“開工利是”算饋贈還是工資

◎周斌

“開工利是”算饋贈還是工資

◎周斌

【新聞回放】

“返廠糖果+紅包”為職工接風洗塵

“來來來，領取糖果和紅包啦！”、“這里有火車票補貼攻略，點贊還有獎哦！”今年春節后剛復工的第一天，位于松江的富士康廠區里就已經漸漸開始熱鬧了起來，雖然員工們還都在陸續返廠，但是富士康工會的工作者們已經早早地回到了廠區，為迎接員工做足了功課。春節期間，富士康千余名員工選擇留下過年，隨著2月初工廠開始陸續復工，園區里也將迎來9000多名員工的“返工潮”。這幾天中午，富士康松江園區工會主席劉建其和工會的同事們就在食堂旁，為已經返廠的員工送上了一份“驚喜”——返工歡迎會和開工利是紅包。

“2月1日是我們正式開始工作的第一天，當天中午我們就在食堂外面擺了攤子，為返廠員工發放糖果和開工紅包。”劉建其向記者介紹，發放糖果是為了向已經返廠、準備開始工作的員工表示歡迎，“當天我們一共發出了2000多份糖果，并且根據開工日的簽到情況，給每一個員工發放50元的開工利是紅包，預計隨著第一批7成左右的員工返廠，我們一共會發出價值3萬元的‘紅包’，這些紅包將并入員工下個月的工資里一同發出。”

松江富士康廠的做法的確很有人情味。但也有頂真的人進一步關心：像這種“開工利是”計入工資總額嗎？計入應稅額、經濟補償基數、社會保險費繳費基數，以及加班工資和假期工資基數嗎？因為這些實際操作中的問題也關系到員工的勞動權益。……