基層如何培養(yǎng)使用文體骨干

文/宋邦穩(wěn)黃旭文

基層如何培養(yǎng)使用文體骨干

文/宋邦穩(wěn)黃旭文

近年來(lái)，隨著兵員素質(zhì)逐年提高，不少戰(zhàn)士入伍前都具有文體特長(zhǎng)，入伍后很快成為單位的文體骨干。然而，文體骨干在有些單位很“吃香”，在有些單位卻遭遇“冷板凳”；文體活動(dòng)在有些單位辦得風(fēng)生水起、熱熱鬧鬧，在有些單位卻悄無(wú)聲息、冷冷清清。這與單位是否重視培養(yǎng)和使用文體骨干有關(guān)。

廣西某邊防團(tuán)擁有一批素質(zhì)拔尖的文體骨干：參加廣西軍區(qū)文藝匯演被評(píng)為最佳演員、最佳編劇，參加廣西軍區(qū)籃球賽屢次獲得前三名，制作的DV短片獲得廣州軍區(qū)二等獎(jiǎng)……然而他們?cè)谖幕顒?dòng)開(kāi)展、文體骨干培養(yǎng)使用中也曾遭遇了一段艱難的經(jīng)歷。

集訓(xùn)次數(shù)VS活動(dòng)質(zhì)量

揖現(xiàn)象直擊一銥今年春節(jié)，該團(tuán)二連組織官兵開(kāi)展文體活動(dòng)，籌劃了拔河、籃球比賽、疊被子比賽、游園活動(dòng)等趣味活動(dòng)。然而，活動(dòng)卻遭遇了冷場(chǎng)：策劃好的籃球比賽成了“打散場(chǎng)”；疊被子比賽參加人員寥寥無(wú)幾。

揖現(xiàn)象直擊二銥去年新兵下連時(shí)，該團(tuán)邊防一連計(jì)劃組織舞獅表演迎接新戰(zhàn)友，然而，連隊(duì)組織排練時(shí)，由于舞獅學(xué)習(xí)有難度，官兵參與興趣不高，幾次排練都沒(méi)能組織起來(lái)，舞獅表演計(jì)劃也就不了了之了。等到新戰(zhàn)友下連時(shí)，只能按照以往慣例敲鑼打鼓迎接。事后，官兵都在抱怨連隊(duì)“瞎折騰”!

該團(tuán)機(jī)關(guān)調(diào)研連隊(duì)文體活動(dòng)開(kāi)展情況發(fā)現(xiàn)，一些文體活動(dòng)如舞獅表演、街舞、相聲小品等文藝節(jié)目排練都是“攤派任務(wù)”式的完成；一些文體活動(dòng)如球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、樂(lè)器演奏等娛樂(lè)活動(dòng)只是幾個(gè)愛(ài)好的戰(zhàn)士參與；拔河比賽、大合唱等集體活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)官兵也是興致不高。

揖原因剖析銥文藝骨干集訓(xùn)年年辦，各連隊(duì)文體骨干人數(shù)也不少，為何基層文體活動(dòng)卻不見(jiàn)起色?機(jī)關(guān)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大部分官兵較難投入到文體活動(dòng)中，難以激發(fā)起對(duì)文體活動(dòng)的興趣，不僅在于文體骨干對(duì)活動(dòng)本身的趣味性的把握，更在于文藝骨干在組織文體活動(dòng)和激發(fā)官兵活動(dòng)興趣方面的能力欠缺。長(zhǎng)期以來(lái)，文體骨干的培養(yǎng)重視文藝特長(zhǎng)強(qiáng)化，卻忽略了教學(xué)和文體活動(dòng)組織策劃能力的培養(yǎng)，致使基層連隊(duì)有骨干活動(dòng)卻難開(kāi)展、難有起色。

揖對(duì)策措施銥該團(tuán)文藝骨干集訓(xùn)一改以往集訓(xùn)思路，重點(diǎn)針對(duì)文藝骨干才藝教學(xué)和活動(dòng)組織策劃能力進(jìn)行了授課輔導(dǎo)。同時(shí)，還收集學(xué)習(xí)了其他單位文化活動(dòng)開(kāi)展的資料，讓骨干學(xué)習(xí)、點(diǎn)評(píng)，對(duì)照找差距和找改進(jìn)措施。與此同時(shí)，團(tuán)機(jī)關(guān)在局域網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)傳經(jīng)送寶活動(dòng)，開(kāi)設(shè)了自編方案、自制教程、網(wǎng)絡(luò)求助等欄目，并在平臺(tái)上傳了組織各類(lèi)文化活動(dòng)的經(jīng)典教程，供各連隊(duì)文藝骨干學(xué)習(xí)使用。

揖問(wèn)效基層銥文體骨干活動(dòng)組織策劃能力提高了，各連隊(duì)文化活動(dòng)煥發(fā)出勃勃生機(jī)。今年4月底，邊防一連月考結(jié)束后，連隊(duì)原本計(jì)劃周末官兵原地休整，幾名骨干自發(fā)組織官兵開(kāi)展學(xué)街舞、學(xué)舞獅、學(xué)電聲演奏等活動(dòng)，全連官兵踴躍地參與到活動(dòng)中。列兵黃拼勝說(shuō)：“緊張的月考一結(jié)束，有這樣的活動(dòng)放松一下，感覺(jué)生活更充實(shí)了。”

設(shè)施強(qiáng)度VS骨干力度

揖現(xiàn)象直擊一銥近年來(lái)，上級(jí)為該團(tuán)各連隊(duì)基本已配備齊全基層文化活動(dòng)開(kāi)展設(shè)施設(shè)備，然而許多設(shè)施設(shè)備卻因文藝骨干缺乏而很少使用，許多設(shè)備如電聲樂(lè)器、舞獅等設(shè)備都放壞了。2012年時(shí)，團(tuán)經(jīng)多方努力組建了軍樂(lè)隊(duì)和4支電聲樂(lè)隊(duì)，然而隨著老兵一批一批退伍，軍樂(lè)隊(duì)癱瘓了，只有1支電聲樂(lè)隊(duì)保全骨干，大部分設(shè)備也在沒(méi)人使用的情況下放壞了。

揖現(xiàn)象直擊二銥宣傳部門(mén)對(duì)團(tuán)文體骨干進(jìn)行過(guò)統(tǒng)計(jì)，入伍新兵有文藝特長(zhǎng)的有一半多，每年文藝骨干培訓(xùn)達(dá)200多人次，各級(jí)在保留文藝骨干方面也做了很多工作，最后留隊(duì)的文藝骨干卻寥寥無(wú)幾。一些基層文藝骨干這樣講：“別人尖子比武拿獎(jiǎng)勵(lì)，考核評(píng)比拿名次，文化活動(dòng)也只有迎檢任務(wù)、表演任務(wù)時(shí)才開(kāi)展，時(shí)間久了，留隊(duì)也是遭別人‘白眼’!”

揖剖析原因銥基層為保證文化活動(dòng)開(kāi)展，經(jīng)常忽略了對(duì)文藝骨干的軍事素質(zhì)培養(yǎng)，時(shí)間久了，骨干在演習(xí)、拉練和考核中總是拖連隊(duì)后腿，留隊(duì)的壓力就越來(lái)越大了。部分連隊(duì)文體活動(dòng)工作只浮在表面，連隊(duì)文化活動(dòng)開(kāi)展、文藝骨干的培養(yǎng)和保留只是為了響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，文藝骨干軍事素質(zhì)不過(guò)硬，錯(cuò)把副業(yè)當(dāng)了主業(yè)，導(dǎo)致文藝骨干留隊(duì)的意愿就越來(lái)越弱化了。

揖對(duì)策措施銥要留住文藝骨干，強(qiáng)化連隊(duì)認(rèn)識(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)要把文藝骨干軍事素質(zhì)練上去。該團(tuán)機(jī)關(guān)責(zé)成連隊(duì)著手抓文藝骨干軍事訓(xùn)練，并號(hào)召開(kāi)展軍事訓(xùn)練骨干和文藝骨干的互幫互學(xué)活動(dòng)，全團(tuán)數(shù)十名文藝骨干重上訓(xùn)練場(chǎng)。同時(shí)，該團(tuán)還注重在軍事素質(zhì)過(guò)硬的官兵中培養(yǎng)文藝骨干隊(duì)伍。今年，該團(tuán)在預(yù)提指揮士官苗子選拔和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員選培時(shí)，政治處將其中有文藝特長(zhǎng)的人員進(jìn)行了備案，一大批文藝骨干新生力量就在其中冒了出來(lái)。

揖問(wèn)效基層銥在機(jī)關(guān)和基層的共同努力下，文體骨干軍事綜合素質(zhì)得到了大幅度提升。4月下旬全團(tuán)月考中，各連隊(duì)文藝骨干基礎(chǔ)體能合格率達(dá)到了100%，專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練課目訓(xùn)練良好率達(dá)70%，至此連隊(duì)不開(kāi)方便之門(mén)，機(jī)關(guān)考核不再避讓?zhuān)乃嚬歉梢膊辉僭馐堋鞍籽邸保鳂I(yè)軍事和副業(yè)文藝兩手都抓了起來(lái)、硬了起來(lái)。

文體骨干需要文化平臺(tái)（張鵬飛/攝）

重視程度VS熱情熱度

揖現(xiàn)象直擊一銥去年建軍節(jié)，團(tuán)機(jī)關(guān)計(jì)劃組織一場(chǎng)文藝晚會(huì)，要求各連隊(duì)上報(bào)文藝節(jié)目，各連隊(duì)文藝骨干為了省事，大多選擇了簡(jiǎn)單容易的歌唱類(lèi)節(jié)目。宣傳部門(mén)收到上報(bào)的節(jié)目單后感到很驚訝，30多個(gè)文藝節(jié)目中，歌唱類(lèi)節(jié)目竟達(dá)二十五六個(gè)。

揖現(xiàn)象直擊二銥該團(tuán)具有書(shū)畫(huà)攝影愛(ài)好的官兵統(tǒng)計(jì)在案的有70余人，去年國(guó)慶前夕，該團(tuán)計(jì)劃組織一期書(shū)畫(huà)攝影比賽和作品展覽，要求基層將官兵作品于國(guó)慶前上報(bào)，盡管作品收集時(shí)間一拖再拖，最后上交參展的作品只有10余件。

揖剖析原因銥骨干工作熱情都哪兒去了?該團(tuán)機(jī)關(guān)進(jìn)行了分析，骨干工作缺乏熱情，不能一味將責(zé)任推卸給基層，機(jī)關(guān)當(dāng)自問(wèn)：有沒(méi)有為文藝骨干更多成長(zhǎng)平臺(tái)?有沒(méi)有給文藝骨干搭建才藝展示舞臺(tái)?

揖對(duì)策措施銥團(tuán)機(jī)關(guān)決定通過(guò)大項(xiàng)文藝活動(dòng)鍛煉文藝骨干，盡可能多的給予文藝骨干展示舞臺(tái)（在為更好的給予文藝骨干才藝展示平臺(tái)，團(tuán)機(jī)關(guān)在各類(lèi)活動(dòng)中都充分考慮給予文藝骨干成長(zhǎng)平臺(tái)和展示舞臺(tái)）。去年，團(tuán)在組織教學(xué)技能比武競(jìng)賽，就安排了課目教學(xué)視頻評(píng)比項(xiàng)目，并與現(xiàn)地教學(xué)課目開(kāi)設(shè)相同獎(jiǎng)項(xiàng)，極大地鼓舞了連隊(duì)文藝骨干的活動(dòng)開(kāi)展和官兵參與活動(dòng)的積極性。

揖問(wèn)效基層銥春節(jié)期間，團(tuán)機(jī)關(guān)籌劃舉辦一次大型文化活動(dòng)，下發(fā)通知到各個(gè)連隊(duì)后，就有四五個(gè)連隊(duì)申請(qǐng)負(fù)責(zé)策劃工作，并且都將活動(dòng)策劃初稿交到了團(tuán)機(jī)關(guān)。最后，團(tuán)機(jī)關(guān)將活動(dòng)開(kāi)展采取分片負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行。活動(dòng)中開(kāi)展的撲克牌升級(jí)比賽、攝影書(shū)畫(huà)展、一線(xiàn)連隊(duì)同步開(kāi)展的“強(qiáng)軍故事會(huì)”等活動(dòng)贏得了官兵們好評(píng)。

今年2月，該團(tuán)組織“南疆衛(wèi)士”金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮，通知下發(fā)各連隊(duì)后，各連隊(duì)紛紛將連隊(duì)的拿手節(jié)目報(bào)了上來(lái)，記者看到上報(bào)的節(jié)目單中有舞獅、有電聲演唱、有街舞，也有相聲小品等各式各樣的節(jié)目，這下輪到機(jī)關(guān)挑花了眼!繹

責(zé)任編輯：邢玉婧