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加強水資源管理工作的有效途徑探討

2017-04-29 00:00:00周鑫
水能經濟 2017年7期

【摘要】之前對水資源進行管理大多是為了追求經濟效益,如今卻是為了生態效益,希望通過水利管理實現經濟與生態并行發展。現代水利管理非常注重水資源的可持續性,通過采取現代化管理手段,希望能夠為人類提供更完善的服務,讓水資源發揮出更大的利用價值。現階段我國的水利管理工作問題頻出,但只要堅持采用合理的管理原則,采用科學的管理手段進行管理,就一定能夠推動水資源管理工作的進一步發展。

【關鍵詞】水資源;管理工作;有效途徑

0.引言

水是人類賴以生存的物質基礎,也是社會進步和經濟發展的保障因素。隨著經濟的不斷發展,我國的城鎮化建設速度在不斷加快,人們的生活水平也有了很大的提高,水資源短缺問題和供需矛盾也逐漸顯露出來,地球環境因人類的開發活動受到創傷,而環境污染問題也成為工業和農業發展的制約因素。因此,有關部門開始大力提倡節約用水,強化流域建設,并開展常期性水資源檢查工作,嚴禁工商業者在流域規劃區域建設高耗水項目,從而確保水資源能夠得到合理利用。

1.我國水資源管理現狀

1.1科學性不強

要想提高現代水利管理水平,就必須采取科學化管理手段,否則很難達到預期目標。我國已有部分水利工程暴露出了污染問題,附近的河湖也因此遭到破壞,所以水利工程無法發揮出自身的作用,也無法為水資源管理提供幫助。之所以會出現這種問題,就是因為相關部門沒有充分重視水利工程管理,看問題的角度不夠全面,管理方法也不夠科學。由于管理工作存在盲目性,部分管理人員利用隨機模式開展水資源管理工作,因此難以形成完善的管理體系,嚴重制約著水資源管理工作的開展。

1.2利用度不夠

水資源在現代社會變成一種商品,成為部分人員謀求經濟利益的資源。水作為不可再生資源,隨著人口的逐漸增多,全球都面臨著水資源匱乏的問題,因此要利用水資源的商品屬性,將其價值發揮到最大。我國的水資源管理面臨嚴峻的形勢,譬如水利管理和環境保護之間的沖突無法調和,由于我國還沒有出臺水資源開發草案,所以這類問題還無法得到有效解決,這也是水資源問題頻發的原因。

1.3保障體制不健全

水利工程存在的主要意義是為了滿足人們的用水需求,尤其是農業方面,當人們遇上干旱時節,就可以利用水利工程中儲存的水進行農業灌溉,為農作物的生長提供必要的水分;如果遇上洪澇,水利工程就可以發揮抗洪作用,讓人們的損失能夠降到最低。但是,我國當前的水利工程保障機制不健全,有些水利工程無法承受大自然的考驗,抗洪防旱能力大大減弱。因此,在水利管理過程中,建立良好的保障機制至關重要。

2.加強水資源管理的有效措施

2.1應用科學管理方法

不論相關部門開展哪一項管理工作,只要選擇了正確的管理方法,就可以達到預期目標。因此,在現代水利管理中管理方法才是關鍵因素。要想確保水利工程的長久運行,就要先進行現場調研了解情況,然后評估該工程的實際價值,明確管理方向。水務部門全面實行“河長制”,科學的管理手段是至關重要的,它能達到事半功倍的效果。此外,在水資源開發環節,應注重河湖的可持續發展,科學利用水資源,并利用現代信息化手段整合水文數據,為水利工程建設提供可靠的參考依據。另外,還可以利用監控手段實時監督水利工程的運行情況,如果出現問題就要及時采取處理措施。

2.2提升資源的利用率

利用水資源的商品屬性,提高水資源利用度,這是實現現代水利管理的一種途徑。要想彰顯水資源的實際價值,首先應對水資源進行分類:即生活用水、農業用水和工商業用水。為了提高全民的水資源節約意識,在實際工作中,我們很高興的看到水行政主管部門開始實行梯度水費收費標準,以此警醒人們合理利用水資源。在農業方面,應大力宣傳三農理念,建立新型農田發展模式,制定合理的灌溉方案,盡力滿足農業種植需求。工商業用水量較大,應結合我國水利發展政策,確定水資源的所有權問題,讓水資源能夠被保護起來。

2.3健全水資源保障體系

水利工程建設應滿足一般旱澇以發展為主和特大旱澇以安全為主這兩個原則,因為水利工程是利國利民的工程,不是為了維護面子的形象工程,不能置人們的財產安全和生命安全于不顧,而應在自然災害中發揮出一定的作用。因此,相關部門必須不斷完善水資源保障體系,通過整合水資源進行資源優化配置,做好水利工程的防洪建設、防旱建設和防臺建設,把災害防治定為水利工程的重點項目。資源保障體系是水利工程的重要基礎,也是實現水利管理目標的一個手段,如果有員工沒有遵守工作規范,管理部門就要對其進行處罰,讓其他管理人員能夠以之為戒。

2.4加強人才建設

專業人才是現代水利管理工作的組織保證,要想提高水利管理水平,發揮出水利工程的功能,應安排專人負責水利設備的維護與保養工作,管理部門也要根據水利工程情況科學安排人才培養方案和培訓內容,根據從業崗位和從業年限的不同,將人才劃分為不同層次,然后根據不同層次制定不同的培訓內容。針對干部群體應加強管理理論的傳授,針對一般員工應加強技能教授,針對研究人員應側重學習前沿理論。制定了培訓方案以后就要嚴格落實,不能使其成為擺設,每一個層次的培訓課程都要認真對待,培訓內容也要科學安排,不能太過無趣,一味地講解理論,要結合工作人員的工作內容開展,產生實際意義。

3.結語

水利管理工作關系到我國的國計民生,而水資源缺乏問題卻日益突出,所以相關部門要加強水資源管理,從而實現人類的長久生存。在進行水資源管理時,相關部門要從實際出發,制定科學有效的管理方案,合理分配工作任務,并集結社會力量,做好水利管理工作。

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