新時期國有建筑企業基層黨建工作探討

基層黨建工作作為國有建筑企業基礎性工作應引起建筑企業黨組織的高度重視，基層黨建工作能否有效開展對發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，激發了干部職工干事創業、共促發展的熱情和干勁，推動企業持續快速健康發展有著重要的積極作用。

一、當前建筑企業基層黨建工作現狀透析

大多數建筑企業都能夠認識到基層黨建工作對企業發展的重要性，但是，不可忽視的是部分基層黨建工作仍然存在一些問題：

一是思想觀念陳舊，影響了黨建工作的開展。一些基層單位的少數行政領導單純強調企業是經濟組織，存在經濟效益至上的思想，認為黨建工作可有可無；而有的基層黨組織又把黨建工作與經濟工作分割開來，片面強調黨建活動的獨立性，結果造成黨建工作脫離了企業的發展。這兩種錯誤思想和落后意識，使企業基層黨建工作軟弱無力，阻礙了黨組織作用的發揮和黨員先鋒模范作用的發揮，削弱了企業黨組織的政治核心作用。

二是部分黨員的理想信念發生動搖，黨員先進性表現不充分。隨著市場經濟的發展，一些消極腐朽的拜金主義、個人主義思想也在漫延，面對一些利益的驅動和誘惑，部分黨員的信念和宗旨意識逐漸淡化，不能正確對待名利、金錢，滋長了金錢至上的享樂主義思想，有的甚至于走上違法亂紀的不歸路，這不僅嚴重阻礙和影響了國有企業的正常施工生產，還損害了黨的威信和凝聚力。

三是黨建活動創新不夠，對施工生產的實效性不大。在部分企業里，基層黨組織的黨建活動與企業發展存在兩張皮現象，黨組織的活動開展與施工生產結合不緊密，黨建工作停留在開會學習傳達等淺層次上，活動內容較為空洞乏力，因而黨組織解決企業發展中問題的能力較差，黨員積極性不高，群眾的認可度較低，對施工生產的促進作用不大。其次，部分黨務工作者不注重自身知識和觀念的更新，理論基礎較為薄弱，對從事的黨建工作也缺乏深入的認識，不知該如何圍繞施工生產有效開展工作，使得基層黨建工作脫離了企業發展。

四是部分基層黨組織力量較為薄弱，基層黨組織戰斗力不強。因建筑施工企業的特點，工程項目較為分散，黨員分布廣、流動性大，給黨建工作增加了難度。有的企業因對黨建工作重視不夠，導致黨組織書記配備不強，基層黨組織的工作只是簡單地收黨費、學文件，影響了黨組織戰斗堡壘作用的發揮。針對這些情況，建筑施工企業應樹立正確的基層黨建工作思想，及時更新觀念、轉變思想，將黨建工作作為企業發展的戰略性工作來抓，確保企業的長效穩定發展。

二、有效開展建筑企業基層黨建工作的探索

1.提高對基層黨建工作重要性的認識。新時期，建筑企業所處的經營環境發生了重大變化，一方面是建筑市場競爭激烈，給建筑企業帶來了前所未有的生存壓力；另一方面是企業部分黨員、職工的思想受到社會不良思潮的影響，思想價值觀念發生改變，不能以正確的心態投入到企業改革發展中，工作存在質量不高、效率低下等問題。在此情形下，建筑企業要充分認識黨建工作的重要性，將基層黨建工作放在企業各項工作的重要位置，發揮好基層黨組織的政治核心作用和思想政治工作優勢，引導黨員、干部、職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發黨員、干部、職工的正能量，使企業干部職工能夠圍繞企業改革發展目標做出積極的貢獻。

2.營造良好的黨建工作文化氛圍。良好的企業黨建工作文化氛圍是建筑企業基層黨建工作有序有效開展的重要前提，對增強企業凝聚力、向心力及戰斗力有著積極的作用。在新時期，企業黨組織應通過制定基層黨建工作的意見、辦法，全方位推進黨建工作，形成“黨組織統一領導，黨政共同負責，專職政工干部為骨干，行政管理人員為主體，職工群眾廣泛參與，黨政工團齊抓共管”的大政工格局，促進黨建工作文化的形成，充分體現和發揮黨組織的政治核心地位和作用，真正實現“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的良好黨建工作文化氛圍，為企業的發展保駕護航。

3.深入職工群眾，堅持走群眾路線。建筑企業基層黨建工作應堅持不懈開展群眾路線教育實踐活動，將解決職工群眾實際問題作為工作重點，實實在在地為職工群眾解決工作生活以及思想上存在的問題，使職工能以積極的心態和行動投入到企業的各種工作中。基層黨建工作者應堅持走群眾路線，深入到職工群體中，聆聽廣大職工群眾的呼聲，為職工群眾排憂解難，這樣不僅能有效提高黨建工作的實效性，也能夠獲得職工群眾對黨建工作的支持，提高他們主動參與黨建工作的積極性。

4.加強基層黨建工作同企業經營管理的有機融合。建筑企業要克服黨建工作與經濟建設工作分隔開來的錯誤思想，應將黨建工作同企業經營管理進行有機融合，充分發揮出基層黨組織的政治核心作用，監督企業合法經營，依法納稅，確保企業發展的正確方向。要始終以黨建工作思想為指導，積極開展企業領導班子的思想政治建設和干部隊伍建設，保證建筑企業的各項經營活動能夠在黨組織的正確思想引導下科學化、規范化地開展。

5.提高黨建活力，促進企業發展。一是要健全組織。基層黨組織是黨在國有企業全部工作和戰斗力的基礎。項目是施工企業的主戰場，也是黨建工作的重要陣地。要保證項目開展到哪里，黨的組織就設置到哪里、黨的工作就延伸到哪里，做到黨組織和行政組織同步建設，確保黨建工作全覆蓋。同時，要根據施工生產實際，配強黨組織書記，加強對黨組織書記的培訓，提高黨組織書記的綜合素質，處理好經營管理與黨建工作的關系，創造性地開展工作，把基層黨組織建設成維護穩定、促進發展的堅強堡壘，為企業發展提供堅強的組織保證。二是增強黨建活力。基層黨組織要把提高經濟效益、促進企業發展作為全部工作的出發點和落腳點，結合施工生產的難點、熱點開展行之有效的黨建活動。要立足項目、車間、班組廣泛開展黨組織公開承諾、黨員責任區、黨員身邊無事故、黨員科技創新等活動，在急、難、重項目成立黨員突擊隊、黨員科技攻關隊，開展黨員先鋒工程示范項目、“五好”黨支部的創建工作，充分展示和體現共產黨員的先進性，使黨組織和黨員的爭創目標與基層工作任務目標相統一，共同促進企業的施工生產與經營管理。三是加強黨員隊伍建設。要著重加強黨員先進性教育，規范黨員日常教育管理，結合“黨員先鋒工程示范項目”“黨員示范崗”“黨員責任區”“業務競賽”“技術攻關”等活動，努力把黨員培養成思想模范、崗位能手、業務標兵，發揮黨員在施工生產中的先鋒模范作用，以黨員的先鋒模范作用帶動全體職工爭創工作佳績，體現出“黨員和非黨員就是不一樣，有黨員的地方和沒有黨員的地方就是不一樣”。四是建立科學規范的考核體系。在基層黨建工作中建立考核機制，營造創先爭優的黨建工作環境。考核要結合企業發展需要，科學確定考核內容，做到聯系實際，因地制宜，便于操作。考核中既要聽取黨內意見，也要聽取群眾意見，從而激勵黨組織圍繞施工生產開展工作，有效地促進企業的發展。

三、結語

總之，為了能夠實現我國建筑事業的可持續發展，建筑企業應充分認識到基層黨建工作的重要性，將基層黨建工作作為企業發展的戰略性工作來抓，積極探索黨建工作的新方法和新手段，發揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動建筑企業的持續快速健康發展提供強大的思想組織保證。

作者簡介：馬丹（1968.11—）女。民族：漢。籍貫（精確到市）：貴州省貴陽市。當前職務：干部。當前職稱：政工師。學歷：本科。研究方向：黨建和思想政治工作。