教師喂藥致幼兒死亡，責任誰來擔

4歲女孩悠悠就讀于欣欣幼兒園中班。2016年10月26日，悠悠咳嗽得厲害。悠悠母親就把藥帶到幼兒園，交給悠悠老師王某，請她給悠悠喂藥。王某系幼兒園剛聘用了一個月的新老師，由于她看錯了藥品說明，把一次5毫升看成了一次50毫升，結果給悠悠喂藥50毫升，致使悠悠當場口吐白沫，送至醫院經治療無效后死亡。

【問題一】悠悠母親認為，悠悠之死系王某粗心大意所致，主張追究王某的刑事責任。悠悠母親的主張能否得到支持？

《中華人民共和國刑法》第二百三十三條規定：過失致人死亡的，處三年以上七年以下有期徒刑；情節較輕的，處三年以下有期徒刑。所謂過失，該法第十五條規定，應當預見自己的行為可能發生危害社會的結果，因為疏忽大意而沒有預見，或者已經預見而輕信能夠避免，以致發生這種結果的，是過失犯罪。

本案中，王某應當預見到給悠悠喂藥50毫升的劑量可能會導致孩子受到某種傷害的結果，但因為疏忽大意而沒有注意到。因此，王某對悠悠的死亡具有過失，可以過失致人死亡罪追究其刑事責任。

【問題二】悠悠治療期間費用以及喪葬費用等，悠悠父母可以向誰主張？

《中華人民共和國侵權責任法》第三條規定：被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。第三十四條規定：用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。

本案中，王某系欣欣幼兒園聘用的教師，其給悠悠喂藥的行為屬于職務行為。因此，王某因履行職務行為所造成的悠悠之死等損害后果，應當由欣欣幼兒園承擔侵權賠償責任。

《中華人民共和國侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

本案中，悠悠父母可以要求欣欣幼兒園賠償醫療費、護理費、交通費、死亡賠償金等其他費用。

【問題三】欣欣幼兒園賠償悠悠父母有關費用后，能否向王某主張？

根據《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條的規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。該法并未規定用人單位賠償后，向用人單位的工作人員追償的權利。但筆者認為，該法第三十四條規定的意圖在于使受侵權人在主張損害賠償的過程中可以得到更有效的救濟，并不意味著用人單位在承擔賠償責任后不能向實際侵權人進行追償。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條規定，“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償”。

另外，《工資支付暫行規定》第十六條明確規定：“因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。”

綜上，本案中由于王某因自己的疏忽大意而給欣欣幼兒園造成了重大損失，其應和欣欣幼兒園一起承擔連帶責任，欣欣幼兒園在承擔了賠償責任后可以向其追償。

【問題四】悠悠母親稱：在悠悠死后她受到了很大的精神打擊。悠悠母親能否張精神損害賠償？

《中華人民共和國侵權責任法》第二十二條規定：侵害他人人身權益，造成他人嚴重精神損害的，被侵權人可以請求精神損害賠償。何謂“嚴重精神損害”，沒有予以界定。司法實踐中，“嚴重精神損害”主要包括：造成當事人死亡、殘疾、患嚴重的心理疾病或精神病；致使受害人精神分裂、精神抑郁等；受害人遭受的嚴重精神損害尚未達到以上兩種情形，但是客觀上確實給受害人帶來了精神損害，并且已經影響到受害人的正常學習、工作和生活。

本案中，悠悠死亡時僅4歲，對她母親的打擊可想而知。因此，可以認定為“嚴重精神損害”，悠悠母親可以主張精神損害賠償。