學習?教育
6月28日,巴中市社保局召開“學習貫徹省第十一次黨代會精神宣講會”,組織全局干部職工學習了王東明代表十屆四川省委向大會作的報告全文,并就如何貫徹落實省第十一次黨代會精神進行安排部署。會議要求,全局干部職工要把學習貫徹省第十一次黨代會精神作為當前一項重要任務,通過開展集中學習、專題討論等方式掀起學習宣傳熱潮;要發揚事不避難的擔當精神,全力推進全民參保登記、社會保險費統一征收和稽核等重點工作;要保持久久為功的工作韌勁,持續抓好參保擴面、待遇支付等常規工作,奮力推動我市社會保險事業再上新臺階、再創新佳績。
本刊通訊員
為貫徹落實中央八項規定精神,進一步加強黨風廉政建設,達州市大竹縣社保局采取多項措施,積極推動百姓問廉工作再上臺階:通過進一步細化黨風廉政建設責任制目標,按照“一把手”負總責及誰主管誰負責的原則,切實將工作要求落實到個人;設立“廉情匯集站”,協調專職廉情收集人員,對廉情進行全程跟蹤監督,確保問廉渠道暢通,責任制落實到位;結合“兩學一做”活動,每月組織全系統中干集中學習,把守紀律、講規矩放在工作的首位,加強全體黨員干部的廉政意識、服務意識和奉獻意識,提升依法執政觀念,防止出現違紀違法問題。
本刊通訊員
為引導黨員干部學深悟透省第十一次黨代會精神精神,推動人社事業加快發展,樂山市沐川縣人社局通過黨組中心組學習會、機關學習會、支部學習會等形式,強化干部職工的圍繞中心,做好人社工作意識。一是要求緊扣職能強保障,全面落實積極就業政策,推進大眾創業萬眾創新,拓展就業空間,擴大就業增量,提升就業質量。全面實施全民參保登記工作,實現城鄉統籌和應保盡保;二是緊扣人才強支撐,積極引進和招錄緊缺急需專業型人才建功立業,為全縣加快發展、加快轉型、加快脫貧攻堅提供有力的人才支撐;三是緊扣扶貧強攻堅。大力開發農村公益性崗位,落實企業吸納貧困勞動者就業優惠政策,促進貧困勞動力就業;強化與勞動用工企業對接,幫助貧困勞動者異地就業和穩定就業。
葉志紅 張再和
巴中市通江縣城鄉居民社會保險局扎實推進民主評議政風行風工作深入開展,及時成立民主評議政風行風工作領導小組,確保形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。工作中,通過采用現場民主測評、網絡測評、市民隨訪、電話抽訪、設置群眾意見簿、意見箱等方式,圍繞依法行政、服務質量、信息公開、清正廉潔、作風建設5個方面廣泛征求群眾的意見和建議,共發放征求意見表300份,收集到意見、建議10條。針對發現的問題,該局整改措施夠實夠力,召開領導班子會議進行專題研究,詳細制定相應整改方案,明確整改目標任務、責任人和整改時限,有組織、有步驟、有針對性地實施整改措施,確保整改取得實效。
張華玉
為進一步提高人大代表建議和政協委員提案的辦理質量,切實推進全縣人社工作健康有序發展,6月9日,宜賓市江安縣人社局召開了人大代表建議批評意見和政協委員提案辦理面商會。2017年,縣人社局共承辦人大代表建議13件、政協提案7件、政協建議4件,主要涉及醫療保險、社會保障卡、養老保險、就業創業、人事人才等方面內容。會上,縣人社局認真聽取了代表、委員們的意見和建議,并就其提出的問題作了詳細的解釋和說明。同時,人社局和協辦單位還就社會保障卡、城鎮困難職工就業、醫保繳費等問題與代表和委員們進行溝通交流,積極采納合理化的意見建議。
賀鶴泉 王廷江 蒲潔
為提高定點醫療機構醫保經辦人員的業務素質和工作效率,更好地為群眾服好務,資陽市樂至縣醫保局在6月組織全縣所有定點醫療機構的醫保經辦人員進行了為期1個月的醫保政策、報銷政策培訓。為確保培訓取得實效,該局采取了政策解讀與實例操作相結合的方式進行培訓。一是針對群眾關注度比較高的“特病門診”“異地就醫”及“報銷比例”等政策進行重點培訓,使參訓者得到真正提高并熟悉了新的醫保政策和法規;二是采取集中培訓、分散培訓和報銷實例操作等方式進行培訓,對個別計算機基礎較差的參訓者采取“一對一”手把手培訓,確保“教會一個成熟一個,成熟一個帶領一片”,從而助推樂至縣醫保報銷服務水平再上新臺階。
喻旭
6月20日,巴中市平昌縣事保局支部書記何文平一行到結對幫扶的界牌鄉金雞村開展支部結對共建活動,交流基層支部建設經驗,發揮黨員先進性作用,助力貧困群眾脫貧摘帽。座談會上,何文平提出要認真學習宣傳貫徹省委第十一次黨代會精神,結合金雞村實際和脫貧攻堅目標任務,進一步細化措施;要進一步學習貫徹“兩準則四條例”,干部在脫貧攻堅工作中嚴格規范自身行為,自覺接受群眾監督,忠實履職、永葆清廉本色。
本刊通訊員
為深入推動全面從嚴治黨向基層延伸,成都市新都區社保局認真開展專項治理“微腐敗”工作。全體干部職工通過自己找、同事幫、領導點等方式,認真、全面查找自身存在的“微腐敗”問題,召開個人問題查擺會,結合實際崗位查出個人問題共計70余條,科室崗位風險點41條,自查報告35篇,并就可能存在的微腐敗表現形式、應對措施、責任人進行明確。同時,在社保大廳擺放宣傳展板、張貼征集基金管理中“微腐敗”線索的公告、設置意見箱、公布投訴舉報電話等方式,進一步暢通監督舉報渠道,及時受理群眾舉報,確保專項治理取得實效。
何竟舟
近日,宜賓市南溪區醫保局以“提振精神面貌,改進工作作風,提高能力素質”為重點,緊密聯系各股室工作實際,圍繞“三查三比”,組織開展“走在最前列,勇當排頭兵”主題活動。為確保活動取得實效,區醫保局深入對大坪、南溪街道村、社區入戶走訪,主要了解黨委政府對黨風廉政建設的重視程度、反腐倡廉工作成效以及群眾訴求回應、困難解決等方面的情況,同時填寫《訪廉問卷》。據統計,此次活動共走訪群眾1500名,收回《訪廉問卷》1500份。下一步,區醫保局還將利用平時工作督查、微信平臺等方式廣泛收集群眾意見和建議,把群眾反映的突出問題作為工作重點,及時化解矛盾。
李清芬 張莉
6月28日,為紀念建黨九十六周年、深化“兩學一做”學習教育活動,眉山市彭山區就業局局長、黨支部書記周德祥帶領就業局全體黨員到聯系村牧馬鎮天宮村,與聯系村黨員共慶“七一”,同過組織生活。活動中,兩個支部的黨員共同重溫了入黨誓詞,一起聽取了省第十一次黨代會精神宣講。周德祥以“狠抓落實,爭做表率”為題,給全體黨員上黨課,要求大家要狠抓肯干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,鍛煉黨性,提升能力,做合格黨員。
本刊通訊員
6月14日,成都市溫江區永寧鎮就業和社會保障服務中心召集全鎮各社區主任、勞保專干、大廳服務人員等相關工作人員共計40余人,開展了一期勞動保障業務知識專題培訓。此次培訓針對近期新入職勞保專干多、新進工作人員社區工作經驗不足、實際業務能力不強等工作實際,邀請區人社局相關業務科室具有一線工作經驗的工作人員,現場講解業務經辦流程、傳授業務經驗、淺談工作體會,進一步提升了各社區勞動保障工作人員業務能力,增強升服務意識。
歐明宏