一部承前開(kāi)新的企業(yè)文化力作

（本刊訊：記者李直）由中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社近期出版的《企業(yè)文化研究》，是一本具有諸多原創(chuàng)性觀(guān)點(diǎn)與前瞻性思想的書(shū)，既是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化理論的豐富和發(fā)展，也是對(duì)中國(guó)企業(yè)改革創(chuàng)新實(shí)踐的概括與升華。肇始于二十世紀(jì)八十年代的改革開(kāi)放是推動(dòng)中國(guó)走向現(xiàn)代化、國(guó)際化的一場(chǎng)思想解放運(yùn)動(dòng)，不僅借鑒吸收了世界前沿的管理理論和管理思想，而且與中國(guó)五千年的優(yōu)秀文化思想融合在一起，從而為中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造了生生不息的文化動(dòng)力和思想活力。

作者孟凡馳教授，中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，作為中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)企業(yè)文化理論研究與傳播的開(kāi)創(chuàng)者、奠基者和引領(lǐng)者，緊扣時(shí)代脈搏，傾浸心力三十余載，致力于中國(guó)企業(yè)文化理論研究和實(shí)踐應(yīng)用，不僅主持完成了許多國(guó)家級(jí)企業(yè)文化研究課題，更是深入許多企業(yè)擔(dān)任企業(yè)文化管理顧問(wèn)。

本書(shū)50余篇論文結(jié)集出版，不僅僅代表著作者多年來(lái)關(guān)于中國(guó)企業(yè)文化的基本觀(guān)點(diǎn)和實(shí)踐思路，也是對(duì)中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展脈絡(luò)的系統(tǒng)梳理，更清晰地勾勒出中國(guó)企業(yè)文化從抽象到具體、從盲目到理智、從片面到系統(tǒng)、從理論倡導(dǎo)到實(shí)踐落地，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“道器合一”的文化自覺(jué)發(fā)展歷程。

本書(shū)分為原理研究、本體研究、實(shí)踐研究、關(guān)系研究、評(píng)價(jià)研究五個(gè)部分，對(duì)中國(guó)企業(yè)文化的開(kāi)端、發(fā)展到實(shí)踐應(yīng)用進(jìn)行了詳盡的闡述，按照從總體到個(gè)別的方式排列，從不同角度論證了中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展中關(guān)鍵性的基礎(chǔ)命題。

本書(shū)全面闡述了企業(yè)文化在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要性和必要性，確定了企業(yè)文化管理理論是企業(yè)管理學(xué)發(fā)展的第四階段這一重要命題，并明確指出企業(yè)文化是企業(yè)體現(xiàn)“以人為本”這個(gè)終極目標(biāo)的唯一表達(dá)，是作用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程的主導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方式，是智慧集約化時(shí)代管理變革、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)推進(jìn)、發(fā)展、壯大、提升的必然邏輯，是我國(guó)企業(yè)在順應(yīng)改革實(shí)現(xiàn)兼并重組和資源整合中文化重構(gòu)、融合的橋梁和催化劑。

本書(shū)既是厘清理論之專(zhuān)著，也是企業(yè)文化實(shí)踐推廣之依憑，既適合系統(tǒng)研讀，仔細(xì)品味，亦可擇一角度，隨手翻閱。開(kāi)闔之際，思緒馳往之間，云開(kāi)霧霽，智見(jiàn)而心明。

（責(zé)任編輯：曉 理）