充分重視非公有制經濟領域的意識形態問題

文／朱繼東

充分重視非公有制經濟領域的意識形態問題

文／朱繼東

隨著社會主義市場經濟的發展，非公有制經濟成分在整個國民經濟中占據的位置越來越重要。當前非公有制經濟領域的意識形態的現狀究竟如何，存在哪些主要問題，我們又該如何應對？帶著這些問題，《非公有制經濟領域意識形態狀況及對策研究》課題組深入北京市石景山區、西城區等5區和山東、江蘇、河南、河北4省的有關部門、單位進行了調研，并走訪了北京市工商聯、民建北京市委等單位，在對非公有制經濟領域的意識形態的現狀作出正確研判的基礎上，深入剖析了存在的主要問題及其根源，尤其是結合習近平總書記看望出席全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員并參加聯組討論時發表的重要講話精神，形成了以下幾個方面的認識。

非公有制經濟領域的意識形態狀況總體向好

通過對200名非公有制經濟領域的企業家、管理人員調查發現，同黨十八大之前相比，非公有制經濟領域的意識形態狀況在好轉，可以說是一年比一年好。

首先，與黨中央保持一致的自覺性越來越高。主要表現在：認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，認真學習黨史軍史和中國近代史，從內心認同社會主義意識形態，反對西方的“憲政民主”、新自由主義、“普世價值”論、歷史虛無主義等錯誤思潮，決心為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己最大的力量。87.50%的被調查者認真學習過習近平系列重要講話并從內心深處真正認同，另有11%的被調查者雖然沒有系統學習過但崇敬習近平。

其次，政治立場越來越堅定。非公有制經濟領域的不少人士開始旗幟鮮明地弘揚社會主義意識形態，紅色企業文化建設和企業紅色基因培育得到加強。不少民營企業家公開表示最敬佩的人是毛主席，非常注意吸收黨史軍史中的智慧，尤其是推崇毛澤東思想，把毛澤東思想作為企業文化的核心。中關村科技園區石景山園工委以“利用好紅色資源、發揚好紅色傳統、傳承好紅色基因”為出發點，以學習井岡山精神、長征精神、延安精神等為主要內容，探索實施“傳承紅色基因，提高治理能力”主題活動，引導園區非公企業從紅色基因中尋找自身發展的理論和實踐依據，董事長、總經理帶領員工重走紅軍長征路、唱紅歌等，讓紅色成為企業文化的主流。把意識形態工作和企業文化建設、企業發展壯大結合起來，進一步堅定了“四個自信”，提高了自身治理能力。吸引了不少青年積極申請入黨，有的還成為優秀黨員。

再者，社會責任感越來越強。非公有制經濟領域的人士通過積極參與公益慈善事業、為國家發展建言獻策等形式為建設社會主義強國貢獻力量。許多民營企業家都是創業成功人士，是社會公眾人物，舉手投足、一言一行，對社會有很強的示范效應，不少民營企業家十分珍視和維護好自身社會形象，正在努力做好表率。北京市工商聯的一項問卷調查顯示，有73.27%的企業家表示愿意承擔社會責任，履行社會義務。有68.18%的企業家認為參與慈善和光彩事業，是為了扶助弱勢群體，使社會更和諧；43.18%的企業家認為參與慈善和光彩事業是承擔作為企業家應盡的責任；選擇報答黨和人民，造福社會的企業家也占到了39.77%。

最后，對西方意識形態的抵制越來越有力。非公有制經濟領域成為西方文化、宗教等多種意識形態滲透和民運、法輪功分子蠱惑、收買的重點。國內外敵對勢力都把目光瞄準非公有制經濟領域。不少非公有制經濟領域人士不僅拒絕了西方宗教勢力在企業傳教，而且拒絕了西方非政府組織的利益誘惑。西城區一家非公有制企業的總裁是民主黨派成員，在應朋友之邀參加一次基督教的活動后，活動的組織者多次聯系讓他信教，并要到企業傳教，答應給企業的困難員工資助，美國的一些非政府組織和媒體也跟蹤甚至參與此事，但這位老總堅決拒絕了。

非公有制經濟領域存在的意識形態問題

雖然非公有制經濟領域意識形態狀況總體向好，但由于前些年在意識形態工作上欠賬較多，再加上以美國為代表的西方國家不斷加大對中國進行資本主義意識形態滲透的力度等原因，一些非公有制經濟領域人士的思想轉變仍不到位，當前非公有制經濟領域依然存在以下幾個問題。

首先，對中國特色的社會主義信心不足。由于民營企業姓資的本性和絕大數非公有制經濟領域人士是在改革開放的環境中長大，接受馬克思主義教育的機會較少，有的對馬克思主義、社會主義、共產主義等缺少了解，再加上西方的“憲政民主”、新自由主義、“普世價值”論、歷史虛無主義等錯誤思潮的影響，導致一些非公有制經濟領域人士對中國共產黨的領導和社會主義制度的認同和擁護不夠，心中對資本主義世界充滿向往，甚至認為社會主義不如資本主義，中國特色的社會主義就是中國特色的資本主義。

其次，缺乏對社會主義意識形態的認同。有些地方黨委、政府、民主黨派、工商聯等對加強意識形態工作的重要性、緊迫性認識不足，忽視意識形態能力建設，導致部分非公有制經濟領域的人士對意識形態的基本理論、問題等缺乏正確認識。調研中發現，不少非公有制經濟領域人士存在片面理解“一切以經濟建設為中心”的指導思想，一味強調經濟建設、輕視意識形態建設的問題。北京某區的一位區委常委反映，在片面強調“一切以經濟建設為中心”的現實中，干部中已經很少有人主動談意識形態工作，更別說意識形態能力建設了，非公有制經濟領域的意識形態工作更是被忽視，導致一些非公有制經濟領域人士對意識形態工作有抵觸情緒，認為強調意識形態工作就是思想管制，從內心不認可社會主義意識形態。

再者，反對社會主義意識形態。由于前些年意識形態工作抓得不緊，一些所謂“意見領袖”在網絡上比較活躍，其中有一部分是私營企業家、經濟學家、文化名人等，他們中有的人還是民主黨派成員甚至人大代表、政協委員等。這些人不僅在網上公開宣揚錯誤思潮，而且搞一些講座、論壇，拉攏、影響更多的非公有制經濟領域人士，有個別人甚至公然鼓吹應該在中國搞“顏色革命”，中國應該學習西方那樣搞政治體制改革等，甚至有人煽動應該推翻中國共產黨的領導、告別社會主義制度等。一些非公有制經濟組織竟然邀請這些人前來講座甚至聘請他們為顧問、獨立董事等，產生了惡劣的影響。

第四，對國家反腐的不滿。有的非公有制經濟領域人士在“官”“商”交往中擺不正自己的位置，認為自己為社會作貢獻就應有回報，對不斷加大反腐力度、打擊官商勾結、權錢交易等違法犯罪行為有意見甚至非常不滿，進而攻擊中國共產黨和國家的現行政策、舉措，甚至在公開場合表達對國家反腐的不滿，認為是反腐影響了經濟發展。由于不少案件牽扯到私營企業家，一些非公經濟代表人士對自己的前途和命運也產生擔憂的情緒，對申請外國綠卡和到國外發展考慮較多。北京市工商聯一份問卷調查結果顯示，約有50%的私營企業家對國內的法制環境有顧慮，其中有的還萌生了移民的想法。

第五，黨的建設不落實。由于一些非公有制經濟組織忽視黨、團和工會等組織建設，調研中發現，不少民營企業有黨員沒組織、有組織沒活動，黨、團員失落感較強。北京龍達怡和公司黨支部副書記馮新宙認為，當前非公有制企業黨建存在的主要問題是：投入精力有限；經費、活動場地受限；黨員對黨建工作認可程度不一；黨員流動性較大，流動黨員管理沒章法；企業管理者支持黨建工作不夠。有的地方直接從非公有制經濟組織賬戶中扣交工會會費，但卻不開展活動，使工會形同虛設。黨的建設直接關乎意識形態工作，應引起有關部門高度重視。

最后，爭奪話語權。非公有制經濟領域的個別人士與境外非政府組織來往密切，甚至自己組建一些私密性很強的社團、會所等組織，發表一些與社會主義意識形態相違背的言論或所謂“研究成果”，調研中發現，隨著經濟實力的增強，一部分私營企業主開始謀求更強、更大的政治話語權。以民營企業主、律師等為代表的部分非公有制經濟領域、新社會組織的人士自己組建了“XX島”、“XX會”、“XX堂”、“XX基金會”、“XX協會”、“XX同學會”、“XX論壇”、“XX博物館”等一些私密性很強的社團、俱樂部或會所等組織，定期或不定期舉行秘密聚會，攻擊毛主席、周總理等領袖人物，攻擊黨的領導和社會主義制度，甚至攻擊習近平總書記，并宣稱中國應該走西方的路等，企圖影響甚至綁架中國經濟、社會、政治等領域的一些政策決策。種種跡象表明，這些私密性很強的社團、會所等組織不少與境外非政府組織有聯系，甚至往來密切，更有的圖謀成為“政治反對派”，已經成為影響國家意識形態安全的重要因素。

努力加強非公有制經濟領域的意識形態工作

根據幾個月的調研實際和以往的研究積累，課題組認為，我們應該從以下六個方面加強非公有制經濟領域的意識形態工作。

首先，清醒研判當前的意識形態形勢。高度重視、清醒認識、科學應對資本主義意識形態滲透，進一步端正對非公有制經濟領域人士作為中國特色社會主義的建設者、生力軍地位作用的認識，在啟發認清社會主義必將取代資本主義是歷史的必然中，提高他們對馬克思主義、社會主義、共產主義的認識。著眼于非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，幫助他們樹立在黨的領導下走建設中國特色社會主義道路的信念，做到愛國、敬業、誠信、守法。要通過理論和實際相結合的剖析，使非公有制經濟領域人士對資本主義意識形態滲透問題、對當前的意識形態形勢有一個清醒認識，從而深刻認識到當前意識形態斗爭的復雜性、嚴峻性和自己應擔負的責任。引導非公有制經濟領域人士清醒認識美國等資本主義國家對中國多年來一直實行和平演變的事實，自覺抵制資本主義意識形態滲透與和平演變。在此基礎上，建議有關部門通過各種形式靈活、富有成效的教育、培訓，加強理想信念教育，使非公有制經濟領域人士尤其是廣大民營企業家按照習近平所要求的那樣，深入開展以“守法誠信、堅定信心”為重點的理想信念教育實踐活動，始終熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨，積極踐行社會主義核心價值觀，做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的典范，在推動實現中華民族偉大復興中國夢的實踐中譜寫人生事業的華彩篇章。

其次，各級統戰部門、各民主黨派、工商聯等要大力加強非公有制經濟領域人士的意識形態能力建設，高度重視意識形態工作，通過加強學習和培訓，引導非公有制經濟領域人士正確認識意識形態的基本理論、問題等，進一步增強對社會主義意識形態的認同。有關部門應通過集中學習、培訓等靈活多樣的形式，使大家形成共識：積極、主動維護國家意識形態安全是非公有制經濟領域人士的應有責任。工作中要注意方式、方法，堅持理論聯系實際，通過和風細雨的方式，使大家深刻認識到，面對新時期的諸多新挑戰、新考驗，我們必須高度重視、大力加強意識形態能力建設，理直氣壯地堅持四項基本原則，始終高舉理想信念的旗幟，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持正確的前進道路，堅決反對“去意識形態化”、“非意識形態化”、“意識形態多元化”和歷史虛無主義等資產階級自由化思潮，既不能走封閉僵化的老路，更不能走改旗易幟的邪路，成為實現中華民族偉大復興中國夢的生力軍。

再者，加強新媒體對非公有制經濟領域意識形態影響的研究和應對，積極主動宣傳中共中央和國家的方針、政策，加大對錯誤思潮的批判，引導非公有制經濟領域人士認清一些在網絡受追捧的所謂“意見領袖”的真面目，不受其誤導甚至主動駁斥其錯誤言論。非公有制經濟要健康發展，前提是非公有制經濟人士要健康成長。正如習近平總書記所強調，面對網絡大潮的沖擊，一些非公有制經濟組織要積極應對。中關村科技園區石景山園工委聯合園內企業財智谷（北京）投資管理有限公司黨支部，探索了“互聯網+黨建創新+非公經濟+眾創空間”的黨建O2O 模式，創立了“紅色星期六”網絡黨建品牌。財智谷（北京）投資管理有限公司CEO、黨支部書記盧基明說，我在企業實踐中，發現黨建工作搞好能帶動我們企業文化，就嘗試“互聯網＋黨建”，通過網絡平臺召集行業精英、企業高管、黨員和員工主動開展“傳承紅色基因”大討論活動，并定期組織線下志愿服務活動，有效提升了非公有制企業對黨建工作的重視，深化了非公有制企業黨員的榮譽感和責任感。因此，我們應該意識到，互聯網黨建是個大題目，如何有效利用互聯網尤其是新媒體加強意識形態工作，是一個值得繼續深入研究的重要問題。尤其是要引導非公有制經濟組織開通官方微博、公眾號、網站等，積極主動宣傳中共中央和國家的方針、政策，加大對新自由主義等各種錯誤思潮的批判。同時，要引導非公有制經濟領域人士認清那些謠言“大V”、無良“大V”、漢奸“大V”的真面目，對其錯誤言行展開批判。

第四，引導非公有制經濟領域人士清醒認識這些年來資本對權力的影響及其危害，擺正自己在“官”“商”交往中的位置，堅決支持中央打擊“官”“商”勾結行為等反腐敗舉措，打造一個公平、公正的競爭環境。2013年3月8日，習近平總書記同出席十二屆全國人大一次會議的江蘇代表團的代表審議政府工作報告時告誡說，“官”“商”交往一定要有道，要相敬如賓，而不要勾肩搭背、不分彼此，要劃出公私分明的界限。2016年3月4日，習近平總書記又把新型政商關系概括為“親”、“清”兩個字，并告誡廣大民營企業家，所謂“親”，就是積極主動同各級黨委和政府及部門多溝通多交流，講真話，說實情，建諍言，滿腔熱情支持地方發展。所謂“清”，就是要潔身自好、走正道，做到遵紀守法辦企業、光明正大搞經營。并強調，靠旁門左道、歪門邪道搞企業是不可能成功的，不僅敗壞了社會風氣，做這種事心里也不踏實。守法經營，這是任何企業都必須遵守的一個大原則。公有制企業也好，非公有制企業也好，各類企業都要把守法誠信作為安身立命之本，依法經營、依法治企、依法維權。這就是提醒一些民營企業家必須盡快告別以前的錯誤觀念和做法，不能靠權錢交易等進行不正當競爭，而要靠實力去公平、公正競爭。因此，非公有制經濟領域人士一定要深刻認識到，我們事業的根在中國，隨著整個國家政治生態的改善，市場競爭環境必將更加公平、公正，只要守法、愛國，一定能有更好的發展，能在全面實現小康社會的進程中作出自己的貢獻。同時，有關部門要積極幫助非公有制經濟領域人士解決事業中、生活上遇到的困難，使他們更多感受到黨和政府的溫暖。

第五，有關部門應進一步大力加強非公有制經濟組織中的中國共產黨組織和共青團、工會等群團組織建設。要盡快對西方利用文化產品、宗教、網絡等形式對中國進行意識形態滲透的情況進行深入調查，尤其是對有些外企公然宣揚西方宗教并向員工傳教的問題要進行查處，并對非公有制經濟領域組建所謂私密組織的情況進行排查。有些地方、單位在這方面已經做出了積極探索，值得借鑒。如中關村科技園區石景山園工委非常重視非公有制企業的黨建工作，如今，整個園區已經建立非公有制企業黨支部167家，非公有制企業黨委2家，實現了園區黨建工作全覆蓋，吸引了不少非公有制企業人士積極申請入黨，也增強了中國共產黨的凝聚力。在此基礎上，他們注重充分發揮非公有制企業基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，使得園區企業對西方利用文化產品、宗教、網絡等形式對中國進行意識形態滲透保持了較高的警惕性。再如北京龍達怡和公司黨支部堅持黨建與企業經營無縫融合，通過多方式、多渠道的政治思想培訓、業務培訓，帶動廣大員工掌握新時期黨的各項大政、方針、政策以及新知識、新技能，致力于把員工培養成為政治素質過硬的“一專多能”的復合型人才，得到管理層、管理者以及股東的認可。這些做法值得借鑒和學習，有的經驗可以進一步總結、推廣。

最后，大力加強非公有制經濟領域意識形態陣地的建設。要主動加強對意識形態問題的研判，對一些主動加強意識形態工作的積極探索要進行鼓勵、扶持，樹立一批非公有制經濟領域意識形態工作的典型。習近平總書記出席中央統戰工作會議并發表重要講話時強調指出，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，要堅持團結、服務、引導、教育的方針，一手抓鼓勵支持，一手抓教育引導，關注他們的思想，關注他們的困難，有針對性地進行幫助引導，引導非公有制經濟人士特別是年輕一代致富思源、富而思進，做到愛國、敬業、創新、守法、誠信、貢獻。2016年3月4日，他又強調指出，對領導干部而言，所謂“親”，就是要坦蕩真誠地同民營企業接觸交往，特別是在民營企業遇到困難和問題情況下更要積極作為、靠前服務，對非公有制經濟人士多關注、多談心、多引導，幫助解決實際困難，真心實意支持民營經濟發展。并提出，要注重對年輕一代非公有制經濟人士的教育培養，引導他們繼承發揚老一代企業家的創業精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統。而要做到這些，做好非公有制經濟領域的意識形態工作是關鍵。因此，我們應該認真學習、貫徹總書記的有關講話精神，從非公有制經濟領域的中青年人士中發現、培養一批和中國共產黨同心同德的典型，引導他們創新非公有制經濟領域意識形態工作的方式、方法，打造一批堅強有力的非公有制經濟領域意識形態陣地。同時，建議各級黨委統戰部、宣傳部等有關部門應該牽頭，和社科院、黨校、社會主義學院、工商聯、民主黨派等聯合，組建非公有制經濟領域意識形態專家庫，邀請一批擁護中國共產黨的領導和社會主義制度、精通意識形態理論、熟悉非公有制經濟領域、注重理論聯系實際的專家成為特邀專家，長期關注、研究非公有制經濟領域的意識形態問題。在此基礎上，建立起有關部門、非公有制經濟組織和專家之間的便捷、友好、科學、高效的溝通機制，從而為進一步做好非公有制經濟領域的意識形態工作打下堅實的基礎。