逐夢飛翔

衣春翔

“贏了！”在“第二屆國家開發銀行科技創新獎”評選中，萬洲焊接獲得“科技創新團隊”。不過萬洲焊接的負責人萬龍卻說，“參加大賽并不為獎金，而是為了鍛煉隊伍，提高公司影響力。”

作為“科技達人”，萬龍曾先后獲得第八屆中國青少年科技創新獎、全國首批“小平科技創新團隊”、第十三屆“挑戰杯”全國大學生學術科技作品競賽特等獎等榮譽。從創新到創業，萬龍帶領著團隊通過參與各類全國大賽，一步一個腳印地將理想化為現實。實際上，這幾年我省涌現的優秀創業者都和萬龍有相似的經歷——通過參加各類創新創業大賽，得到關注、獲得融資、成立企業，實現創業夢。

啃技術“硬骨頭”

“焊”衛國家榮譽

“要不是因為參與科技創新項目，參加創新創業大賽，我的人生可能是另一個樣子。”萬龍笑著對記者說，“我入學前遭遇了一次車禍，進入大學后，發現所學的專業和想象有差距，覺得‘選錯了專業，有點迷茫。”

了解到萬龍的困惑，哈工大焊接技術與工程系副教授黃永憲邀請他加入哈工大先進焊接與連接國家重點實驗室，并參與一個科技創新項目。

“我對焊接專業并不精通，而且還是本科生，能做科創項目？”

“本科生一樣可以科技創新，專業知識可以在項目中學習。”

本以為進入實驗室后，學習和科研會步入正軌，但萬龍沒想到，迎接他的卻是打擊——他參與的科創項目以失敗告終，甚至還有一個外國專家稱，“某項焊接技術只有美國和德國做得出來，中國不可能！”

不過萬龍說，這些挫折是他科研創新路上的寶貴財富，“通過參與科創項目，我不但系統了解了焊接專業的相關知識，同時也激發了我的科研熱情。憑什么說中國人做不到？我就是不服！要想讓人瞧得起，就要努力做出來，就要盯住世界難題、啃硬骨頭。”

這塊“硬骨頭”就是“攪拌摩擦焊”技術，當時日本的新干線、歐洲的歐洲之星等國外高速列車、大飛機都采用了這項技術，而中國才剛起步。他決定在這個方向進行科研攻關，把個人夢想與國家榮譽“焊”在一起。

在進行“隨焊碾壓攪拌摩擦焊”相關實驗時，萬龍需要對拋光后的接頭表面進行腐蝕處理以進行分析，但實驗室現有的腐蝕劑效果都不是很好，影響研究進行。萬龍沒有在困難面前妥協，他不但試完了實驗室所有的腐蝕劑，又查閱了眾多相關文獻，向老師和師兄請教，自己配制腐蝕劑。功夫不負有心人，終于在多次嘗試后找到了理想的腐蝕劑，實驗得以順利進行。

經過無數次的設計、改進、驗證，終于提出了完全具有自主知識產權的“自支撐攪拌摩擦焊新方法”。靠著這種堅持和努力，萬龍在短短一年半的時間先后發表SCI檢索論文8篇，申報國家發明專利15項。

團隊協作攻關瞄準世界前沿

“通過科創項目，我找到了科研方向，但科研成果必須轉換才有價值。”萬龍告訴記者，為了驗證自己的科技創新成果，他2013年參加了哈爾濱工業大學舉辦的首屆學生創業創新大賽。

大賽中，萬龍團隊的“攪拌摩擦處理設備技術研發及制造產品”從眾多項目中脫穎而出，斬獲大賽一等獎。此后，團隊又接連榮獲“創青春”全國大學生創業大賽銀獎、第五屆哈爾濱大學生創業大賽一等獎以及第八屆中國青少年科技創新獎。這讓萬龍倍受鼓舞，也更加堅定了利用自己的創新項目創業的想法。

為了擴大自己創新創業項目的影響力，為今后創業打基礎，萬龍決定參加大學生科技創新類最有影響力的賽事——“挑戰杯”全國大學生學術科技作品競賽。

“在準備大賽的過程中，我個人能力得到極大提高。”萬龍說，“比如英語一直是我的軟肋，這對大賽不利。為此，我堅持每天看20頁相關研究領域的前沿英文論文，并且要求自己堅決不能走馬觀花地看，隨時要記下自己的思考和理解，這讓我專業英語水平大幅提高。”

“更重要的是，‘攪拌摩擦處理中心科技創新團隊的凝聚力與協作能力也在籌備大賽過程中有了顯著提升。”萬龍說，團隊成員來自不同專業，或是拿過各類大獎，或是在自己的領域內小有名氣，如果各自為政，團隊無法贏得競賽。

在整個團隊的通力合作下，最終獲得了2013年第十三屆“挑戰杯”全國大學生學術科技作品競賽特等獎，這是該獎項設立以來，我省首次獲得最高獎。大賽組委會認為，萬龍團隊的“自支撐攪拌摩擦焊技術”瞄準了世界前沿、瞄準了國家需求，能實現高速列車、大飛機用中空結構鋁合金型材的焊接，可滿足我國高速列車輕量化發展需要。

獲取更多資源吸引人才匯集

通過“挑戰杯”的優勝，萬龍團隊的科研成果和專利受到了多方關注，很多投資人和企業希望轉化這些成果。但萬龍很明確表示，“我的科研成果離不開哈工大和黑龍江有關部門的支持，我的新技術，一定要在這里轉化！”

2015年5月，在省里和哈工大的支持下，哈爾濱萬洲焊接科技有限公司成立。“國家級競賽的參賽團隊，尤其是獲獎團隊將有更多的機會獲得各種社會資源。”萬龍告訴記者，即便成立了公司，他的團隊仍然參加各類創新創業大賽，“以各類大賽為契機，萬洲焊接不但得以入駐‘哈工大大學生創新創業園，得到扶持，還獲得了500萬元天使投資。”

劉鐵錚是萬龍的同班同學，2015年碩士畢業后就職于一家大型國企，當得知萬龍成立公司的消息后，毅然辭職回到哈爾濱共同創業。除劉鐵錚外，公司還吸引了海歸人才和有著豐富經驗的銷售精英加盟。哈工大團委副書記李敬偉認為，通過競賽平臺成長起來的創業團隊或公司具有一定的鏈式傳遞效應，能夠激發更多人才和資源的匯集。

2015年，萬洲焊接營業額達到150萬元，新型摩擦焊機獲得訂單240萬元。然而，在劉鐵錚看來，公司目前面臨的最大困難是市場開拓和推廣，他說，“公司的技術實力在國內數一數二，知名度卻仍有待提高，這也是公司依然要參加各類創新創業大賽的原因。前不久，經過層層選拔，我們公司和其他5家企業參加了在北京舉行的產品推介會，讓更多的人認識了萬洲焊接。”

通過在各類大賽中積累的實力與名譽，萬洲焊接與東北地區眾多企業、清華大學焊接實驗室和江蘇昆山區政府達成合作協議，并獲得了世界五百強法國施耐德電氣公司中國區總裁的賞識，親自到哈交流洽談合作。