資訊

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社會?保險

“第一屆粵港川工傷預防巡回培訓班”成功舉辦

8月2日至4日，由廣東省工傷康復中心主辦，香港科技大學、香港工人健康中心及成都市各工傷預防試點區縣協辦的“第一屆粵港川工傷預防巡回培訓班”先后在成都市新津縣、青白江區、溫江區、新都區、郫都區及武侯區共6個工傷預防試點區縣成功舉辦。據悉，成都市自2013年被人社部確定為工傷預防試點城市以來，開展了一系列卓有成效的工作，4個試點區（市）縣工傷事故均有明顯下降。此次巡回培訓班根據各區縣實際情況量身定制，打造“精準工傷預防培訓”，為方便企業還將培訓班辦到產業園區、企業中去，是成都市創新工傷預防服務體系的一項重要舉措，能有效提升各企業及其負責人的工傷預防意識，開拓視野、創新理念，促進工傷預防試點工作有效推進，成為了成都市工傷預防試點工作的新亮點，對推動全市工傷預防試點工作的全面深入開展具有十分重要的意義。

本刊通訊員

綿陽全面啟動2017年失業保險支持企業穩定崗位工作

7月11日，綿陽市失業保險穩崗補貼工作業務培訓會召開，標志著該市2017年穩崗補貼工作全面啟動。會議組織學習了穩崗補貼政策，安排部署了2017年度穩崗補貼工作，強調了今年穩崗補貼工作的重點環節和注意事項；會議對企業密鑰申領及企業網上申報流程作了詳細的講解和培訓，并進行了現場演示和業務討論。截至目前，市、縣兩級失業保險經辦機構正在組織各參保企業開展密鑰申領環節相關工作。預計本年度該市申報企業戶數與去年基本持平。由于從去年5月起失業保險費率下調，因此全市穩崗補貼資金總額將比去年同期有所減少。

冷靜 李亞馨

攀枝花推動城鄉醫保整合提升監審質量

今年上半年，攀枝花市醫療、工傷、生育保險經辦管理應對新情況、新要求，積極推動城鄉醫保整合，擴大異地就醫結算成果，提升費用監審質量，工作順利開展。目前全市城鄉醫保整合有序推進，新農合行政管理職能和具體經辦劃歸人社部門；異地就醫結算工作居于全省前列，實現與省內20個統籌地區參保人員異地住院、門診特病即時結算。同時，2017年醫療保險智審系統在攀枝花市等級定點醫療機構全面推進，目前已突破瓶頸期，與協議醫療機構以智審系統為基礎新的協作關系已基本形成，以針對異地就醫費用審核、器官移植術后抗排異治療及腎透析治療等專項檢查在全市范圍開展，從細處著手，以線帶面，提升監審力度深度。

本刊通訊員

瀘州做好退役軍人養老保險接續工作

瀘州市社保局根據《四川省社會保險管理局轉發部社保中心關于加快解決2012—2014年度退役軍人未接續養老保險關系問題的通知》要求，從今年初開始積極與瀘州軍分區等部門緊密配合，開展退役軍人養老保險轉移接續清理專項工作，取得實效。目前，退役軍人養老保險關系接續清理專項工作已進入尾聲，共清理辦結5893人，占應接收轉移總人數5988人的98.4%。接下來，市、區縣社保局將對因轉移信息不符、轉移基金金額不符、跨制度轉移未確定等特殊原因而暫未完成接續的，密切關注和跟蹤，實時跟進辦理，切實維護軍人退役后的養老保險權益。

本刊通訊員

宜賓建筑業按項目參加工傷保險平穩推進

今年以來，宜賓市社保局高度重視推進建筑業參加工傷保險工作。為確保全年目標任務完成，該局深入在建項目建筑工地，通過座談的形式向項目管理人員和建筑工人代表宣講建筑企業工傷保險按項目參保政策。先后走訪了近100個建筑項目工地，組織現場宣講會46場，發出《工傷保險參保登記繳費通知書》102份，送出宣傳畫冊256份，發放宣傳卡片3000張，收集意見和建議80余條。截至5月，全市建筑企業按項目參加工傷保險186戶（市本級71戶），涉及參保人員17586人（市本級6100多人），征收工傷保險基金1165萬元（市本級344.03萬元），為全市“同舟計劃”完成打下了堅實基礎。

本刊通訊員

內江力保全民參保登記工作穩步推進

自全民參保登記計劃工作開展以來，內江市多措并舉，確保全民參保登記工作穩步推進，各項工作取得初步成效。當地強化與公安、衛計、民政、教育、統計等部門數據比對，全面快速掌握全市各類人員的基本參保信息，為開展全民參保登記入戶調查筑牢根基。同時依托構建了全方位、多層次、立體化、全覆蓋的宣傳格局，在全社會營造了“要我參保”變為“我要參保”的濃厚工作氛圍。截至7月14日，全市已完成對13600余名群眾的入戶調查工作，全市全民參保登記入戶調查工作全面鋪開。

吳揚國

邛崍高效推進工傷預防試點工作

7月5日，邛崍市召開了2017年工傷預防試點項目啟動會。據悉，邛崍作為成都市9個試點工傷預防城市之一，高效扎實推進工傷預防工作。自開年以來，邛崍市人社局就開始了工傷預防的招標準備工作——6月14日公開招標，確定第三方實施機構；6月26日，進行人社、醫保和廣東省工傷康復中心三方見面會談，確定中標后事宜；7月4日三方就工作內容、工作要求、實施方案、工作進度和考核內容進行確認；7月5日下午召開了項目啟動會，初步確定企業的宣傳、巡查和培訓時間，整個項目推進速度是所有試點區縣中最快的。

劉輝霞

樂至開展全民參保登記入戶調查指導工作

為使全民參保登記工作健康有序推進，按照統一部署，資陽市樂至縣于7月11日全面鋪開入戶調查工作。縣居保局分成三個指導小組，采取劃片包干制，深入全縣25個鄉鎮村（社區）、社入戶調查工作進行現場指導，7月12日至17日，三個工作小組已對全勝鄉、良安鎮、龍溪鄉、東山鎮、涼水鄉、放生鄉、中和場鎮、盛池鄉、高寺鎮、中天鎮共10個鄉鎮進行了入戶調查工作的指導。目前，各鄉鎮入戶調查工作進展較為順利。一是宣傳落到了實處，做到了人人知曉；二是工作按計劃穩步開展；三是人員配置到位，責任分工明確；四是入戶調查工作實，調查方式較為靈活。

馬金元

瀘縣社保局巧用“四法”助推社保工作

今年以來，瀘州市瀘縣社保局采取多項舉措，巧用“四法”推動全縣社會保障工作再上新臺階。一是加大宣傳，勤做“加法”，全方位宣傳社會保險政策和經辦流程，增強了用人單位和勞動者參加社會保險意識。二是發現問題，勇做“減法”，對收集到群眾反映和自身查擺出的問題，能夠解決的立即解決，不能解決的做好宣傳解釋工作。三是部門協作，巧做“乘法”，社保局內設各股室強化溝通配合，實現股室聯動，謀求社保工作持續發展的金點子、好法子、新路子。四是經辦服務，善做“除法”，將個體人員參保登記、繳費及資格認證等項目全部下延到鎮(街道)、社區辦理，開通網上申報平臺，極大地提高了服務效率，降低了群眾辦事成本。

王莉 鄒忠權

平昌縣全民參保登記工作穩步推進

自全民參保登記工作啟動實施以來，巴中市平昌縣黨政重視聚合力，強化督查抓進度，推動全民參保登記工作有序開展。從制定工作方案到召開培訓會議，準確界定了參保登記對象，詳細講解各項指標內涵，統一規范表冊填報口徑，并將“應調查登記人員名單”分解到村到戶，對號入座開展調查登記工作。目前，該縣已完成第一階段相關工作任務，縣政府召開了全縣全民參保登記工作動員大會，入戶調查登記工作即將鋪開，于8月前，全面完成目標人群登記工作，9月開展總結評估。

本刊通訊員

樂至多措并舉落實異地就醫服務

為滿足參保群眾的異地就醫需求，同時確保對異地就醫行為進行有效監管，資陽市樂至縣醫保局成立醫管股，專門負責樂至縣參保居民異地就醫登記備案和監管，增強了異地就醫監管能力，有利于確保基金運行安全。同時在服務大廳設置了專門窗口，落實專職人員負責辦理異地就醫登記備案，同時簡化手續，確保隨到隨辦，方便辦事群眾。為確保對異地就醫行為有效監管，樂至縣醫保局對每一個異地就醫案例都進行了全面篩查，對其中的可疑案例，詳細討論后再到相應的醫院進行實地核實，確保醫保基金的安全運行。

喻旭

順慶區精準完成全民參保登記

按照南充市全民參保登記工作安排，順慶區需調查登記對象38540名。經過近3個月的努力，該區于6月底全面完成了所有調查對象的入戶調查，完成了信息核對并全部登記入庫，圓滿實現了“戶不漏人、人不漏項”的工作目標，率先完成全民參保登記工作任務。按照分割劃片、扎實推進的思路，順慶區將全區18個鄉鎮、11個街道劃分為6個片區，將經過培訓的300余名入戶調查員按照調查對象比例，不同數量的分派到個鄉鎮和街道，實現了入戶調查同時啟動，全面推進。

王斌

五通橋區“三舉措”加強工傷人員住院管理

工傷病人住院特別是舊傷復發住院管理一直是工傷待遇審核經辦工作中的難點和風險點。近年來，樂山市五通橋區醫保中心對此專門開展了風險評估，實現了對工傷病人住院的全程監管，加強了風險管控。一是事前管理添措施、立規矩，做好事前提醒工作。二是事中監控強力度，不定時對工傷定點醫院開展現場巡查，現場核實工傷病人住院真實性。三是事后審核優化流程，調整審核流程，盡量杜絕虛假騙保行為發生。今年1月至6月，全區共備案工傷病人住院55人次，現場巡查工傷保險定點醫院9家次，現場核實工傷病人21人次，電話或入戶回訪核實23人次，未發現虛假住院行為。

本刊通訊員

南溪區民營醫療機構通過復查驗收

近日，宜賓市南溪區醫保局開展了對民營醫療機構服務協議簽訂復查驗收工作，主要針對前期專項檢查中存在問題的整改落實情況以及民營醫療機構的醫療文書、診療項目、是否存在虛假住院、藥品、器械的購銷存臺帳建立情況等進行了全面復查驗收。通過復查，醫保局嚴格按照前期專項檢查的工作要求，對整改工作落實到位、符合簽訂服務協議條件的民營醫療機構完成了2017年醫保服務協議的簽訂。截至7月15日，全區已完成25家醫療機構協議的簽訂。

肖蘭 董新萍

就業?創業

宜賓多措并舉促進返鄉創業

宜賓市堅持創新創業與促進發展、促進創業與帶動就業相結合的扶持政策，充分發揮返鄉創業基地鏈接貧困村、帶動貧困戶的作用，加大創業引導，著力培養一批新型職業農民，讓產品走出農村。今年以來，全市新增農民工和農民企業家返鄉創業1820人，返鄉創業總人數達到1.96萬人，創辦企業7982個，吸納就業19.33萬人（其中，貧困家庭勞動力0.7萬人），有491名貧困家庭勞動力實現創業。

本刊通訊員

樂山合力助推沐川創建省級返鄉創業示范縣

今年以來，樂山市人社部門以推動沐川縣創建省級農民工返鄉創業示范縣為抓手，強化創業服務，推進該縣加快建立多層次多樣化的返鄉創業格局。將有創業愿望和培訓要求的返鄉創業人員全部納入創業培訓對象范圍，開展有針對性的青年勞動者技能培訓、創業培訓、農村青年電商培訓、品牌培訓等就業技能和創業培訓。目前，樂山市人社部門已在沐川開展廚師、茶葉加工、種養殖業、刺繡、電子商務等技能培訓1178人，品牌培訓236人，創業培訓30人，返鄉農民工創業提升培訓 34人。同時邀請省市優秀創業指導專家到沐川舉辦創業講座，開展創業指導并深入田間地頭實地巡診，為創業者提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務。

鄒娟

都江堰培育基層雙創新土壤

近年來，都江堰市大力培育創新創業環境，調動創業創新主體的活力，讓創新在全市蔚然成風。一是依托現有壹街區青年（大學生）創新創業俱樂部，鼓勵、吸收和支持行業領軍企業、創業投資機構、投資人、社會組織等社會力量參與建設創客空間、創新工場、孵化大樓、孵化園區等新型孵化平臺和眾創空間，今年力爭新建1家省級創業孵化示范基地，新增1家都江堰市級大學生孵化基地。二是實施“創業+培訓專項行動計劃”，整合5所高校創業導師資源和社會資源，建立學校教學和企業需求相結合的現代學徒制，以工學交替、理論實踐并重的培養方式，在高校、協會、優秀企業、創業園之間形成定向招生和培訓聯動機制。預計今年全年免費開展創業培訓1600人，開展各類創業就業促進活動10場次。

本刊通訊員

通江上半年就業創業工作成效顯著

今年上半年，巴中市通江縣就業局緊緊圍繞就業扶貧、回引創業等重點工作，就業創業服務工作成效顯著，各項任務已實現時間過半、任務過半。1月至6月，全縣城鎮新增就業3297人,城鎮失業人員再就業1108人, 就業困難人員就業314人,促進高校畢業生實現創業21人，組織創業培訓379人、勞務品牌培訓272人、就業扶貧專項培訓1289人，回引在外人員返鄉創業興業352人，城鎮登記失業率4.3%。

本刊通訊員

合江縣舉辦創業營銷沙龍活動

7月27日，2017年瀘州眾創智慧行動之合江縣養殖和餐飲行業營銷沙龍活動舉行，30余名從事養殖、餐飲的創業者參加了活動。活動現場交流互動氣氛熱烈，創業者就創業過程中遇到的困難和困惑與現場專家進行了交流，現場專家對每一位創業者的問題進行了細致分析和耐心解答。此次活動內容豐富、成效明顯，有力促進了合江縣養殖、餐飲行業的融合發展。

侯月菊

南江加強搭建返鄉創業平臺

近年來，巴中市南江縣不斷優化就業創業環境，順應農民工回流趨勢，為在外農民工搭建返鄉創業平臺。一是針對部分回鄉創業人員創業項目選擇茫然的情況，開發優秀創業項目235個，建設回鄉創業項目庫，積極向域外務工人員推介創業項目。二是召開在外創業暨回鄉投資興業鄉友懇談會，主動服務、靠前服務，為返鄉創業者排憂解難，及時向回鄉創業者宣傳，擴大政策的知曉率和社會影響力，積極營造創業良好氛圍。

張國利

東坡區精準服務助力高校畢業生就業

為助力高校畢業生精準就業，眉山市東坡區就業局建立了高校畢業報到系統，采集未就業高校畢業生所需的就業服務需求，與人才市場企業崗位庫進行相互匹配，并通過系統將匹配結果送到相應的企業人事主管系統中，從而精準對接未就業高校畢業生。截至目前，該局已完成581人次精準就業指導，為121名未就業高校畢業生提供精準就業對接服務。同時聯系高校，精準對接高校畢業生專業以及就業需求，將高校畢業生情況積極反饋到用人企業。

李麟 胡英

技能?培訓

獄外實訓讓臨釋服刑人員“軟著陸”

7月11日，成都市就業創業培訓指導中心對四川省錦江監獄的第十期出監教育調訓學員開展了獄外實訓活動和創業培訓課。在天府新區萬安實訓基地，學員們參觀了農家樂經營現場，對如何創辦農家樂有了更加直觀的認識和了解；通過“模擬現場面試”“創業互動問答”和“集錦小知識”等生動有趣的環節，學員們學到了不少簡單實用的創業知識。據悉，參與當天活動的學員都是臨釋服刑人員，獄外實訓有助于提升他們的創業能力和社會適應能力，激發他們回歸創業的信心和熱情，從而更加順利地回歸社會。

本刊通訊員

武侯區積極構建跨區域技能合作培訓

7月14日，資陽市安岳縣就業局率該縣職教中心一行參觀了成都市武侯區川大科技園雙流培訓基地。此次活動是武侯區就業局為更好落實《武侯區與安岳縣區域合作實施方案》精神，努力構建“成資一體化”經濟建設中技能合作培訓方式的積極探索。期間，安岳縣職教中心與川大科技園就合作辦學達成一致意見并現場簽署協議。根據協議，安岳縣職教中心將引進川大科技園的品牌，優化師資力量，建立焊工培訓基地，并逐步增加培訓項目。這次合作中，武侯區就業局充分挖掘本區域技能培訓優勢，將優秀的培訓機構推出去，切實擴大了武侯區勞務培訓的品牌倍增效應。

本刊通訊員

人才?招聘

閬中組織培訓學員到企業參觀應聘

近日，閬中市財政局和就業培訓中心組織千佛、老觀兩鎮精準扶貧縫紉培訓班的學員30余人，到閬中市清溪服裝廠、洪昇服飾有限公司、火鳥服裝廠進行實地參觀應聘。參訓學員通過職業技能培訓掌握一門基礎技能后，再經過實地參觀，將對其就業愿望和學習積極性產生積極的引導作用，同時也有利于學員了解企業，了解崗位，產生就近就地就業的想法。參觀后，大部分學員都有進廠的意愿，既解決了服裝廠招工難的問題，又解決了貧困戶脫貧的問題，讓培訓工作不再盲目，真正實現了培訓與就業的無縫對接。

本刊通訊員

新都區攜手高校研究高技能人才第十三個五年規劃

7月20日，成都市新都區人社局與西南交通大學經濟管理學院舉行《成都市新都區高技能人才發展第十三個五年規劃研究協議書》簽訂儀式。根據協議，雙方將攜手在兩個月內系統梳理新都區產業發展現狀與面臨形勢、探索創新驅動下新都區高技能人才引進、培養與發展生態鏈，綜合制定新都區政產研結合、科技與成果高效轉化、知識與技術協同創新的高技能人才發展“十三五”規劃。《新都區高技能人才發展第十三個五年規劃》的出臺將促進新都區“十三五”期間高技能人才引進與聚集，推動新都區產業經濟的轉型與創新發展。

本刊通訊員

青羊區對2017年新招募大學生志愿者進行崗前培訓

為鼓勵和引導高校畢業生到基層服務，不斷提高基層建設管理水平，進一步提升社區工作人員整體能力素質，使社區工作者隊伍朝著年輕化、知識化方向發展，成都市青羊區人社局組織2017年大學生志愿者報到并參加崗前培訓，并在會上向新進社區大學生志愿者介紹了高校畢業生服務基層項目的背景、意義、政策待遇及服務期滿情況。培訓會后，大學生志愿者紛紛表示參加此次培訓收獲很大，今后要以飽滿的工作熱情投入到基層志愿服務工作中，用自己的知識、專長服務基層，服務社會。

周艾藜

安居區為在建企業作好人力資源服務工作

遂寧市安居區人社局為確保今年年初在工業集中區動工新建的湖北車橋年底順利投產，多渠道做好人力資源服務工作——及時組織企業參加了3場專場招聘會，現場達成用工意向45人；將45名工作人員組織到湖北荊州公安縣湖北車橋學習鍛煉，近3個月已完成所有崗位學習，目前進入提升階段。此外，該局與用工方和受訓學員還建立了“安居樂業促進企業發展，努力工作實現自我價值”互動平臺，就安居區前景、企業文化和個人追求進行了深入交流。

熊東

經辦?服務

樂山社保服務提質增效

近年來，樂山市社保經辦服務跳出傳統思維，以信息技術為依托，積極探索和創新社保服務新理念、新思路。全市社保經辦服務實現轉型升級，形成了在全省領先的社保經辦服務“樂山模式”。在全省率先探索并實行社保綜合柜員制服務，將社保服務網絡延伸到社區（鄉鎮）、定點醫療機構和零售藥店，將繳費、社會保障卡辦理、享受社保待遇資格認證等15項業務下沉到鄉鎮、社區辦理。在全市1.1萬余個參保單位中，80%的單位足不出戶通過社保業務專網或社保網上辦事大廳就能完成社保經辦，20%的單位到社保大廳單位自助服務區就能完成經辦，單位自助辦理率為100%。此外，樂山還率先在全國率先推出“掌上社保”APP，實現全民參保自助登記、查詢個人社保參保繳費等功能。

徐志宏

南充優質社保服務獲群眾滿意

近期，南充市新社會保險服務大廳正式啟用運行，在硬件、軟件及服務質量上都有較大升級，為參保群眾提供了更加簡單、快速、優質的社保服務，博得辦事群眾一致好評。南充市社保局將原本分散在各樓層的社保業務整合在一個大廳集中辦理，進行流程再造，在參保繳費和社保權益管理等業務上實現了“一窗式”的綜合柜員制,有效解決了辦事群眾樓上樓下來回跑、多個科室排隊等老問題。

本刊通訊員

樂至率先實現就業和社會保障經辦業務“一網通”

資陽市樂至縣強力推進基層就業和社會保障服務平臺標準化規范化建設，確保就業促進、社會保障、人力資源、勞動關系等經辦業務順利下延。截至目前，已完成11個鄉鎮、2個社區就業和社會保障服務平臺標準化規范化建設，剩余14個鄉鎮平臺標準化規范化建設已于6月正式啟動，9月底前全面竣工。另一方面，在資陽市范圍內率先整合就業、居保、醫保、社保業務經辦專網，全面貫通了全縣25個鄉鎮、天池鎮12個社區“金保”專網，實現了就業和社會保障經辦業務“一網通”，為當前重點工作全民參保登記的有序有效開展提供了有力保障。

王東林

仁壽在青海設立農民工服務辦事處

6月30日，眉山市仁壽縣在青海省西寧市設立仁壽縣駐青海西寧農民工服務辦事處，縣人社局局長陳德寬表示，仁壽正在搶抓建設國家級天府新區的戰略機遇，歡迎在外企業家和務工人員回鄉投資創業。據悉，仁壽縣駐青海西寧農民工服務辦事處是仁壽縣委、縣政府繼在新疆、成都、沈陽、昆明、常州之后設立的第6個農民工服務辦事處。辦事處的設立，是縣委、縣政府與仁壽籍在外企業家和農民工的感情聯絡站、法律法規咨詢站、勞務信息中轉站、依法維權服務站、返鄉創業就業服務站，是縣委、縣政府與仁壽籍在外企業家和農民工溝通交流的橋梁和紐帶，是密切聯系、關心群眾的真實體現。

本刊通訊員

青白江區提升基層平臺服務水平

成都市青白江區社保局積極推進基層社會保障服務平臺工作，全面提升基層平臺業務經辦水平。為切實做到便民、利民，主動與民政、公安等部門對接，實現數據共享，讓群眾少開證明；定期對全區各服務點布局進行實地查看，結合群眾居住地及生活習慣，適時調整服務點位置，讓群眾少跑路。同時規范業務流程，對基層平臺經辦人員進行培訓，明晰每一位經辦人員職責、權限，切實打造一支業務素質強的經辦隊伍，全面提升基層平臺服務水平。

本刊通訊員

學習?教育

大竹多措并舉狠抓“百姓問廉”工作

為貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強黨風廉政建設，達州市大竹縣社保局采取多項措施，積極推動百姓問廉工作再上臺階。該局進一步細化黨風廉政建設責任制目標，按照“一把手”負總責及“誰主管誰負責”的原則，切實將工作要求落實到個人；設立“廉情匯集站”，協調專職廉情收集人員，對廉情進行全程跟蹤監督，確保問廉渠道暢通，責任制落實到位；每月組織全系統中干集中學習，把守紀律、講規矩放在工作的首位，加強全體黨員干部的廉政意識、服務意識和奉獻意識，提升依法執政觀念，防止出現違紀違法問題。

本刊通訊員

錦江區內部巡察助力“微腐敗”治理

成都市錦江區人社局堅持問題導向，以發現和解決問題為目的，通過多種手段開展系統內部巡察, 深入推進專項治理“微腐敗”工作。一是開展科級干部個別談話，檢驗專項治理“微腐敗”宣傳工作和源頭治理預防腐敗重點工作任務推進成效。二是深入一線調查申請行政權力和公共服務審批事項的企業，再次督查審批事項流程執行情況，了解“僅跑一次”事項落實情況和服務對象對服務工作的滿意度。三是嚴格建立專項治理“微腐敗”工作臺賬，認真查閱專項治理“微腐敗”工作相關資料和工作記錄，切實整改存在的問題，確保一線服務窗口治理工作取得實效。

張軼磊