織的專業技術培訓,不斷提高自身的專業素養。

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