三項措施幫助第一書記探索“脫低”路

一是定期培訓，熟悉農村。安排包村領導、包村組長和村主要干部向第一書記介紹本村情況，幫助他們熟悉村風民情；安排他們列席包村干部會、村干部例會，幫助他們融入鄉、村干部隊伍；舉辦專題培訓，進行專項指導，幫助他們更快更好地“進入狀態”。二是搭建平臺，增進交流。建立第一書記例會制度，每月召開一次第一書記工作總結交流會，了解他們的想法、思路和工作進度；建立微信群，隨時記錄和溝通想法，為第一書記與鄉、村干部開展交流提供方便；定期組織第一書記派出單位、低收入村幫扶單位等開展低收入村幫扶專題交流，形成扶貧攻堅的強大合力。三是積極聯絡，學習先進。在準確掌握村級情況和村民需求的基礎上，組織第一書記向增收致富的先進單位和個人學習，拓寬“脫低”視野和思路。組織第一書記到延慶區農業技術推廣站考察，到石峽村學習光伏發電經驗。通過學習先進經驗，積極創新實踐，幫助低收入村恢復“造血”功能，逐步改變低收入村狀況。 文/寧俊勇