文新廣局新形勢下做好文化擁軍的幾點(diǎn)思考

王勇

摘 要：軍民共建是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，如何做好新形勢下的文化擁軍工作是我們文化系統(tǒng)幾年來一直都探索的課題。實踐中讓我們體會到，文化擁軍做好了不僅為部隊辦了實事，還為我們開辟文化工作的新領(lǐng)域，探索文化運(yùn)行的新機(jī)制做了有益的嘗試。一、樹立主動意識，變?nèi)蝿?wù)型為服務(wù)型

關(guān)鍵詞：新形勢 文化擁軍

一、文化事業(yè)怎樣服務(wù)社會

在計劃經(jīng)濟(jì)下文化單位的工作服從、服務(wù)于政治需要和行政命令，文化擁軍也多表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)指派。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，文化系統(tǒng)的工作對象、活動形式都發(fā)生了根本性變化。文化被推向市場，使其由財政撥款、政府指令為主變?yōu)槊嫦蚴袌觥⒎?wù)社會為主。在這樣的形勢下，文化擁軍也逐步轉(zhuǎn)向為以服務(wù)型為主的多方位、多層次的擁軍活動。

（一）從文化面向社會的方向入手，解決文化擁軍的擺位問題。社會主義市場經(jīng)濟(jì)破除了傳統(tǒng)的官辦文化的舊觀念。建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的文化工作方向就應(yīng)自覺地確立面向大眾、面向社會的社會主義文化。即是如此，就應(yīng)把企業(yè)文化、校園文化、家庭文化也包括軍營文化的建設(shè)，列入自己的工作范疇，并根據(jù)各項文化建設(shè)需求，做出工作計劃安排，并加以實施。

（二）從文化服務(wù)社會的工作方式入手，解決文化擁軍的工作方式問題。既然文化工作方向是建立面向社會、面向大眾的文化，在文化工作方式上就要探索新的運(yùn)行機(jī)制、運(yùn)行方式，既要體現(xiàn)出群眾文化社會辦，更要表現(xiàn)為文化部門的工作機(jī)制是建立在依靠社會、服務(wù)社會的基礎(chǔ)上。在文化擁軍的工作方式上，應(yīng)表現(xiàn)為軍人第一，服務(wù)至上。不僅要根據(jù)部隊需求安排文化活動內(nèi)容，還要使活動方式便于軍人接受，使戰(zhàn)士實實在在受益，避免大轟大哄的形式主義。

（三）從改革內(nèi)部管理機(jī)制入手，解決文化擁軍所需經(jīng)費(fèi)問題。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為文化活動需要經(jīng)費(fèi)，文化擁軍關(guān)鍵是要有資金，資金到了位，文化擁軍就可以搞好。實踐證明，只要觀念更新，將新的管理機(jī)制融入到文化擁軍工作中，資金問題自然會解決。基層自主權(quán)的增加，使各單位為打出自己的品牌，而自覺主動地與部隊搞共建活動；基層業(yè)務(wù)指標(biāo)考核的管理機(jī)制，使業(yè)務(wù)干部主動為部隊搞創(chuàng)作、搞培訓(xùn)；基層部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制的管理機(jī)制，使各單位主動延伸自己的業(yè)務(wù)，為部隊進(jìn)行一些與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。幾年來，我區(qū)各文化單位由于樹立了主動服務(wù)的意識，自覺地為部隊辦了許多好事、實事，而這些活動都是各單位自己作計劃、自籌經(jīng)費(fèi)、自主實施，并取得了較好的社會效果。

二、改變活動主體，變輸入型為注入型

在文化擁軍中，雖然各文化單位都積極主動的把為部隊?wèi)?zhàn)士服務(wù)作為自己的本職工作，但從工作內(nèi)容上還多表現(xiàn)為“我演你看”，因此這種活動仍浮在表面上。工作實踐中，我們一些文化單位的領(lǐng)導(dǎo)同志體會到，真正的文化擁軍要變簡單的輸入型為注入型，使戰(zhàn)士成為活動主體，在提高戰(zhàn)士的文化素質(zhì)上下功夫。

（一）注入型服務(wù)要從戰(zhàn)士的需求出發(fā)，搞好文化擁軍。這就是要具體了解新形勢下戰(zhàn)士的文化層次、知識結(jié)構(gòu)、興趣愛好，以戰(zhàn)士的需求為主體開展文化擁軍活動。而以往輸入型服務(wù)是“以我為主體”的活動，只根據(jù)工作任務(wù)需要簡單地搞成“送文化到連隊”，形成戰(zhàn)士被動接受的模式。在注入型活動方面，區(qū)圖書館搞了全區(qū)所有駐區(qū)部隊的讀書活動。首先是選書，根據(jù)戰(zhàn)士需求，配備了戰(zhàn)士喜愛的書籍，有歷史類、藝術(shù)類、社會知識、實用型等不同類型；其次是送書，他們?yōu)?2支連隊建了50個流動圖書箱，并通過對連隊圖書管理員的培訓(xùn)，傳授圖書借閱、管理知識，使各連隊流動圖書館進(jìn)入正常工作狀態(tài)；再次是讀書輔導(dǎo)，他們通過舉辦讀書心得交流，演講等活動調(diào)動戰(zhàn)士讀書的積極性并增強(qiáng)讀書效果。

（二）注入型服務(wù)要從提高戰(zhàn)士根本技能出發(fā)，搞好文化擁軍。這就是要有針對性的通過培訓(xùn)使戰(zhàn)士掌握或者提高某一方面的文化技能，這種技能應(yīng)該說是使戰(zhàn)士終生受用的。而以往輸入型活動表現(xiàn)為一般性、表面化服務(wù)，雖然戰(zhàn)士在娛樂、文化享受上受益，但缺乏技能、技巧培訓(xùn)這樣一些根本性的教育。在注入型活動方面，區(qū)圖書館舉辦了戰(zhàn)士計算機(jī)知識競賽活動，通過進(jìn)行講授計算機(jī)基礎(chǔ)知識、常用軟件的使用等方面的培訓(xùn)，促進(jìn)戰(zhàn)士計算機(jī)使用技能技巧的提高。區(qū)文化館舉辦的戰(zhàn)士參加的演出培訓(xùn)，雖僅表現(xiàn)為戰(zhàn)士完成了一個節(jié)目的演出，但提高了戰(zhàn)士的藝術(shù)表演技能；區(qū)圖書館舉辦的黑板報版面設(shè)計競賽，提高的是戰(zhàn)士美術(shù)設(shè)計的技能。應(yīng)該說，這些看來較為單項的培訓(xùn)，對提高戰(zhàn)士的整體文化技能起了重要作用。

（三）注入型服務(wù)要從取得長遠(yuǎn)效果出發(fā)，搞好文化擁軍。這就是要通過我們一些活動的舉辦，通過對戰(zhàn)士的培訓(xùn)，提高戰(zhàn)士的根本文化素質(zhì)。而以往的輸入型服務(wù)，有新聞效果，有社會影響，戰(zhàn)士也有一方面的收益，但戰(zhàn)士沒有作為活動主角，其實效是短暫的。在注入型活動方面，區(qū)圖書館為戰(zhàn)士舉辦了“一封家書”硬筆書法競賽活動，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的戰(zhàn)士寫家書，在通訊工具發(fā)達(dá)的今天已不常用，但通過這種活動，鍛煉了戰(zhàn)士的寫作技巧，文字表達(dá)能力，特別是文字書寫能力。圖書館請硬筆書法家進(jìn)行了具體的知識講授與輔導(dǎo)，使戰(zhàn)士們通過此項活動受到了多方面的提高。

河北區(qū)文化局注入型服務(wù)類的文化擁軍活動的興起，是近幾年來的新事物，是文化擁軍不斷深入的具體表現(xiàn)。所以這種類型的活動能在幾個文化單位出現(xiàn)，并能隨著形勢發(fā)展不斷創(chuàng)新，根本原因是由于我們文化人從社會需求出發(fā)決定活動方式、活動內(nèi)容的現(xiàn)代意識的增強(qiáng)。隨著社會的進(jìn)步，現(xiàn)代人特別是年輕人已經(jīng)不滿足被動接受服務(wù)，而有了主動參與的強(qiáng)烈表現(xiàn)欲望。這樣就形成了我們文化工作中的主體換位的格局，文化人正是適應(yīng)了這種轉(zhuǎn)變，表現(xiàn)為文化擁軍中的一系列注入型服務(wù)，受到了戰(zhàn)士們的熱烈歡迎。

三、豐富活動內(nèi)容，變單一型為多樣型

文化內(nèi)容豐富多彩，戰(zhàn)士需求多種多樣。所以從戰(zhàn)士需求出發(fā)的文化擁軍就應(yīng)改變單調(diào)、重復(fù)的活動類型為生動活潑、多種多樣。

（一）文化活動內(nèi)容取決于文化特色。按照十六大報告提出的建設(shè)有中國特色的社會主義文化，不僅包括文化娛樂，還包括文化教育、精神文明建設(shè)等諸多方面。從建設(shè)有中國特色的社會主義精神文明建設(shè)，提高大眾的思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)出發(fā)，安排文化娛樂、藝術(shù)教育、藝術(shù)欣賞等項活動內(nèi)容，達(dá)到寓教于樂，寓教于美的目的。在近幾年的文化擁軍中，區(qū)內(nèi)各文化單位都從自己的本職工作出發(fā)，使活動內(nèi)容盡量豐富，既有動態(tài)的文藝演出，又有靜態(tài)的藝術(shù)培訓(xùn)，既有請出來的同臺共舞，又有走進(jìn)去的流動展覽，極大地豐富了戰(zhàn)士的文化生活。

（二）文化活動內(nèi)容要與時俱進(jìn)。文化工作的目的是滿足人民群眾日益增長的文化需求。應(yīng)該說，部隊?wèi)?zhàn)士的文化要求在不斷改變，文化意識在逐步提高。不管戰(zhàn)士來自城市還是農(nóng)村，但他們都是軍人，又大都是年輕人，這是他們的共性。年輕軍人的文化需求有社會普通人的共同點(diǎn)，又有軍人的特殊方面。因此，我們要注意研究軍人文化需求的增長規(guī)律，做到文化活動內(nèi)容安排的與時俱進(jìn)。這不僅表現(xiàn)為不斷根據(jù)戰(zhàn)士要求增進(jìn)新的內(nèi)容，更要表現(xiàn)為不斷適應(yīng)時代要求變換活動形式。循規(guī)蹈矩的簡單化，不問需求的重復(fù)化的做法都是不可取的。由于我們對戰(zhàn)士文化需求了解的還不是很深，對戰(zhàn)士文化消費(fèi)規(guī)律研究的還不是很透，對如何搞好文化擁軍更有待于進(jìn)一步研究探索。今后我們要加倍努力，力爭成為文化擁軍自覺的、清醒的、有成效的工作者，不斷開創(chuàng)出文化擁軍的新天地。