“紅色沙龍”為何受白領青睞

吳昊++王澤方

30歲的王仿是力寶大廈的高級主管，工作帶來的壓力全靠戶外運動緩解。入冬以來的霧霾侵襲，使他不得已暫停了戶外運動，緊繃的工作節奏得不到緩解。

自從王仿去武侯區跳傘塔街道錦繡街街區黨群服務中心“坐了一坐”后，這個年輕帥氣的小伙子很快恢復了活力。“多虧了‘談心沙龍，讓我擺脫了‘心魔，壓抑的心情也得到疏解了。”

關注白領人群身心健康，多方位服務提升其歸屬感，錦繡街街區黨群服務中心猶如“紅色沙龍”，潤物細無聲般潛入街區各大寫字樓中，凝聚了樓宇黨員、群眾的心。

鋼筋混凝土里架“連心橋”

錦繡街街區是城南高端商務樓集中區，其中已排查摸清的樓宇黨員130余人，樓宇工作人員千余名。

“在這里工作的人群收入雖高，但外表光鮮的他們工作節奏很快、壓力很大，內心并沒有想象中那么強大，需要更多釋放情緒的途徑。”針對這一類白領人群，錦繡街街區實施“我身邊的心理醫生”服務項目，在心理咨詢師曾馨的幫助下，去年共有17人解決了心理和情緒問題。同時，開展豐富多彩的健身活動，休閑瑜伽、青春籃球、健康夜跑等，成為白領黨員群眾休閑放松的好方式。此外，街區每年都會舉辦“樓宇杯”羽毛球比賽，把不同企業的黨員群眾聚集起來，加深黨群間的溝通交流。

四川德才建設工程有限公司自入駐錦繡街以來，借助街區黨群服務中心這一平臺，進行黨建信息交流互動，充分利用區域黨組織優勢，解決了諸多公司黨員的實際困難，進一步調動了員工的工作積極性。“我的黨組織關系轉過來后，經常參加街區開展的活動，終于在這里找到了家的感覺。”公司員工小李說出了流動黨員的心聲。

創新“黨建+”模式強服務

“為進一步提升樓宇白領的凝聚力，實現對商務樓宇的社會管理，就必須使黨建工作更有吸引力。”在跳傘塔街道黨工委一班人看來，黨建工作不是枯燥生硬的任務，而是能觸及人心靈的細致服務，只要方式生動靈活就會受到黨員群眾歡迎。

吸引力如何體現？跳傘塔街道黨工委的切入點是——服務。“我們承諾‘黨員有需求可以找我們，員工有訴求可以找我們，企業有困難可以找我們。”跳傘塔街道黨工委書記羅新蓉介紹說，跳傘塔街道黨工委在互聯網上下足功夫。

打造“相約傘塔·黨建E家”網站和微信公眾號，集組織管理、黨員發展、黨員服務等功能于一體，全面提升黨建服務水平。線下，招募黨員志愿者，把基層黨組織中有影響又活躍的黨員代表吸納進來，使區域內黨員服務力量不斷壯大。同時，通過開展健康知識講座、攝影技巧講座、銀杏藝術節等活動讓商圈黨員進行自我充電，不斷增強黨組織凝聚力。

這樣，依托線上線下“一體化、多層次、全覆蓋”的服務管理，不僅提升了對人才的吸附力，也為轄區的企業發展營造更好的生態環境。

“在這里，企業入駐后都不愿‘挪窩。”黨建發力帶來良好循環。據統計，2016年，錦繡街街區違法案件率下降21%，治安好環境好，人際關系和諧了，群眾的幸福指數提升了。

“通過以周到的服務為切入點，逐步推進黨務工作向商務樓宇滲透。我們將繼續探索創新‘黨建+，給錦繡街區黨員群眾提供更多優質服務。”羅新蓉信心十足。 （責編：余娜）