企業(yè)媒體黨組織堅持政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)力的探討

摘 要：企業(yè)媒體作為黨政的喉舌，是做好黨的輿論宣傳引導(dǎo)工作的重要陣地。在黨建工作中充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，持續(xù)提升新聞媒體的輿論引導(dǎo)作用，成為各級黨組織的共識。本文就如何發(fā)揮好政治引領(lǐng)在輿論引導(dǎo)工作中的作用進行探討。

關(guān)鍵詞：企業(yè)媒體 政治引領(lǐng) 輿論引導(dǎo)

企業(yè)媒體在集團改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期承擔(dān)當著傳遞政聲、反映民生、統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要作用。企業(yè)媒體黨組織如何以政治為引領(lǐng)，高舉旗幟抓導(dǎo)向，發(fā)揮輿論引導(dǎo)正能量，以有思想、有溫度、有品質(zhì)的新聞報道為企業(yè)強基固本、轉(zhuǎn)型升級提供強大精神動力和智力支持是值得深入思考、積極探索的重要課題。

一、企業(yè)媒體堅持政治引領(lǐng)對提升輿論引導(dǎo)力的重要意義

第一是全面從嚴治黨的必然要求。面對日益激烈的意識形態(tài)斗爭和全面從嚴治黨的深入推進，企業(yè)媒體要發(fā)揮引導(dǎo)輿論、統(tǒng)一思想、提振信心、凝聚力量的重要作用，迫害需要增強戰(zhàn)略定力、站穩(wěn)政治立場，以講導(dǎo)向不含糊、抓導(dǎo)向不放松的政治自覺，堅決打贏新聞輿論主動戰(zhàn)，以卓有成效的宣傳報道彰顯思想力量和文化效應(yīng)。

第二是企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的必然要求。媒體是提振信心、凝聚共識的前沿陣地，是宣傳成效、展示業(yè)績的主要舞臺，必須牢固樹立堅持正確的政治方向，以堅定的政治信念、鮮明的政治立場傳遞企業(yè)黨政聲音、反映職工群眾的心聲，凝心聚力，促進發(fā)展。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦企業(yè)黨政決策部署，聚焦集團重要部署，以正確導(dǎo)向引導(dǎo)輿論、凝聚力量。牢牢把握正確的政治方向，堅持黨性原則，用好管好各類新聞輿論陣地，切實維護晉煤集團意識形態(tài)領(lǐng)域安全。

第三是滿足職工群眾精神文化需求的必然要求。在信息技術(shù)飛速發(fā)展，自媒體日益普及的全新時代，職工群眾精神文化需求日益豐富而多元。企業(yè)傳媒不僅承擔(dān)著圍繞中心、服務(wù)大局的重要使命，同時也是為礦區(qū)職工群眾生產(chǎn)精神文化產(chǎn)品的集散地，企業(yè)媒體黨總支迫切需要堅定不移地宣傳黨的理論和路線方針政策，大力傳播社會主義核心價值觀，讓崇德向善、厲行法治的觀念深入人心。牢牢把握“唱響主旋律、凝聚正能量”的宣傳基調(diào)，深入基層、深入實際、深入群眾，創(chuàng)造出更多鼓舞人心、群眾喜愛的優(yōu)秀新聞作品。抓住媒體融合發(fā)展機遇，鞏固壯大傳統(tǒng)媒體，著力發(fā)展新興媒體，以方便快捷、故事性強、溫暖人心的新聞報道培育良好風(fēng)尚，塑造美好心靈。

二、企業(yè)媒體黨組織強化政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)力的現(xiàn)狀

1.對強化政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)能力的認識不足。黨組織在經(jīng)濟建設(shè)、經(jīng)營管理、事業(yè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等各項工作中肩負著管大局、把方向、保穩(wěn)定的重要職責(zé)和神圣使命。作為企業(yè)媒體的黨組織，在堅持政治引領(lǐng)把關(guān)定向，落實“政治家辦報、辦臺、辦網(wǎng)工作”要求，高舉旗幟引領(lǐng)導(dǎo)向方面，有將政治理論與實際工作相結(jié)合，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為資源優(yōu)勢的先決條件與堅實基礎(chǔ)。但從現(xiàn)實情況看，部分黨員干部對此認識不足，理解不深，主觀上認為黨的建設(shè)與中心工作是兩個范疇，黨建工作只能是解決思想層面與意識形態(tài)的軟問題，對實際工作和事業(yè)發(fā)展促進不大，在一定范圍內(nèi)存在黨建與中心相脫節(jié)的現(xiàn)象。

2.以政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)能力的基礎(chǔ)不牢。政治引領(lǐng)要以堅定的理想信念、崇高的黨性修養(yǎng)、堅定的政治立場為基礎(chǔ)和前提。如果政治基礎(chǔ)不牢，理想信念不堅定，政治引領(lǐng)作用就無法談及。隨著全面從嚴治黨的深入推進，黨員隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提升，但一定程度上仍存在理論學(xué)習(xí)不持久不嚴肅、專題研討不系統(tǒng)不深入、交流座談不廣泛不經(jīng)常等問題，強化思想教育、突出政治引領(lǐng)、提升黨性修養(yǎng)在廣大黨員干部中尚未形成共同的價值追求與自覺行動，黨組織及黨員干部發(fā)揮政治引領(lǐng)的基礎(chǔ)不牢、根基不穩(wěn)、思想渙散。

3.以政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)能力的能力不足。發(fā)揮政治引領(lǐng)作用需要有扎實的理論功底、靈活的思維方式和卓越的工作能力，需要有活學(xué)活用、學(xué)以致用、學(xué)思踐悟、知行合一的技術(shù)和本領(lǐng)。有些黨員干部戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、多元思維欠缺，造成超前謀劃能力、頂層設(shè)計能力、謀篇布局能力、創(chuàng)新創(chuàng)效能力不足，在實際工作中如何突出政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)力的思維寬、辦法不多、手段不活。

三、企業(yè)媒體黨組織強化政治引領(lǐng)提升輿論引導(dǎo)力的實踐探

1.強化思想引領(lǐng)，確保政治基礎(chǔ)堅實堅定。深入推行中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合新聞宣傳工作實際，適時適度將學(xué)習(xí)范圍擴大至新聞采編人員，確保政治理論學(xué)習(xí)始終成為拓展視野、創(chuàng)新理念、引領(lǐng)思想、引導(dǎo)輿論的強大動力。扎實有效開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，特別是將“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”引入新聞宣傳中，教育引導(dǎo)新聞從業(yè)人員大力開展新聞報道供給側(cè)改革，即突出“企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”主旋律，以深度報道、專題報道、系列報道展現(xiàn)干部員工迎難而上、奮力攻堅的生動實踐與良好成效。圍繞“堅定政治立場、把牢輿論導(dǎo)向”、“政治家辦報辦臺辦網(wǎng)之我見”等主題廣泛深入開展專題研討，以堅實堅定的政治信念確保新聞宣傳導(dǎo)向正確、基調(diào)鮮明、引導(dǎo)有力。突出問題導(dǎo)向，緊扣媒體發(fā)展新動向，將“強化企業(yè)媒體中央廚房建設(shè)”發(fā)展思路與理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，充分利用中心組（擴大）學(xué)習(xí)、政工例會、黨員培訓(xùn)等形式，組織黨員干部、新聞業(yè)務(wù)人員就采編流程再造、宣傳報道總編調(diào)度制等內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí)研討，以強有力的思想引領(lǐng)促進黨建工作與新聞業(yè)務(wù)有機融合。

2.強化制度引領(lǐng)，確保政治學(xué)習(xí)持續(xù)深入。從完善規(guī)章制度，抓基礎(chǔ)為切入點，進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)頻次、學(xué)習(xí)效果等方面做出明確規(guī)定和詳細說明，并就每項工作內(nèi)容厘清關(guān)系、明確責(zé)任、提出要求、嚴格考核，從制度層面推進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。強化管理、嚴格督導(dǎo)。對政治學(xué)習(xí)不嚴肅不認真，敷衍了事的黨員由黨支部書記進行約談，政工部每季度對領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員的學(xué)習(xí)記錄、專題研討、發(fā)言提綱等進行重點和督導(dǎo)抽查，對個別記錄不完整、態(tài)度不認真的黨員嚴肅問責(zé)，使紅臉出汗成為黨員干部管理的常態(tài)，以持續(xù)深入的理論學(xué)習(xí)培育政治意識、強化理想信念、夯實思想根基，為貫徹落實“政治家辦報、辦臺、辦網(wǎng)”的工作要求奠定堅實基礎(chǔ)、提供強大動力。

3.強化作風(fēng)引領(lǐng)，確保政治素養(yǎng)穩(wěn)步提升。持續(xù)深入開展“走轉(zhuǎn)改”活動，激勵黨員干部先行一走，帶頭深入基層一線、走進工礦廠區(qū)，通過蹲點調(diào)研、實地采訪、傾情交談、工作體驗等方式開展新聞實踐。扎實開展“黨員先鋒行”主題實踐活動，把新聞宣傳、線路維護、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、節(jié)目傳輸、信號接收、安全管理等作為主要目標任務(wù)，各支部充分發(fā)揮自身職能，黨員干部身先士卒親臨一線積極溝通、加強指導(dǎo)、主動服務(wù)，以主題實踐活動激發(fā)創(chuàng)新精神和工作熱情。尤其是要在新聞宣傳中，引導(dǎo)廣大新聞工作者緊緊圍繞企業(yè)中心工作，精心策劃新聞選題、積極組稿約稿，精心策劃專題專欄、專題版面，以系列評論、熱點解讀、轉(zhuǎn)載摘錄等方式，對企業(yè)人力資源配置改革、提前退養(yǎng)、停薪留職、雙創(chuàng)園啟動等相關(guān)舉措辦法的出臺、進展以及基層單位想方設(shè)法降低用工成本等取得的成效進行深入報道，以基調(diào)鮮明、導(dǎo)向正確、引導(dǎo)有力的宣傳報道為企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級統(tǒng)一思想、凝聚力量。

四、結(jié)語

企業(yè)媒體是傳遞黨政決策、反映職工心聲、維護社會和諧的重要媒介，習(xí)總書記提出的新聞輿論工作48字方針特別指出，要“高舉旗幟引領(lǐng)導(dǎo)向”，所以在我們應(yīng)在落實中央要求，強化政治引領(lǐng)，提升輿論引導(dǎo)能力服務(wù)企業(yè)發(fā)展方面予以充分保障。希望本文的分析，能夠?qū)娀h組織建設(shè)，加強和改進輿論引導(dǎo)方式，提高媒體影響力帶來一定的借鑒作用。

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作者簡介：李艷（1978.08—）女。民族：漢。山西晉城人。學(xué)士。現(xiàn)任職于山西晉煤集團新聞中心。