官員個人事項報告制度升級

近日，中辦、國辦印發(fā)新修訂的《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》，以及新制定的《領導干部個人有關事項報告查核結(jié)果處理辦法》。這是相關的規(guī)定在1995年首次頒布和2010年修訂后，結(jié)合中國現(xiàn)狀所做的又一次修訂。

修訂突出了“關鍵少數(shù)”這個重點，同時在報告的內(nèi)容上，更突出與領導干部權(quán)力行為關聯(lián)緊密的家事和家產(chǎn)。另外，同時也是至關重要的，還增加了抽查核實的規(guī)定。

22年間，中國的領導干部個人事項報告制度，從只報不查到既報又查，從部分查核到“凡提必核”，直至此番再一次擴大申報的范圍并加大查核的力度，這一制度已經(jīng)成為從嚴治黨的一把利器。

但該制度一年一報的時間頻率，和只關注副處級以上的對象限制，使得其適用的范圍和發(fā)揮作用的及時性受到一些影響。浙江省公安廳從一年半前開始實行的即報制度，有望為現(xiàn)有的制度提供一個補充。該制度不僅將適用的范圍擴大至所有干警，同時在時間上要求即時上報。另外，相關配套制度的完善，比如將該制度與考核和提拔掛鉤，使得這一制度更容易落到實處。

而通過個人報告制度獲取的個人信息，正在對官員的服務和管理發(fā)揮重要作用。其中的一些財產(chǎn)信息，不僅有利于腐敗線索的發(fā)現(xiàn)，也有利于反腐工作的防微杜漸。