堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)建重汽百年基業(yè)

李躍

中國重汽集團(tuán)黨委堅(jiān)定不移地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署在企業(yè)的貫徹落實(shí)，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，努力把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

國有企業(yè)堅(jiān)持黨的建設(shè)、

發(fā)揮黨組織的作用是企業(yè)優(yōu)勢(shì)所在

多年來，中國重汽黨委始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為企業(yè)的優(yōu)勢(shì)來抓。特別是改革重組以來，十幾年一以貫之堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮黨組織的作用。無論企業(yè)體制機(jī)制如何變化，公司組織機(jī)構(gòu)如何改革，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)從來沒有變，黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位從來沒有變。

一是堅(jiān)持集團(tuán)公司黨委、二級(jí)單位黨委和黨支部的三級(jí)組織架構(gòu)，始終堅(jiān)持一把手兼任黨委書記，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中設(shè)立專職書記，全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨建日常工作。成立專門的黨建工作部門，有力保證了黨的路線方針政策和公司黨委的決策部署在各單位的貫徹落實(shí)，并且十幾年沒有動(dòng)搖過。二是把抓班子帶隊(duì)伍作為公司黨委的重要職責(zé)。加大對(duì)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理力度，推行聘任制。加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的力度，公開選拔，競聘上崗。著眼企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，加快對(duì)優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)選拔。

黨組織的戰(zhàn)斗力就是企業(yè)的競爭力

企業(yè)各級(jí)黨組織是推動(dòng)改革發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要力量。中國重汽有8 000多名共產(chǎn)黨員，占全國黨員總?cè)藬?shù)的萬分之一。企業(yè)設(shè)立38個(gè)黨委、31個(gè)黨總支、463個(gè)黨支部，黨組織建立健全率達(dá)到100%，覆蓋生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、管理等基本經(jīng)營單元，做到了哪里有黨員那里就有健全的黨組織。

黨員作用發(fā)揮得好，黨組織的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，企業(yè)的競爭力就高。改革重組以來，正是基層黨組織在攻堅(jiān)克難、組織動(dòng)員方面的作用發(fā)揮得力，使企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。技術(shù)改造得以順利實(shí)施，廠區(qū)建設(shè)、技術(shù)裝備實(shí)現(xiàn)了全面更新，企業(yè)硬件基本達(dá)到國際先進(jìn)水平，并正在按照智能化的要求，進(jìn)行新一輪改造提升。基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，使中國重汽成為國內(nèi)整體裝備水平最先進(jìn)的重卡企業(yè)。

優(yōu)秀人才就在共產(chǎn)黨內(nèi)。中國重汽的黨員占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)的近四分之一。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把培養(yǎng)人才、成就人才作為基本職責(zé)，著力發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

堅(jiān)持實(shí)施“十百千人才工程”，不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)途徑，即：培養(yǎng)幾十個(gè)技術(shù)帶頭人、上百個(gè)技術(shù)骨干、上千個(gè)技師。先后與國際、國內(nèi)十幾所重點(diǎn)院校和科研機(jī)構(gòu)合作，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀創(chuàng)新人才。企業(yè)有18人先后獲省級(jí)“技術(shù)拔尖人才”稱號(hào)，有118名優(yōu)秀科技人才獲科技專家和青年科技專家稱號(hào)，擁有省市首席技師30余名。這些人才絕大多數(shù)都在黨的隊(duì)伍內(nèi)。

注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，長期堅(jiān)持組織開展流動(dòng)紅旗競賽、黨內(nèi)先鋒號(hào)工程、黨員示范崗、黨員崗位承諾等主題實(shí)踐活動(dòng)。鼓勵(lì)廣大黨員主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，讓黨員身份亮起來，黨員形象樹起來。集團(tuán)公司黨委每年組織中高級(jí)管理人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，定期安排培訓(xùn)講座，提高經(jīng)營決策能力和綜合素質(zhì)。各級(jí)黨組織圍繞經(jīng)營中心任務(wù)，對(duì)營銷人員、技術(shù)人員、現(xiàn)場分部及班組長、工人等開展各具特色的專業(yè)培訓(xùn)，不斷提升員工整體素質(zhì)。

黨的思想宣傳工作是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂

中國重汽黨委堅(jiān)持把黨的思想宣傳工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相融合，著力抓好“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等路線方針政策在企業(yè)的宣傳貫徹落實(shí)，成為企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上見實(shí)效。以改革創(chuàng)新作為思想宣傳和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，實(shí)施“創(chuàng)新升級(jí)三年行動(dòng)計(jì)劃”，以點(diǎn)帶面，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體黨員、職工堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展；將法治重汽作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，積極開展依法合規(guī)宣傳；抓住員工思想建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，深入開展“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)高效干好每件事”主題實(shí)踐活動(dòng)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀與責(zé)任擔(dān)當(dāng)、精益化管理、質(zhì)量誠信、依法治企等要求有機(jī)結(jié)合起來，培養(yǎng)全體員工特別是黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、改革創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，打造優(yōu)質(zhì)高效團(tuán)隊(duì)和高素質(zhì)員工隊(duì)伍。將“工匠”精神與“用人品打造精品用精品奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)價(jià)值觀相融合，把員工思想統(tǒng)一到改革發(fā)展任務(wù)上來。

中國重汽黨委高度重視企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為抓手，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。整合監(jiān)督資源，建立紀(jì)委與法律、監(jiān)察、審計(jì)合署辦公的“四位一體”監(jiān)督工作體制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，聚焦重點(diǎn)問題，開展監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市委有關(guān)要求，加大對(duì)辦公用房、公務(wù)用車、節(jié)假日不正之風(fēng)的監(jiān)督檢查力度。強(qiáng)化制度流程建設(shè)，提升依法治企水平，從源頭上防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。各項(xiàng)舉措促進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的不斷提升，為企業(yè)健康發(fā)展提供了保障。

（責(zé)任編輯：樂 民）