五月出游季，療休養走起

◎無為

五月出游季，療休養走起

◎無為

勞動光榮，休養快樂。五月出游季，療休養走起。不同于傳統意義上的旅游，療休養既是咱職工作為勞動者辛勤工作之余的特殊福利，又是法律賦予職工的一項基本權利。療休養的意義不小，企業能夠對職工以療休養作為褒獎，是對廣大勞動者的尊重和認可。同時，職工通過療休養身心得到放松，可以更好地投入工作，以主人翁的意識發揚“工匠”精神，對企業的發展也是非常有益的。下面，小編就為大家介紹一下療休養的基本情況。

Part1

小新：什么是職工療休養？哪些人可以去療休養？

小編：職工療休養是勞動者休生養息的福利事業，是我國社會保障體系的重要組成部分，是國家法律賦予職工的一項基本權利。其主要任務是通過舉辦療休養院、所，來恢復與增進職工的身體健康，降低職工的疾病率，調動職工的積極性，使職工不僅有充沛的體力，而且有高昂的勞動熱情，投入生產建設事業。

政策規定療休養對象面向廣大職工，以一線職工和工會會員為主，優先考慮長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的職工、各類先進模范人物，照顧因工負傷和即將退休的職工。

（一）從事有毒有害作業的職工。

（二）獲得勞動模范、先進生產（工作）者等榮譽稱號的職工。

（三）在本單位工作年限較長，且從未享受過療休養的在職職工。

其中，勞模療休養是職工療休養事業的重要組成部分，每年全總及各級省市總都會組織勞模參加勞模療休養?！?br>