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從《人民的名義》中學(xué)經(jīng)營(yíng)管理
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從管理者角度來(lái)看,時(shí)下最火的《人民的名義》實(shí)際講述了7種員工的故事,作為一名管理者,要能清晰分辨員工,否則工作無(wú)法為繼。
以下這3種員工,千萬(wàn)不能留,立刻辭退!
孫連城酷愛(ài)浩瀚無(wú)垠的星空。電視劇中有段經(jīng)典臺(tái)詞,當(dāng)孫區(qū)長(zhǎng)掛掉達(dá)康書(shū)記的電話之后,目光通過(guò)天文望遠(yuǎn)鏡瞄向整個(gè)星空。他每天準(zhǔn)點(diǎn)兒打卡下班,一刻都不耽誤。他從不貪污,也從不干事。不犯事,也不干事,典型的自掃門(mén)前雪形象。不敬業(yè),沒(méi)有責(zé)任心。
“為職不為”:這類(lèi)人的典型心理就是只要不犯錯(cuò),哪怕不做都沒(méi)關(guān)系;熬天混:不僅熬自己還混公司,下不作為,上無(wú)貢獻(xiàn);玻璃心:領(lǐng)導(dǎo)一批評(píng)就受不了,還揚(yáng)言要辭職。
其實(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最反感這樣的員工了,這種員工,老換公司是不能解決問(wèn)題的,無(wú)論在哪家公司都不會(huì)做出成績(jī)。
丁義珍,一出場(chǎng)就到處宣傳自己是“達(dá)康書(shū)記化身”,職位并不算很高,卻深得領(lǐng)導(dǎo)信任,但他卻拿領(lǐng)導(dǎo)做幌子,指手畫(huà)腳。
利用企業(yè)的資源,為自己收受好處;和企業(yè)外部人員勾結(jié),不考慮領(lǐng)導(dǎo)安危;罪惡暴露就逃跑,不承擔(dān)責(zé)任,讓領(lǐng)導(dǎo)給他擦屁股。
劇中,少年得志、意氣風(fēng)發(fā)的公安廳廳長(zhǎng)祁同偉,在未來(lái)的幾個(gè)月他最有希望可以上升為副省長(zhǎng),為了更上一層樓,他踏著別人鮮血前進(jìn),踩著別人肩頭攀高。他為了升職,不擇手段。他自以為自己夠聰明,利用一切可利用的資源為自己上位謀劃,殊不知這也是他的死穴。……