加強(qiáng)林業(yè)育苗技術(shù)管理 促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)全面振興

摘要：現(xiàn)階段我國(guó)的林業(yè)育苗技術(shù)管理工作存在諸多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在管理理念、管理制度、管理人才和管理資金等方面，這些問(wèn)題對(duì)我國(guó)林業(yè)育苗技術(shù)的發(fā)展十分不利。基于此，本文將圍繞林業(yè)育苗技術(shù)管理工作展開分析，提出促進(jìn)林業(yè)育苗技術(shù)發(fā)展及管理完善的策略，以期對(duì)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展有所幫助。

關(guān)鍵詞：林業(yè)育苗；技術(shù)管理；林業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào)： F326；S723 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A DOI編號(hào)： 10.14025/j.cnki.jlny.2017.07.050

現(xiàn)階段，我國(guó)林業(yè)育苗行業(yè)采用的育苗技術(shù)依舊比較傳統(tǒng)，這些傳統(tǒng)技術(shù)中的問(wèn)題已成為林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展的阻礙，不僅不利于育林質(zhì)量的提高，也不利于育林行業(yè)的整體發(fā)展。

1林業(yè)育苗管理的內(nèi)容

林業(yè)育苗管理包括樹苗種植、育苗施肥、除草，以及樹苗病蟲害、自然災(zāi)害管理等各項(xiàng)內(nèi)容。管理者要針對(duì)苗木種類的不同，對(duì)種植結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷調(diào)整和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)林業(yè)育苗的科學(xué)化。

2林業(yè)育苗及管理中的主要問(wèn)題

2.1觀念方面

林業(yè)育苗行業(yè)的技術(shù)管理觀念落后是一個(gè)普遍性問(wèn)題，因?yàn)楹芏嗔謽I(yè)育苗工作者缺乏專業(yè)知識(shí)。沒有先進(jìn)的育苗技術(shù)管理觀念，對(duì)林業(yè)育苗行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生諸多不利影響。其中，技術(shù)人員缺乏責(zé)任心是造成行業(yè)發(fā)展滯后的重要原因，但很多技術(shù)管理人員并沒有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

2.2技術(shù)方面

林業(yè)育苗技術(shù)管理的作用是為林業(yè)育苗行業(yè)提供有效的技術(shù)支持，幫助育苗工作解決一定的技術(shù)性問(wèn)題。但在當(dāng)前的林業(yè)育苗技術(shù)管理工作中，技術(shù)支持的缺乏阻礙了林業(yè)育苗行業(yè)整體水平的提高。在制定林業(yè)育苗技術(shù)管理方案時(shí)，欠缺強(qiáng)有力的技術(shù)支持，進(jìn)而制約了管理方案的科學(xué)性和可行性。

2.3隊(duì)伍建設(shè)方面

每個(gè)行業(yè)都需要先進(jìn)的人才，觀念問(wèn)題和技術(shù)問(wèn)題歸根到底是缺乏先進(jìn)人才。當(dāng)前，林業(yè)育苗行業(yè)工作人員普遍工資較低，且工作環(huán)境較差，因此，很多學(xué)習(xí)林業(yè)育苗專業(yè)的人才不愿從事林業(yè)育苗管理工作。其次，育苗技術(shù)管理缺乏專業(yè)的技術(shù)和知識(shí)指導(dǎo)，導(dǎo)致該行業(yè)管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率過(guò)低。所以育苗專業(yè)人才缺乏在很大程度上制約了林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益及社會(huì)效益的提高。

3林業(yè)育苗及管理的完善策略

3.1樹立先進(jìn)的管理理念

對(duì)林業(yè)育苗技術(shù)進(jìn)行有效管理的目的，是通過(guò)制定完善科學(xué)的育苗技術(shù)管理方案，對(duì)育苗行業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行嚴(yán)密的規(guī)劃和監(jiān)督，從而保證林業(yè)育苗方案的有效實(shí)施，并最大限度地達(dá)到方案預(yù)期效果。管理理念是影響管理行為的重要因素，要提高林業(yè)育苗技術(shù)管理方案的實(shí)施效率，就要樹立先進(jìn)的管理理念，從行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員到基層管理人員，都要正確認(rèn)識(shí)林業(yè)育苗管理理念對(duì)該行業(yè)發(fā)展的重要意義。先進(jìn)科學(xué)的林業(yè)育苗技術(shù)管理理念也可以增強(qiáng)行業(yè)工作者的責(zé)任心，讓林業(yè)育苗技術(shù)人員在不斷的進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

3.2積極引進(jìn)新技術(shù)

我國(guó)應(yīng)用于林業(yè)育苗行業(yè)的機(jī)械設(shè)備和電子硬件數(shù)量較少，不能滿足林業(yè)發(fā)展的要求。因此，要促進(jìn)林業(yè)育苗技術(shù)的發(fā)展，相關(guān)行業(yè)建設(shè)者要進(jìn)行大量資金投入，積極學(xué)習(xí)其他國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)具有高水平、科技化的機(jī)械設(shè)備，實(shí)現(xiàn)電子信息操控與管理，緊跟新時(shí)代步伐，提高我國(guó)林業(yè)育苗行業(yè)的整體發(fā)展水平。一是林業(yè)育苗行業(yè)管理者在育苗工作人員隊(duì)伍中選擇素質(zhì)較高、成績(jī)較好的人員外出學(xué)習(xí)，去國(guó)外的相關(guān)行業(yè)進(jìn)行考察和學(xué)習(xí)；二是引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，在國(guó)內(nèi)開展大規(guī)模技術(shù)培訓(xùn)和座談，也是提高我國(guó)林業(yè)育苗專業(yè)水平的有效措施之一；三是要充分認(rèn)識(shí)林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展為我國(guó)生態(tài)、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)等各方面帶來(lái)的效益，從各個(gè)方面給予該行業(yè)有力的支持，例如在財(cái)政方面設(shè)立幫助林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展的專項(xiàng)資金，在銀行方面建立優(yōu)惠行業(yè)建設(shè)者的貸款制度等，有效提高行業(yè)建設(shè)者引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積極性，從而促進(jìn)林業(yè)育苗行業(yè)的發(fā)展。

3.3加強(qiáng)苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)

對(duì)苗木進(jìn)行客觀全面的質(zhì)量評(píng)價(jià)，關(guān)系著整個(gè)林業(yè)育苗行業(yè)發(fā)展，要建立全面的苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，就要從育苗的各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā)，制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在苗木長(zhǎng)成后，還要對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢測(cè)，直接具體地了解苗木的生長(zhǎng)狀況。苗木質(zhì)量評(píng)價(jià)工作要深化到苗木種植的各個(gè)細(xì)節(jié)，以便對(duì)細(xì)微環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理。另外，行業(yè)管理者也可以采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，對(duì)苗木的成長(zhǎng)質(zhì)量進(jìn)行快捷、及時(shí)的監(jiān)測(cè)。

3.4強(qiáng)化管理隊(duì)伍建設(shè)

掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員要在林業(yè)育苗工作的全程進(jìn)行跟蹤式的技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)林木種植過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。促進(jìn)管理隊(duì)伍素質(zhì)的提高，積極學(xué)習(xí)和參與技能培訓(xùn)是首要方式，因此，行業(yè)管理者應(yīng)加大對(duì)該方面的資金投入，積極向先進(jìn)國(guó)家借鑒經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)技術(shù)交流。

4 結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前林業(yè)育苗技術(shù)管理工作仍存在很多問(wèn)題，但是通過(guò)相關(guān)工作人員的努力和付出，問(wèn)題都可以解決，林業(yè)育苗行業(yè)的管理人員要端正態(tài)度，對(duì)不同問(wèn)題進(jìn)行多角度的分析和研究，促進(jìn)問(wèn)題的解決和全行業(yè)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：邊鐵林，本科學(xué)歷，工程師，研究方向：造林育林。