提拔標準

阿金

局里空出一個科長職位，科員鄒明想參加競選。

鄒明知道有兩個人會同自己競爭——陳軍和夏光——并且知己知彼。陳軍不是本地人，通過公務員考試進到局里，父母在外地做買賣，很有經濟實力；夏光是本地人，和縣里某些領導是拐彎親戚，有一些政治資源。

鄒明自認為兼具他們兩人的優勢，最有競爭力：父親是本縣有名的企業家，和許多官員都有私交，和縣委錢副書記的關系尤其好。

雖然局長在全局大會上表過態，“我什么都不看，只看工作能力”，鄒明還是讓父親趕緊找錢副書記疏通。錢副書記是縣里的主要領導，鄒明覺得只要他肯出面，事情就能敲定。果然，錢副書記給局長打電話推薦鄒明。局長滿口答應，言談間對鄒明十分贊賞。

第二天，鄒明獲悉一條對自己非常不利的消息：夏光托人找縣委張書記出面了。張書記可是縣里的“一把手”，鄒明估計自己十有八九會落選。沒想到任命下來，鄒明勝出。局長真是看工作能力啊，不然怎會不買張書記的賬，鄒明想著。

一年后，紀檢組長的職位空出來。鄒明和夏光依然是競爭對手。但有了上次的經歷，鄒明沒把夏光當回事，認為自己的工作能力比夏光強得多。

這天，分管副局長向鄒明透露了一個小道消息：時任副科長的夏光已經被局長內定為紀檢組長人選。鄒明對此半信半疑。當晚，已經扶正的錢書記到鄒明家做客，閑聊中聽鄒明說起這件事，問道：“要不，還是我給你們局長打個電話吧？”

鄒明有些底氣不足，“應該是我工作能力的問題，我們局長用人不看關系，競爭科長時夏光找張書記說了話，局長都沒給面子”。

錢書記笑了：“那是因為張書記是局長表哥，給不給面子都不會生氣，而我當時單純作為副書記提的建議，他不能不考慮。”

說話間，錢書記的手機響了，正是局長打來的。“錢書記，是這樣，局里準備提拔紀檢組長，人大孫副主任向我推薦了一個，我基本同意了，但還想聽聽您這次有沒有意見……”

錢書記的手機音量開得挺大，鄒明在一旁聽得很清楚，也終于知道局長提拔干部的標準是什么了。