新時期企業精神文明建設研究

□趙 娜

（內蒙古北聯電能源開發有限責任公司高頭窯煤礦黨建工作部 內蒙古 鄂爾多斯 014399）

新時期企業精神文明建設研究

□趙 娜

（內蒙古北聯電能源開發有限責任公司高頭窯煤礦黨建工作部 內蒙古 鄂爾多斯 014399）

隨著社會的不斷發展與進步，以及我國社會主義市場經濟體制的逐步完善，新時期企業精神文明建設得到了各行各業的高度重視。企業是社會主義市場經濟中不可或缺的組成部分，包括國有企業、私營企業、外資企業以及合資企業等，企業的發展對我國市場經濟體制有著積極的推動作用，同時，對我國現代化建設也起到了不可磨滅的重要作用。在新形勢下，企業的精神文明建設逐漸突出，我們要重視企業精神文明建設，引導企業健康穩定發展。

企業精神文明建設；經濟體制；目標

1 新時期企業精神文明建設的意義

1.1 有利于提高企業形象

企業是社會主義市場經濟中不可或缺的組成部分，企業中通過名人，廣告效應，帶動企業的產品推廣。一方面，影響企業內部員工的積極性；另一方面，對普通的消費人群及企業的客戶產生一定的影響。因此，要采取措施進一步推動企業精神文明建設，以更好的提高企業的形象，有利于企業的產品推廣，同時，有利于企業養成良好的社會風氣。

1.2 企業精神文明建設涉及及覆蓋范圍廣

新時期，企業開展精神文明建設主要是借助企業內部員工所進行的精神文明活動來實現的，例如團體競賽的形式，文藝匯演的形式，企業慶典等多種形式來開展，通過這些實際的活動開展，讓企業的內部員工切身體會，實際參與到活動中，才能最大程度地傳播企業精神文明，使更多的企業員工能夠從中受益。

1.3 滿足社會主義精神文明發展需求

實際上，政府、企業以及個人是社會主義精神文明建設過程中的主要組成部分，其中，政府機構的基本職責是為人民服務，為社會主義精神文明建設的發展提供正確的引導方向。但是光靠政府機構是不能更好的滿足社會主義精神文明建設發展需求，需要緊密聯系群眾。企業可以作為連接個人和政府機構的橋梁，以更好的發揮其主觀能動作用，確保相關工作的有效開展，推動企業精神文明的有效建設。

2 新時期企業精神文明建設現狀

新時期企業所關注的主要是自身的生產能力及所能達到的經濟效益，不僅如此，人們還對精神文化水平給予了高度的關注。因此，企業最好把物質水平與精神水平有效的結合在一起，來推動更好的推動企業的發展。通過一部分企業開展精神文明建設，收獲甚微得出以下三點現狀：

2.1 企業更多地重視物質水平，而忽略精神文化建設

在當今社會中，大多數企業管理者只關注企業可能獲得的經濟效益，而對企業的精神文明建設完全忽視。企業的高層管理人員大都為了追求企業的利益最大化以及利潤的最大化，對企業的精神文明建設置之不理。

2.2 企業落后的精神文明建設方法

因為對精神文明建設缺乏足夠大餓重視，從而導致已有的精神文明建設理念和方法無法跟上時代發展步伐，以至于通過這些方式傳播無法更好的了解和掌握精神文明所要傳遞的思想理念，處理不好將會引發企業員工的不滿，在一定程度上阻礙了企業精神文明的建設。

3 企業精神文明建設的問題及對策

3.1 企業精神文明建設的認識問題及對策

認識是一切工作開展的基礎，認清問題的本質問題，才能優化企業精神文明建設，提升實踐工作水平。針對企業的發展受到較多因素的影響而導致精神文明建設不到位的問題，探究其原因，主要在于認識不全面，沒有對企業的精神文明建設的核心內涵進行全面認識，同時企業的高層領導沒有對企業精神文明建設多加重視，沒有做到有效開展。因此，企業應該對其精神文明建設提高重視程度，有效開展宣傳教育工作，有利于員工對企業精神文化建設的推動作用。

3.2 企業精神文明建設相關的目標問題及對策

對于企業發展而言，制定切實可行的目標尤為重要，只有這樣才能正確引領企業向前發展。在進行企業精神文明建設目標制定的過程中，不僅需要滿足精神文明建設的相關規范和標準，而且還需要滿足企業的自身發展特點以及自身的發展情況制定出一套符合自身發展的戰略目標。在發展目標制定過程中，要廣泛聽取企業內部員工的建議和意見，通過民主管理的方式，來更好的得到企業員工的認可。再通過不斷地宣傳，將企業精神文明根植于員工內心，確保目標確認實施的穩定可靠性，有利于企業目標的優化及有效開展。

結束語

黨的十八大召開之后，新時期企業精神文明建設得到了各行各業高度重視，因此要求各企業要積極開展各項活動來宣傳企業的精神文明建設，貫徹落實可持續發展理念，為社會主義現代化建設貢獻力量。

[1]張春芬.新時期企業精神文明建設思考和研究[J].現代企業文化,2016,(14):154,156.

[2]胡軍.新時期企業精神文明建設研究[J].中外企業家,2016,(14):158-159.

1004-7026（2017）06-0127-01

D64;F426.21

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.06.092