為民服務中須摒棄“有位有為”論

◎高琪

為民服務中須摒棄“有位有為”論

◎高琪

習近平總書記在很多場合多次強調，我們黨是為人民服務的，是要為人民做事的。他指出，我們講宗旨，講了很多話，但說到底還是為人民服務這句話。在全黨開展“兩學一做”學習教育的今天，重新把握領會“為人民服務”這句宗旨的內涵是我們當前學習教育的重點和核心。而在一些試崗比選中，青年干部關于“服務”的表述卻令筆者深思。

一位年輕基層干部說，當下倡導擔當有為，但感覺年輕干部人微言輕，一腔抱負難以施展，平時琢磨了什么好點子好辦法也沒法落實，想為群眾做點實事也無從下手，希望能到更高的平臺上去施展抱負才華。乍一聽，年輕干部志存高遠，并沒有什么大問題，但琢磨之下，卻反映了當前部分干部對服務的理解存在偏差與誤區，而且這樣的聲音還不在少數。其實這說到底還是又回歸到了“有為”才能“有位”還是“有位”才能“有為”的老命題。

在筆者看來，為人民服務，是情懷而非口號，打著“有位”才能“有為”旗號的都是為當下的庸懶散尋找借口。“有位”而“為”多是使命所在，責無旁貸，“無位”而“為”才是出于赤心一片，更加難能可貴。有心才能有行，當自我修養形成了“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的思維習慣，我們的服務自然會外現于舉止、內化于情懷。

為人民服務，是小事而非大為。出以公心，是為公；做好服務，是為仆。我們的服務，不僅僅是修了一條路、造了一座橋、建了一個廣場，更是多一句解釋、多一個笑臉、多一回跑腿、多一次回訪。試想一下，當群眾去辦事遇到像商場服務員那般精細、貼心的服務，即使的確存在政策上的限制與門檻，也會給出滿意的評價。說到底，服務體現在待人接物的角角落落，寓于為民辦事的方方面面。樹立了這樣的觀念，為民服務還愁沒平臺沒方式？

為人民服務，是互惠而非零和。《道德經》里講：“既以為人，己愈有；既以與人，己愈多”。我們在潛移默化地輸送服務給群眾的同時，也惠及了我們自己。往小了說，辦好群眾的事情是個人能力和價值的體現；往大了說，做到讓人民滿意，也是對黨群干群關系的一個促進，是消融社會對公務員群體偏見的一劑催化，使我們的工作環境、工作氛圍變得更為融洽。如此一來，“服務-提效-互惠-支持”的良性循環才有建立的環境基礎，我們才能跳出越解釋越不信任的怪圈，用更多的精力與心思為地方經濟發展做出貢獻。

（作者單位：岱山縣委組織部）

應準確了解考察干部，堅持全面、歷史、辯證地看待干部。