神華國能哈密電廠設備維護部 萬明遠
火力發電廠當前面臨的問題及其對策
神華國能哈密電廠設備維護部 萬明遠
電能是國家重要的戰略能源,對于國民經濟影響深遠,電力資源的需求量隨著我國經濟大發展的趨勢開始增長。在電力資源的使用過程中,各種發電基礎設施開始興建發展,火力發電廠就是其中之一。火力發電廠的建設對于滿足我國電力資源的使用是很重要的,在火力發電廠極速發展的過程中也暴露了許多問題。由于火力發電工程是關乎民生、經濟等的重要發展問題,所以在面對火力發電廠所存在的問題時要認真對待,及時處理。保障人民用電安全和社會經濟的平穩運行。本文將主要探討我國火力發電廠當前面臨的問題及其對策 。
火力發電廠;問題;對策
火力發電廠是我國電力發展所采用的主要形式,火力發電廠作為一個系統的運行模式,有復雜性、系統性、連貫性等特點。火力發電廠的正常運行需要各個環節的密切配合,涉及到管理模式、系統自身問題、人員、設備、資金等等問題,本文將從這些方面為著眼點,具體分析我國火力發電廠面臨的問題,就這些問題提出相對應的解決措施,使我國火力發電廠的發展更加規范,運行更加安全。
在電力資源的使用過程中,我國所采用的發電設備中主要有火力發電廠、核能發電廠、風力發電廠、太陽能發電站、生物能源發電廠等。火力發電作為其中的一種是歷史上最為久遠的發電方式,同時也是最重要的一種發電方式。火力發電廠簡稱火電廠,是利用煤、石油、天然氣作為燃料生產電能的工廠,在我國的利用資源主要以煤為主。它的基本生產過程是:燃料在鍋爐中燃燒加熱水使成蒸汽,將燃料的化學能轉變成熱能,蒸汽壓力推動汽輪機旋轉,熱能轉換成機械能,然后汽輪機帶動發電機旋轉,將機械能轉變成電能。
2.1 火力發電廠的安全管理問題
火力發電廠的安全問題是火力發電廠在運行使用過程中的第一問題。在任何生產活動中,都應該安全放在第一位。其安全問題主要涉及到三個方面。第一,設備安全。火力發電廠在運行過程中為了保障生產的正常進行會出現設備超時使用的現象。這些設備都是有一定的使用期限,超負荷的運載會加速設備的老化。同時在設備維修方面,缺乏專人定時的維護,也會導致設備出現安全隱患。第二,人員安全。部分火力發電廠工作人員安全意識缺乏,出現違規不恰當操作會出現安全問題。同時,也存在由于發電廠沒有制定相對應的規章制度和設備的不安全對于人員安全造成威脅。第三,自然環境造成的安全問題。火力發電廠的特殊性質要求它的建設選址要綜合考慮多種要素。火力發電廠很容易收到暴雨、大風、雷電等自然現象的影響從而導致發電廠設備發生爆炸等。
2.2 火力發電廠的智能化程度低
我國的火力發電廠在運行管理模式上仍然采用以往傳統的人工管理模式,忽視了計算機技術革命帶來的智能化管理成果。人工管理模式造成的問題就是系統內部的優化程度低,在工作效率和工作效益上表現較為低效。采用人工管理模式也會較為依賴人員,人可能在具體的操作流程中會產生失誤,與運用互聯網技術相比,人為的操作正確率較低。而且,人工管理模式由于需要大量的管理人員,就會造成資金在人員支出上所占比例較大,不利于提高火力發電廠的效益。這樣管理模式對火力發電的綠色發展也有不利影響。
2.3 火力發電廠吸引人才能力低
我國火力發電廠的發現歷史與其他的發電形式相比較長。火力發電廠的工作人員與其他行業相比呈現出的現象是中老年人較多,年輕人較少。由于我國傳統的火力發電廠以煤炭為主要使用資源,在當前強調轉型的發展過程中,火力發電廠的發展積極性較差。再加上我國第三產業服務業的大力迅猛發展,更多就業者不傾向于選擇工業領域。這就導致火力發電廠在人才引進方面受挫,發展活力不強。
2.4 火力發電廠的節能降耗問題
火力發電廠的節能降耗問題是在建設生態文明社會的背景下提出的。火力發電廠所使用的煤炭資源對我國的空氣質量產生了嚴重的污染問題。在電力資源的產生使用過程中,電氣設備空載、低負荷運載以及重載時都導致電能損耗現象出現。同時也存在火力發電廠在電能的管理制度上存在較大的漏洞,管理人員沒有重視與之相關的經濟指標,出現了不必要的電氣消耗問題。
3.1 多方位加強火力發電廠的安全管理
火力發電廠的安全管理工作從上述的三個角度來開展。對于發電廠的設備安全問題,首先設備的購置和使用要有專人負責并且制定相對應的使用規則。對于發電設備的維修要注重定期定人,把檢測維修任務落實到專人身上,嚴格控制設備的使用頻率和使用次數,防止超運載現象的發生。對于火力發電廠人員安全問題,發電廠要制定明確的使用規章制度,用制度來規范發電廠人員的行為。同時,在開展實施火力發電的實際工作過程中,要注意開展一些安全講座、安全意識交流會等宣傳形式對工作人員進行安全意識的培養。在自然因素的影響問題上,要注意利用現代化的地質測量手段以及聯合氣象部門、地質部門等來進行科學勘測,保證選址的科學性。選址確定之后,在實際的工作中要注意加強對于環境問題的監測,做好預防工作。
3.2 應用互聯網技術提高火力發電廠的智能化程度
為了改變我國火力發電廠智能化程度低的現狀就要積極應用現代化的互聯網智能管理模式,通過互聯網技術的應用來提高發電廠生產效率,增強經濟效益。通過互聯網技術的管理,一切采用科學化,數模化的方法建立管理數據庫,實現智能自動管理。這樣的管理模式也能適當減少人員,不僅節約了人力資源方面的經濟支出而且減少了人為因素對于發電廠管理所產生的不良影響。
3.3 積極引進專業人才能力,保障火力發電廠工作的專業性
在人才引進方面,火力發電廠主要應從兩方面入手。一方面,火力發電廠應該改變自身發展定位,積極尋求創新發展。火力發電廠要改變傳統的管理和生產方式,用新型的模式來吸引人才,為其提供一個良好的發展平臺。火力發電廠要適當提高就業人員的薪資待遇,利用物質條件來吸引人才。另一方面,火力發電廠要加強同高校和政府的聯系。依托高校培養專業對口的技術人才,同時依靠政府制定更加優惠的政策來鼓勵該方面人才的就業。政府要為這些人員提供綠色通道,保障人員在工作過程中實現就業流程的快速化。
3.4 通過能源的整合來解決發電廠的節能降耗問題
火力發電廠的節能減耗主要是從發電設備入手,要注意發電設備的按時使用,杜絕超負荷運行。認真檢查設備的運行狀態,及時維修。同時,在節能降耗方面也要注意火力發電廠的燈光照明方面,要使用節能電具,減少能耗。
本文主要是探討火力發電廠當前面臨的問題并對該問題提出相對應的對策 。文章主要論述了火力發電廠所面臨的四個問題,它包括火力發電廠的安全管理問題、火力發電廠的智能化程度低、火力發電廠吸引人才能力低和火力發電廠的節能降耗問題。針對這些問題我們提出了多方位加強火力發電廠的安全管理、應用互聯網技術提高火力發電廠的智能化程度、積極引進專業人才能力,保障火力發電廠工作的專業性和通過能源的整合來解決發電廠的節能降耗問題的解決措施。由于本文所學知識的局限性和社會經驗的不足,本文尚有許多不足之處。望批評指正!
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[3]張國立.淺談火力發電廠安全管理中存在的問題及對策[J].機電信息,2014,24:162-163
萬明遠(1985—),男,天津人,現供職于神華國能哈密電廠設備維護部,助工,研究方向:發電廠及電力系統。