海淀區精神衛生防治院黨支部

海淀區精神衛生防治院是一家二級專科醫院,43名黨員分布在醫療、護理及醫技等崗位。在“兩個規范”大討論中,院黨支部堅持問題導向,結合實際制定“合格支部建設規范”和“合格黨員行為規范”,為打造“海淀精防模式”奠定了堅實的組織基礎。
院黨支部在制定“合格支部建設規范”中,以“一二三四”的內容安排,突出了黨要管黨、從嚴治黨的基本要求。
實行黨員服務“一承諾”,要求每名黨員提出服務承諾,并將承諾踐諾情況納入年底績效考核;實行民主監督“兩公開”,即黨務、院務公開,嚴格按照“三重一大”有關制度,將黨支部和院辦重要事項及時向群眾公開,接受群眾的監督;實行聯系患者“三到位”,即責任、談心、工作到位,要求黨員幫助患者解決實際困難,不斷提升服務質量;實行黨員教育“四種形式”,即“警示教育”,利用廉政教育基地讓黨員身臨其境接受警示教育,心存敬畏、廉潔從醫;“氛圍教育”,在辦公樓樓道內張貼廉潔自律宣傳畫,使之成為廉政文化宣傳墻;“生活會教育”,充分利用黨小組生活會、支部生活會、班子民主生活會開展批評與自我批評;“重點教育”,結合專題開展學習教育,不斷提升黨員素質。
在制定“合格黨員行為規范”種,院黨支部要求黨員做到“四會”,真正成為群眾的帶頭人。
會說話,即會做思想工作,在黨言黨,說正能量的話;會走路,即嚴格遵守黨的各項紀律和政治規矩,切實做到懂法紀、講規矩、知敬畏、明底線,走正路;會做事,即對患者有愛心、有耐心、有恒心;會帶動,即能夠發揮黨員先鋒模范作用,帶動引領身邊的人愛崗敬業。
兩個“合格規范”確立后,院黨支部帶領黨員對照合格標準找差距、補短板,努力形成“一個組織一盤棋、一名黨員一面旗”的黨建格局,為不斷提升海淀區精神衛生工作水平提供了源動力。
在院黨支部的帶領下,精防院積極探索建立區域業務管理新模式,以區精神衛生專科醫院提供技術支持,在全區設立5家社區分中心負責區域管理,并充分利用32家社區衛生服務中心康復站做好基礎工作,形成了精神衛生防、治、康三級服務網絡。同時,成立了海淀區精神專科防治醫聯體,形成利益共同分享、責任共同分擔、事業共同發展、技術共同提高、居民共同參與的精神專科區域防治聯合體系。此外,院黨支部積極借鑒先進經驗,引入意大利的社區管理模式,創建了海淀模式“中途宿舍”,為精神病人恢復社會功能,進一步融入社會,提供了平臺。