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鼓勵生孩子,各國政府都拼了

2017-04-15 07:58:58
新傳奇 2017年10期

鼓勵生孩子,各國政府都拼了

為了扭轉不斷下滑的生育率,西班牙任命首位“性大臣”,其職責就是令人們在床笫之間忙碌起來,制造出更多的嬰兒;俄羅斯烏里揚諾夫斯克州和新加坡更是專門設立“懷孕日”,這天所有已婚夫婦可以不用上班,在家專心“造人”。

調查顯示,大多數中國人是迫于經濟壓力不愿生二胎。新聞發言人傅瑩表示,全面二孩政策實施一年,總的效果是好的,得到了整個社會的歡迎和支持。但女性就業方面“道理很豐滿,現實可能會很骨感”。由此可見,解決“二孩媽”的后顧之憂是增加二孩的重中之重

近日,國家衛計委副主任王培安在社會福利會議上表示:“擁有第二個孩子是每個中國家庭的權利,但是沉重經濟負擔成為阻礙這一權利實現的瓶頸。為了解決這個問題,王培安稱,政府正在考慮采取包括‘獎勵補貼’等激勵措施,鼓勵人們生二孩。”其實,為了鼓勵民眾生孩子,各國政府算是拼盡全力,讓我們來看看他們如何鼓勵生育的。

西班牙:設立“性大臣”

近日,為了扭轉不斷下滑的生育率,西班牙任命首位“性大臣”。其職責就是令人們在床笫之間忙碌起來,制造出更多的嬰兒。西班牙政府希望提振不斷下滑的生育率——已是發達國家中最低之一。

西班牙正面臨嚴重的人口危機,出生率去年首次低于死亡率。自2008年以來,西班牙的嬰兒出生數量已下降18%,無孩夫婦的數量從1977年的150萬上升到2015年的440萬。專家分析說,過長的工作時間、夜里吃東西的文化以及午夜后才就寢的習慣,是造成這個國家“性饑荒”的部分原因。

面對嚴峻形勢,埃德爾米羅·巴雷拉“臨危受命”,接受了西班牙總理大臣馬里亞諾·拉霍伊的重托。

日本:生孩子=不加班

日本二戰后開始推廣計劃生育政策,試圖降低生育水平,政府成立了優生保護咨詢所。1970年后,日本的少子化和高齡化問題日益嚴重,1990年總和生育率跌至1.57以下,日本政府試圖采取一些鼓勵生育的措施,如“父母休假法”、“新天使計劃”等。但2006年,日本的總和生育率也只有1.3,屬于世界上超低生育水平國家。

育兒減稅:日本職業婦女如果在家照顧幼兒,則有“留職有薪”方案,婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外,日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間,減輕雙薪家庭的育兒壓力。

減少上班時間:日本人為了2030年讓女性生育率達到1.8,將3歲以下孩子的父母每日的日上班時間減少到了6小時,甚至還有人設計了一款類似于充氣娃娃的假嬰兒,據說撫摸它時還會發出笑聲,讓大家體驗為人父母的樂趣。

韓國:生孩子=分房子

韓國在1960年初開始控制人口,提倡一對夫婦生育兩個孩子。生育率隨之下降到1995年的1.65。韓國政府于1996年取消了控制人口出生的政策,并針對結婚、生育、子女養育等環節制定了獎勵政策。

保障性住房:韓國政府面向月收入低于一定水平的新婚夫婦每年提供5萬套保障性住房,為懷孕女性提供一定的產前診查費用,在子女不滿6歲前免費。

有一年的帶薪產假:韓國女性可以有1年時間在家養育子女,每月可領取40-50萬韓元的底薪,并保留職位等。韓國最近也打算實施“單身稅”,試圖讓年輕人早日脫單。

新加坡:對計劃生育認真檢討

新加坡在1960年開始推行“兩個就夠了”的計劃生育政策,生育率急劇下降,從1963年的5.01下降到1977年的1.82。新加坡35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩。80年代中期,新加坡政府對原先的計劃生育政策進行了認真檢討,取消了這個政策,并采取鼓勵國人多生孩子的措施。

半年產假可領半薪:新加坡強制性的產假有八周,產假期間員工領全薪,非強制產假則有16周,假期長短由雇主與勞方協議,員工在非強制產假期間領半薪,工資成本由政府負擔。

有一年的帶薪產假:每個新加坡孩子的育兒津貼折合人民幣約每月1600元,兩個小孩以上的家庭,給予高免稅額及特別扣除額,生到第三個小孩,還可分配到國宅。另外還有“嬰兒紅利”計劃,政府會在一對夫婦生第二個或第三個小孩時,將錢存入夫婦的戶頭,供應其支付托兒所或幼兒園的費用。

除了產假與津貼的發放外,政府也積極設置嬰兒托管服務,目前約有二十多家嬰兒托管中心,可照料三百個嬰兒,政府更計劃在未來五年,將嬰兒托管中心增加至三千個。

全國之夜:據說從2012年9月開始,新加坡政府與曼妥思合作,推出“全國之夜”,鼓勵新加坡夫婦,用生孩子的方式表達愛國……因為當時他們的出生率已經只有0.78%。

俄羅斯:國定假日“懷孕日”

俄羅斯是世界上人口減少速度最快的國家,總人口現已降到1.42億左右,每年凈減少人口幾十萬。為了鼓勵國民生育,俄羅斯烏里揚諾夫斯克州和新加坡一樣將每年9月12日設為“懷孕日”,這天所有已婚夫婦可以不用上班,在家專心“造人”。

光榮父母勛章:在俄羅斯,如果你生的多,總統會親自接見,并且頒發“光榮父母勛章”,結婚的夫婦可以不上班,好好造人,造福國家。女性生孩子可休4年半產假,產假計入工齡。

送各種生活用品:除此,如果是剛生了孩子的婦女,在“懷孕日”前后還有機會獲得汽車、冰箱等獎勵,等孩子會說話后,問媽媽:“媽媽,這冰箱是哪里來的?”媽媽:“生你的時候送的呀!”

法國:生一個孩子賺一筆錢

法國是歐洲生育水平下降最早的國家,也是較早試圖扭轉生育率下降趨勢的國家。1939年,法國認識到生育水平下降對未來人口的影響,出臺了家庭方面的鼓勵生育政策,并將這些政策提高到政治議事日程。如今,法國生育率維持在較高的水平,2005年-2010年,法國的總和生育率為2.0左右。

3萬的獎勵生育津貼:法國豐厚的鼓勵生育政策,讓大家生孩子的意愿大大提升。法國的有薪產假長達四個月,而且不管是自己生或是領養小孩一樣都有津貼的補助,每生一個或領養一個小孩,可馬上領3萬元的獎勵生育津貼。

留職休假三年專職帶小孩:小孩3歲前,每個月可再領折合約1200人民幣的津貼,如果媽媽決定專職在家帶小孩,每個月補助的金額再提高至萬元以上,而且婦女可留職休假三年專職帶小孩。此外,每多生一個小孩,繳的稅就更少,而且搭乘交通工具也有優待,如三個小孩可享票價七折,四個小孩可享六折,七個小孩可享三折。

德國:新政出臺更多福利

德國“少子化”的問題也很嚴重。為了提高生育率,當地實施育嬰補助新制,即使請假照顧新生兒的父母親,也可以支領三分之二的薪水。

帶薪育嬰假和超好福利:為了享受更優厚的福利,不少德國的孕媽咪使出拖字訣,希望小嬰兒能延遲報到。根據法律,誕生新生兒,父母親可享有三分之二月薪的育嬰假,每月最多可領1800歐元,最多可領12到14個月。

目前全球人口結構呈菱形,即老人和孩子少,中青年多,其中十幾歲的年齡段人口最多,大約有13億。這預示著接下來的10年,全球人口仍面臨一個生育高潮。

(《環球時報》2017.2.28、《重慶晨報》2017.2.26等)

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