我國工程造價咨詢業的創新發展

吳 力 徐 濤 胡立群 唐克靜

（湖北工業職業技術學院建筑工程系 湖北十堰 442000）

我國工程造價咨詢業的創新發展

吳 力 徐 濤 胡立群 唐克靜

（湖北工業職業技術學院建筑工程系 湖北十堰 442000）

隨著我國工程領域的不斷發展，造價咨詢業逐漸興起并發展成熟起來，在基礎建設領域發揮著越來越重要的作用。然而，受行業發展水平及從業人員自身素質等因素的影響，工程造價咨詢業發展也一度暴露出種種問題，并正不斷尋求創新性發展思路以實現行業的持續完善和發展。本文即針對我國工程造價咨詢業的發展現狀做出分析，并著重針對現存問題提出了一系列行業發展的創新性策略。

工程造價；咨詢業；現狀；創新

1.引言

隨著我國國民經濟的發展進程的不斷加快，各行各業在建設過程中對于投資體制的咨詢需求不斷增加，這為工程造價咨詢行業的發展提供廣闊的平臺和新的契機。咨詢行業所服務的范圍更大，行業發展水平也得到了相應的提升。然而，由于我國工程造價咨詢行業起步較晚，目前還存在著產品單一、從業人員素質較低、改革進程緩慢、行業機制不健全等一系列問題。因此，如何才能更好的促進我國工程造價咨詢業深入體制改革，創新發展思路成為目前行業發展的重點。筆者將在下文中就上述問題展開相關分析。

2.我國工程造價咨詢業的發展現狀

2.1 工程造價咨詢業多元化發展

通過對2015年我國住房與城鄉建設部發布的關于工程造價咨詢公司的調查數據分析可知，目前國內工程造價咨詢公司中甲級公司的數量較前些年有了顯著增長，這對于行業整體實力的提升無疑是一個利好消息，體現出工程造價咨詢行業正向著更好水平發展。然而，通過調查數據還可以看出，目前國內咨詢公司的主體仍為兼職類公司，且數量明顯高于專營類公司，由此可見工程造價咨詢公司正向著綜合化、多元化發展，這也是適應市場需求的必然選擇。

2.2 先進管理技術應用程度不足

如前文所述，工程造價咨詢行業在我國起步較晚，加之國內市場與發達國家市場形態存在較大差別，我國咨詢行業發展過程中沒有現成的模式可以效法、學習，因此在摸索前進的過程中難免出現技術方面的發展短板。隨著計算機網絡技術的快速發展，國內長期沿用的成本概算、計價、工程算量等傳統軟件已無法滿足先進國際水平的需求，必須加大對于新軟件、新技術的研發、推廣投入，將國際上目前比較先進的全壽命周期成本管理技術、基于成本管理的BIM技術等引入到國內工程造價咨詢業的應用之中，以先進管理技術帶動行業的快速發展。

2.3 工程造價從業人員整體素質偏低

通過對近5年來國內工程造價咨詢業從業人員業務素質調查發現，雖然整體從業人數不斷上漲，但持有專業技術資格的高水平從業者所占比例卻程下降趨勢。由于工程造價咨詢是對從業者要求較高的智力型行業，目前的從業人員結構與行業需求并不匹配，無法滿足工程造價咨詢行業向更高水平發展的需求。

2.我國工程造價咨詢業的創新發展策略

通過前文分析可知，目前我國工程造價咨詢業發展過程中取得了一定的成果，單頁存在著比較凸顯的問題，建議從下述幾個角度出發，提出創新發展策略，促進行業更快發展。

3.1 轉變行業發展管理思路

思路是行業發展方向的決定性因素，不斷創新、完善的管理思路是促進工程造價咨詢業進一步發展的必然選擇。在我國工程造價咨詢業發展初期，受西方發達國家咨詢業發展模式的影響，我國也普遍采用以市場控發展的管理理念。實踐證明該調控機制下容易造成信息不對稱、遏制小微企業發展等不良后果，不利于行業的全面發展。因此，政府調控機制逐漸引入到工程造價咨詢機制中。通過政府出臺相應的規章制度，達到規范企業行為、保護中小微企業利益、規避惡性競爭等目的，并取得了比較顯著的效果。我國工程造價咨詢業從此進入健康、規范化的發展狀態。后期隨著行業的進一步擴大化發展，行業自律機制被引入到工程造價咨詢業管理調控之中，成為維護企業共同利益、促進公平競爭的有效手段，實現了行業的自主管理與調控。為此，國內工程造價咨詢業自發建立起不同規模的協會并制定了相應的規范、章程以及相應的懲罰制度，從而形成了行業內部規范化的發展模式。市場、政府、自律三者聯合調控下的工程造價咨詢業發展管理思路是隨著行業發展逐步探索形成的創新管理理念，也是我國該行業發展的必然趨勢。

3.2 發展基于企業聲譽的工程造價咨詢企業自律管理機制

行業自律管理機制是我國工程造價咨詢業發展的創新理念及必然趨勢。將企業聲譽融入到行業自律管理機制中，是以道德代價為杠桿的激勵模式。通過賦予優秀企業以業界公認的良好聲譽，從而使其獲得更多的認可并最終落實為更好的經濟效益，這對于企業自覺規范自身行為，提升業務水平而言具有十分重要的促進意義。

為了更好的發揮基于企業聲譽的工程造價咨詢企業自律管理機制的效力，業內首先要規范造價咨詢市場，營造良好的競爭氛圍。要確保造價咨詢信息更加公開透明，避免暗箱操作行為，鼓勵各企業通過不斷提升自身業務水平和服務質量的方式來建立自身良好聲譽，規避惡性競爭。其次，要建立起及時更新的企業聲譽信息公開平臺，幫助用戶準確把握各企業聲譽水平，從而選擇更滿意的工程造價咨詢企業進行合作。

3.3 發展基于信用評價的工程造價從業人員自律管理機制

基于信用評價的工程造價從業人員自律管理機制是為規范咨詢從業人員行為而制定、推廣的管控措施，是人員管理過程中的一種創新模式，也定將成為將來工程造價咨詢從業人員素質調控的重要手段。實施過程中，需依據國家相應的行業標準對從業人員進行信用評估，并建立起信用評價數據庫，在全行業內實現信息共享。借助網絡信息共享平臺，各企業及造價咨詢用戶能夠了解到每位咨詢工作人員是否是接受過行業信用評估的正規從業者，其一貫的信用水平如何等等信息，從而可以向更適合自身業務的工程造價咨詢人員尋求服務。這種機制下，從業者為獲得更好的信用評價，將自覺規范自身行為，提升業務素質，從而贏得更好的用戶口碑和更多的工作機會。

4.結語

總之，工程造價咨詢業創新發展已成為目前國內市場的必然需求，也是行業能夠獲得持續生命力的必要選擇。為此，相關研究及管理人員應深入把握行業發展動態，正確引導發展方向，并結合我國實情提出相應的創新發展思路，切實促進我國工程造價咨詢業的平穩、快速發展，從而為我國工程建設提供更加優質完備的服務支持。

[1]王濤.我國工程造價咨詢業管理與創新策略研究[D].山東建筑大學,2015.

[2]張英隆.我國工程造價咨詢業的發展與展望[J]. 現代物業(上旬刊),2015,02∶36-39.

[3]靳英嬋.我國工程造價咨詢業管理與創新研究[J].中國管理信息化,2016, 22∶120.

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1007-6344（2017）01-0272-01