領導干部要“嚼得菜根”

■ 袁浩

領導干部要“嚼得菜根”

■ 袁浩

關于“嚼得菜根”，宋代羅大經所撰的文言軼事小說《鶴林玉露·論菜》中也有一段論述——“若自一品以上至公卿，皆得咬菜之人，則必知職務所在矣，百姓何愁無飯吃？”羅大經把咬菜根與做官為政聯系起來，認為咬得菜根則知其政。見地之深，令人嘆服。

毛澤東同志對“嚼菜根”也頗為贊賞。解放之初，毛澤東同志有一次要會見客人，衛士翻箱倒柜，竟沒找到一件像樣的衣服，無奈地說：“我們是窮秀才進京趕考，一件好衣服都沒有。”毛澤東同志語重心長地說：“歷來紈绔子弟考不出好成績，安貧者能成事，嚼得菜根，百事可做。”毛澤東所說的“嚼菜根”實際就是艱苦奮斗精神。

為何從古到今那么多名人推崇“嚼得菜根”的精神？因為“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，因為“艱難困苦，玉汝于成”，因為“生于憂患，死于安樂”，因為“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。生而為人，欲成雄才、欲做大事，就必須能吃常人難吃之苦。凡是干出一番事業的人，無不是在艱苦環境中經過一番錘煉考驗、拼搏抗爭才破繭而出的。否則，貪圖安逸，追求享樂，只能一事無成。

習近平同志深刻指出，我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期都遇到了種種艱難險阻，我們的事業成功都是經過艱辛探索、艱苦奮斗取得的。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，“嚼得菜根”，就是艱苦奮斗，過去我們靠這種精神奪取革命勝利，現在我們要實現全面建成小康社會的宏偉目標，仍離不開這件法寶。

領導干部要“嚼得菜根”，具體體現在三個方面。一是要在學習上不惜刻苦。牢固樹立終身學習的思想，自覺養成勤奮好學的習慣，發揚“釘釘子”精神，學習掌握履行崗位職責必備的各種知識，不做“思想懶漢”，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施和提高工作的能力。二是要在工作上不辭勞苦。領導干部肩負著振興一方經濟、造福一方百姓的重任，身在其位，就要守土有責、守土負責、守土盡責，有些工作涉及全局、關系長遠，必須親自抓、帶頭干，咬定青山不放松；有些工作非常復雜，不能馬虎、不能松懈，必須有一股子狠勁和韌勁，抓住不放、一抓到底；有些工作涉及利益調整，障礙較多、阻力較大，必須敢抓敢管、敢于碰硬，果斷加以推進。三是要在生活上保持清苦。面對社會上形形色色的誘惑，領導干部要堅持操守、增強定力、加強自律，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，學會以苦為榮、以苦為樂、保持清苦，這樣才能永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

總之，“嚼得菜根”是立業之本，是成才之基，是為民之需。領導干部要真正做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，先于吃苦、樂于吃苦。唯有干部“舍得”，百姓才能“獲得”；唯有干部“吃苦”，百姓才能“享福”。

本欄目責任編輯/劉桂華liuguihua@fendouzazhi.cn