發揮離退休干部正能量作用路徑思考

張啟波

遵義市老干部工作要緊緊圍繞全省經濟社會發展大局，牢牢把握為黨和人民的事業增添正能量的價值取向，緊扣四個“更加注重”，積極探索離退休干部工作創新發展、科學轉型新途徑，為實現市委提出的“堅持紅色傳承、推動綠色發展，奮力打造西部內陸開放新高地”凝聚和釋放正能量。那么，在具體工作中究竟如何調動和引導這支隊伍傳承好遵義紅色基因，發揮正能量，講好遵義故事，傳播好遵義好聲音呢？我認為可以通過以下幾個路徑來實現。

一是開展離休老干部口述歷史活動，在傳承紅色基因中釋放正能量。遵義是著名的紅色圣地，紅軍腳印遍布遵義，長征留存眾多遺址遺跡，是遵義兒女寶貴的歷史記憶。尤其是遵義會議形成的“堅定信念、實事求是、獨立自主、敢闖新路、民主團結”的遵義會議精神，更是最具代表性的遵義的紅色基因，它需要包括幾萬名離退休老干部在內的全體遵義人的共同傳承。我市目前尚有健在老紅軍3名，抗戰老干部89名，解放戰爭時期參加革命的離休老干部461名，他們曾經為遵義的解放和社會主義建設事業作出過突出貢獻，他們身上本身就流淌著紅色的血液，甚至他們本身就是紅色革命的火種，尤其是抗戰老干部，他們的平均年齡均在80歲以上，而且大多身體欠佳，我們要在關心關懷他們的同時，懷揣一種時不我待的緊迫感走進他們，引導他們采取口述歷史的方法回憶那段戰火硝煙的崢嶸歲月，把傳承紅色文化作為使命擔當，甚至需要我們搶救性的把那些精彩瞬間記錄下來、把那種偉大精神傳承下去，大力弘揚偉大長征精神和遵義會議精神，進一步挖掘用好紅色文化資源。要緊扣當今時代主題，引導廣大老干部尤其是新近退休的老干部把脫貧攻堅作為傳承紅色基因的主戰場，帶領廣大群眾發揚自力更生、艱苦奮斗的光榮傳統，爭當紅色文化的傳承者和踐行者，讓紅色文化引領社會風尚，讓紅色基因代代相傳，讓紅色信仰血脈永續。

二是開展“五進四講”小講堂活動，激勵老干部傳遞正能量。省委老干局審時度勢，結合貴州實際在全省推出的大講壇、小講堂、微課堂“大小微”活動，為組織引導貴州老干部以積極的心態、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國家的發展變化，通過不同層級、不同形式的活動傳播正能量提供了平臺和載體。抓住這一載體，在市、縣這一層級，更多的采取舉辦時代老人小講堂、邀請老干部在紀念館或戰斗遺址講歷史、開展小小故事會、微信代言人等靈活多樣的形式，引導老干部傳播黨的好聲音，為黨的政策和發展成就點贊喝彩，為遵義經濟社會發展建言獻策，用積極聲音影響社會輿論，維護黨和政府形象。

三是開展“暢談”“建言”活動，引導老干部積聚正能量。扎實開展好“暢談”“建言”活動，要采取座談會、上門走訪、個別訪談、召開離退休干部黨支部書記座談會、離退休干部黨員座談會等形式，組織引導廣大離退休干部暢談黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央重拳反腐、作風建設、一帶一路、精準扶貧、全面小康、軍隊改革、國防外交等黨和國家最振奮人心、最有標志性的成就。圍繞經濟、政治、文化、社會、生態文明建設及黨的建設等話題和內容，選擇有思想性、代表性、心態陽光、敢于真實表達意見的老同志，聽取他們對黨的十九大的意見建議和心聲。

四是開展“四大主題”活動，讓老干部在活動參與中發揮正能量。緊緊抓住省委對遵義發展定位，結合遵義實際，在全市老干部隊伍中開展紅色傳承我帶頭、綠色發展我助力、脫貧攻堅我參與、擴大開放我建言“四大主題”活動，建立和打造我市老干部發揮正能量活動載體和品牌。

五是開展老干部網宣員義務宣傳活動，帶動老同志弘揚正能量。首先要積極引導老同志通過微信群、網絡宣傳、QQ群、微博等新興媒體平臺，講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，為黨委政府加油鼓勁、為脫貧攻堅點贊喝彩。其次要組織廣大老干部通過各種豐富多彩的活動傳聲。要充分發揮市縣老年大學、老干部活動中心主陣地作用，積極支持和鼓勵學員以書畫、攝影、詩詞、文藝演出等形式開展義務宣傳活動，帶動其他老同志弘揚正能量，傳遞最美精神，唱響最美聲音，影響帶動群眾贊美祖國、贊美貴州、贊美遵義的巨大變化，珍惜美好幸福生活。

以上這些載體，是結合遵義實際尋找和思考的幾條路徑。它既是一個方案設計，也是一些具體措施，倡導而不強制，目的是使老干部能夠最大限度的融入和參與，并便于各基層單位結合實際實施，讓離退休干部在正能量活動中做選擇題，增強了自主性、針對性和靈活性，實現了量力而行、盡力而為的預期。我們相信，通過這些活動載體，將使我市老干部正能量活動方向更加明確、思路更加明朗、效果更加彰顯。

（作者系遵義市委離退局副局長）