收尾也是工作

徐久儒

據了解，念兵最后向當地人社局相關部門提交了工傷認定申請。兩個月后，人社局認定念兵受到的事故傷害為工傷。念兵的單位不服，申請了行政復議。復議維持了人社局做出的認定工傷決定。單位還是不服，提起行政訴訟。法院給出的判決是：維持行政復議給出的認定工傷決定。

單位為什么不服，法院為何要這么判，我們具體看一下。

法院審理時認為，這起事故的爭議焦點是：念軍下班后在單位休息室休息，是否屬于收尾性工作？念兵在休息室摔倒受傷，是否算工傷？

庭審時，念兵單位派出的代表堅持認為，念兵下班后在單位休息室休息不屬于收尾性工作，他受傷是因他人推倒導致，不應認定為工傷。

當地人社局派出的代表認為，念兵是拋光工，工作現場有灰塵，屬于帶砂工作。工作結束后在單位浴室洗澡，洗完澡后在休息室休息一下是正常的，屬于收尾性工作，所以，他在休息室受傷應認定為工傷。

法院一審判決認定：念兵在休息室摔倒受傷，可以視為從事收尾性工作時受到的事故傷害，可以認定為工傷。法院的依據是《工傷保險條例》第十四條第二項規定，職工在工作時間前后，在工作場所內，從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。

回過頭看這起案子，第一，念兵是這家單位的拋光工無疑了。這個工種有灰塵，工作結束后洗個澡很正常，洗完澡在休息室休息一下，也非常正常，這都是正常生理所需。所以，念兵在休息室那段時間，可以視為收尾性工作。第二，據了解，那個用胳膊肘拐了念兵一下的工友，平時跟念兵不僅無個人恩怨，二人關系還非常好。工友雖然下意識拐了他一下，但主要還是由于地面濕滑，才導致念兵摔倒。因此，應該認定為工傷。

員工在工作時間前后，要做與工作有關的預備性或收尾性工作。這雖然不在工作時間，但預備性或收尾性工作與工作有直接關系，因此，《工傷保險條例》規定這種情形也應認定為工傷。法院的判決正體現了這一點。