椒江區司法局“以評促改、以評促建”提升司法所履職能力

文 李善斌 ［浙江省臺州市椒江區司法局］

浙江省臺州市椒江區司法局以創建星級司法所為契機，“以評促改、以評促建”，不斷提升基層司法所履職能力。

一是抓好隊伍建設，確保基層司法行政隊伍的“專業化”。司法局積極協調區人事部門，選調優秀監獄警察到基層司法所工作，確保社區矯正隊伍的“專業化”。通過典型案例采用“以案析法”的方式加強基層司法所工作人員的廉政教育，確保隊伍的絕對廉潔。

二是完善各項制度，推進工作流程的“標準化”。司法局按照新的法律法規、新的職能要求和新的發展形勢變化，重新制定各項規章制度，進一步規范內部管理，明確工作責任。基層司法所嚴格按照制度、規定履行職能。

三是加強教育培訓，培養基層工作人員業務的“全面化”。 定期組織基層司法所工作人員開展集中教育學習，邀請司法局業務骨干或邀請專家學者授課，同時積極聯系省內高校，組織工作人員“走出去”學習，提高工作人員理論素養。開展“四知道”“無冊點名”考核和業務案卷評比，提升司法所工作人員的業務水準。

四是強化檢查力度，實行日常監督抽查的“常態化”。司法局采用年底考核和日常考核相結合的辦法，強化監督檢查力度。采用不打招呼突擊檢查的方式，使基層司法所始終保持迎檢狀態，提高工作標準。同時實行“推磨式”檢查，即各所循環相互檢查，檢查出的問題由局辦公室統一收集和反饋，確保找出問題，對癥下藥。