政工師的基本素質研究

楊大偉

摘 要：一名政工師，都是以單位思想政治方面工作者存在，在單位文化構建過程中占據著非常重要的位置。在現在經濟形勢發展呈現大好態勢的情況下，單位的政工師應該怎么通過自己的努力把握住機遇，提升自身素質成為許多政工師關注的焦點問題。本文會就政工師的基本素質研究問題展開一系列的討論，希望能給更多單位的政工師帶來思考，促進其工作的開展。

關鍵詞：政工師；基本素質；研究

一、引言

經濟和社會的全面發展，在很大程度上提升了對所有單位思想層面上的要求，而一個單位的思想平均水平，很大程度上受到單位政工師工作素質的影響。這就要求，企業政工師要全面提升自身素質，不斷提升自己的政治要求，為企業的持續性發展打下良好的思想基礎。

二、政工師應該怎樣提升自身的基本素質

一名政工師，必然是單位思想政治工作的主抓者，而政工師自己，首先要從自身的基本素質抓起，第一，政工師的政治立場一定要堅定，在工作和生活中遇到任何問題和困難都能堅持黨性原則不會動搖；第二，一名優秀的政工師，必須要求達到一定高度，政治性和導向性鮮明，并且主張立場原則性強；第三，政工師應該愛崗敬業，可以在自己的崗位上盡忠職守，不會因為外界的誘惑、利益等問題受到影響；第四，合格的政工師還要有嫻熟的業務能力。

（一）政工師要保持政治思想的堅定性和統一性

政工師要保持政治思想的堅定性和統一性，這對政工師的另一個要求是其在履行職責的時候可以自始至終都堅持黨性原則，對于黨的事業要保持自己慣有的熱情和積極性。對于黨內國家各類政策法規要充分掌握全面，然后在此基礎上用所樹立的正確的世界觀、人生觀、價值觀引導單位內的黨組織工作，這同樣是政工師不斷加強自身修養，提升自身素質的基礎性措施，只有通過這樣的方式，才能堅定社會主義信念，才可以思想聯系實際，用科學的理論觀點解決實際生活中遇到的問題。

一個單位的思想政治工作是和此單位的發展密切相關的，我們作為一名合格的政工師必須要堅決執行黨的思想路線方針不動搖。政工師在面對一些不利于黨內團結工作的言論時，一定要保持高度的警覺性，一方面要保證自己不能隨波逐流，另一方面還要努力從源頭上杜絕不良言論的傳播和影響，要以積極、主動的姿態通過自己的實際行動為全單位樹立良好的榜樣。

（二）盡忠職守，兢兢業業，熱愛自己的本職工作

無論處于什么階段，愛崗敬業都是政工師必須具備的精神，要有樹立黨內榜樣的意識，以身作則，全身心投入到工作崗位中去，必須堅持多做事情少說空話的原則，以認真、踏實的姿態在工作一線努力，與此同時還要提升自身的業務能力，這在工作中同樣是至關重要的。我們想要全面做好單位的服務工作，一定要以自身嫻熟的業務能力做支撐和鋪墊。在工作過程中，一名合格的政工師需要做到將自己掌握的各種科學理念都成功融入到工作中來，將自己的思想覺悟充分表達出來，促使群眾可以從中得到非常好的啟發。除此之外，良好的寫作能力和辦公自動化能力同樣是我們必須要注意的方面，并且在近些年越來越受重視，作為一名政工師，要更好地擔負起時代賦予政工師的責任，這些技能的掌握都是缺一不可的，必須要掌握的。

三、政工師的工作方法有哪些具體要求

（一）政工師應該善于溝通，和普通職工成為朋友

作為一名單位的政治思想工作者，我們應該具備善于和員工有效溝通的能力，真正做到以理服人，以情感人，讓普通員工可以在工作上保持比較高的責任感和使命感，進而才可以全身心的投入到工作中去。和普通職工成為朋友，關注員工本身的同時還要關注其家庭，以一顆真誠的心讓員工可以真切地感受到黨和領導的關心與支持。如此一來，一方面是可以確保員工在工作上有比較強的歸屬感，另一方面還可以不斷激發員工的積極性，全面提升其工作效率。

（二）政工師要有非常好的組織能力，在工作中可以將單位員工很好地組織起來

作為單位的一名合格的政工師，我們在工作過程中要不斷提升自己的組織能力，因為在日常工作過程中，具備良好的組織協調能力是至關重要的。由于在單位中，職工無論是在年齡、思想覺悟還是在文化程度方面都存在著一定的差異，所以對政工師的要求是其要在思想政治工作中面對不同的人選擇不同的方法。政工師要全面深入到基層工作中，對職工思想狀態進行多角度、多方位的了解，深入探討職工普遍關注的問題，成功幫助其解決問題，解除其工作的后顧之憂。

（三）堅持群眾路線教育實踐活動

政工師在實際工作中一定要堅持群眾路線，務必做好具體問題具體分析，全面深化對客觀問題的分析，認真抓住問題的實質，以靈活多變的方式開展思想政治工作，通過自己的努力體現黨的高度重視。用發展的眼光看待生活，抓住問題的實質，旗幟鮮明地開展教育教導工作，以誠信務實的行動服務大局。

四、結束語

政工師實際上是一個比較特殊的崗位，其可以代表黨和所在單位的形象。作為一名合格的政工師，一定要明確把握自己的工作職責，以不斷提升自己的業務能力為己任，促使自己可以時刻保持清醒的斗志，以良好的工作形象示人，不斷增強使命感和責任感，為單位的持續性發展貢獻自己的力量。

參考文獻：

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