恒溫之都的工會溫暖

西門

臨滄，古為哀牢地，以瀕臨瀾滄江而得名，是世界種茶的原生地之一，有500多年的種茶制茶歷史。

臨翔區是臨滄市委、市政府所在地，光照充足，雨量充沛，四季如春，森林覆蓋率高達75.8%，年平均氣溫17.2度，被評為“中國恒春之都”、“中國十佳綠色城市”。

區總工會圍繞區委、區政府重大決策部署，壯大基層工會組織，提升職工素質，積極幫扶困難職工群眾，團結動員廣大職工立足本質。愛崗敬業。多作貢獻。為全區經濟社會發展發揮了工會組織的獨特作用。

愛心圓夢

2016年8月的一天，臨翔區總工會的工作人員收到一份助學申請：“我成長于單親家庭，自我記事起便父母離異，父親在馬臺衛生院工作，工資并不高，母親無一份穩定的職業，領取著微薄的低保金。小學、初中，外公外婆會給予我經濟與生活上的關心幫助，為的是讓我安心讀書，可初二、初三兩年里，外公外婆相繼辭世，母親與我的生活便愈加困難。帶著對外公外婆的思念和他們的殷切希望，我如愿以償考上了重點大學——華中科技大學，這是中央直屬國家重點大學，高考總分為645。喜悅來之不易，然而學費路費卻又成家庭經濟負擔，因此我申請工會金秋助學金，希望借此緩解父母的經濟壓力。我一定要把黨和政府的深切關懷、社會各界的真心關愛，轉化為感恩社會、立志成才的強大動力，努力學習，艱苦奮斗，決不辜負國家、學校及家長期望，以優異的成績報答恩情。”

這是一位姓楊的女孩在臨翔區總工會開展“金秋助學”之際寫來的申請書，幾天之后，工會工作人員又收到臨滄市一中2016屆畢業生李某寫來的申請，他和母親相依為命，靠母親一個人打工維持生計，自己被魯東大學水產養殖專業錄取，可是，圓夢的征程卻步履維艱。

家運多舛，愛心圓夢。最終，小楊和小李每人從工會領取到2000元助學金，順利入學。臨翔區總工會在2016年開展的“金秋助學”活動中，對193名下崗職工、困難職工和農民工考上大學的子女進行了資助，發放助學金36.2萬元。

臨翔區總工會常務副主席羅星貴對工會每年舉辦的“金秋助學”活動感觸頗深：“當我們把不多的助學金交到貧困學生手里的時候，其實可能會挽救一個人，挽救一個家庭，并因此撐起他們的未來，可以說，金秋助學功德無量。”

大學生陳登福畢業后，做過一段時間的志愿者。2016年，他依托臨翔區總工會提供的“貸免扶補”創業資金，創辦了一家健身俱樂部，自己當起了教練，也請來老師教瑜伽。從事汽車美容裝飾的李天波為了擴大生產規模，以創業帶動就業，向工會申請了“貸免扶補”的5萬元資金，擴大了場地，裝飾了門面，帶動了10個年輕人就業。

家住德宏州潞西市的董文巍2014年5月27日至10月27日在臨滄市智動科技有限責任公司工作期間，因公司未與其簽訂勞動合同，更重要的是支付的工資達不到最低工資標準，于是在2015年2月25日向臨翔區勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。3月13日下午，在區仲裁委辦公室，區總工會派出工作人員參與調解，董文巍和他的代理人、公司代理人之間達成調解協議，由公司一次性支付董文巍工資、雙倍工資和經濟補償金6000元，勞動爭議糾紛也一次性終結。

尿毒癥患者董有海每星期需做三次透析，而且常年服藥，妻子又沒有工作，臨翔區總工會啟動臨時救助措施，給他們一家送去了2000元。油漆廠的下崗困難職工陳林美因患腎衰竭，同樣需要透析，還要撫養正在讀書的孩子。2016年中秋國慶之時，區總工會走訪慰問了陳林美這類患惡性腫瘤、終末期腎病在檔困難職工32名，每人發放慰問金2000元。近兩年來，區總工會在元旦春節送溫暖活動中共慰問困難職工、農民工1621人，發放慰問金80多萬元。

臨翔區自來水廠職工高嵐因患腦瘤，曾到昆明進行診斷，后到北京進行了開顱手術，目前已康復重回水廠上班。其間，她花費了不菲的手術和治療費用，除去醫保報銷外，她還通過職工醫療互助活動獲得補助21112元。

圈上鄉是區總工會的掛鉤扶貧點，經過調查摸底，確定了15戶建檔立卡貧困戶作為幫扶目標。為了精準幫扶，區總工會除派出一名指導員長期駐扎外，2016年，區總工會籌措投人幫扶資金18.5萬元，完善了村上的水、電、路和網絡工程，引導掛鉤戶養雞養豬，幫助貧困戶全部動工民居房的建設，提早動工的，如今已搬入新居。居住條件改善了，還需謀求長效的產業發展之路。區總工會與轄區內的萬昌公司進行聯系，在全村發展新品種豌豆種植，這種豌豆又稱長壽豆，比普通豌豆更嫩更大更綠，口感更好，產量也更高。15戶掛鉤戶中，少的種了二三畝，多的種了十幾畝，豌豆成熟時由萬昌公司定點收購，確保種植效益。每戶貧困戶的新房周邊，還種上了10棵以上紅豆杉等高價值經濟林木。

提升素質建功業

護士入行，第一次給病人打針，未免有些緊張，但這一關必須得過。

如何盡快掌握訣竅？臨滄市第一人民醫院花了600萬元，購置了仿真模具，這些模具涉及兒科、婦科、內科、外科等各科室，當然少不了仿真皮膚。護士上崗之前，都會在那些皮膚上練習扎針，直到熟練為止。

“云嶺職工跨越發展先鋒活動”開展以來，臨翔區各基層工會組織職工開展以“比學習、比業務、比業績、比效益”的競賽和“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”的“五小”評比活動，60%以上的機關、企事業單位組織開展競賽。122個基層工會6500名職工結合自身行業特點開展了形式多樣的技術技能競賽，極大地調動和激發了廣大職工的勞動熱情和創造活力。

區總工會聯合區衛計局在全區開展基層衛生崗位練兵和技能競賽，10個鄉、鎮、街道衛生院、衛生服務中心37名職工參加競賽；區中醫院的職工還參加了臨滄市首屆中醫護理技能競賽；區總工會還聯合臨滄市第二人民醫院、中醫院、婦幼保健院開展醫生護理技能操作、簡易人工呼吸、臨床等全方位技能競賽。在教師隊伍中，區總工會聯合區教育局在全區開展了“高中語文、數學教師教學”技能競賽，“小學語文、數學研訓小組”教師課堂教學競賽，小學音樂、體育與健康、美術教師教學技能競賽。

臨翔區總工會副主席尹紅梅說：“技能競賽對本地職工來說，是他們成本最低的素質提升之路。家門口就能學手藝，當然受歡迎。”

無論在機關還是廠礦，技能大賽的開展都為廣大職工提供了一個素質提升、共同交流的舞臺。兩年來，區總工會聯合區國家保密局、司法局開展了保密知識競賽、職工法律知識競賽，參賽職工上千人；在企業開展了電工、焊工技能競賽，讓職工投身理論和實戰，早日成才。

2016年7月的一天，臨翔區圈上鄉政府外的一處空地上，一位砌筑的師傅一邊砌磚，一邊向周圍的學員講解砌筑要領。七月的臨滄有些悶熱，師傅來不及擦一把臉上的汗珠，提刀練習的學員，有的挽起褲腳，有的赤膊上陣，為了教好和學好技術，他們都拼了。

這是臨翔區總工會組織農民工進行的砌筑工技術技能培訓。圈上鄉距臨翔區大約40公里，是區總工會的掛鉤幫扶點，砌筑的師傅是工會從臨滄市技工學校請來的，每天由工會工作人員輪流開車接送，時間持續一個星期。

總共300名學員，是從整個鄉上篩選出來的。鄉政府有一個大會議室，學員在室內學習理論以后，就來到室外進行實作。師傅一邊示范一邊講解，隨后把工具遞給一名學員：“你來試試看”。學員砌筑過程中，師傅會及時提醒，他們的作品，師傅會進行點評。

區總工會還把城區下崗失業職工和農民工召集起來，舉辦了家政服務和餐飲服務培訓。工會工作人員買來鍋灶和食材，學員在師傅的指點下各展身手，忙得不亦樂乎。家政服務的學員，需要在一個嬰兒模型身上不停練習穿戴衣服褲子和喂奶，為的是掌握熟練的手藝，被雇主聘用時展示專業風范，也讓一技之長帶給自己美好的人生未來。