地鐵夢圓

李海英

第一篇 太陽花領導

我寫完了一篇會議紀要，檢查完后好不容易在會議室里找到了領導。趁著開會前的時間，領導不一會兒就看完了我的文稿，并且圈出了一個錯字和一個用錯的標點符號，然后又在旁邊備注了兩條需要加進去的內容。我迅速回到辦公室重新整理材料，發現自己的會議紀要還真的只有這兩處錯誤。

傳媒的同事要采訪領導，整個上午都站在領導的辦公室門口乖乖地等著，因為排隊等候的人特別多。大家都打趣兒說，應該像銀行那樣搞個叫號器，叫號辦公。好不容易輪到同事采訪了，領導的聲音聽起來已經有些沙啞。領導感到有些抱歉，說以后采訪可以約到周末。

我們的領導不就像一朵太陽花嗎？他不斷地“吞”下各類信息，再把轉化好的“能量”傳遞給我們。地鐵集團有這樣的領導，還有什么可擔心的呢？

第二篇 暖心人同事

建設地鐵過程中免不了有投訴和信訪，相比開挖掘進等高難度技術，信訪對我們而言卻是最最困難的工作。說實話，誰也不想接這個活兒，但是又不能不干。話說同事小帆是這方面的高手，為什么他就這么牛呢，且聽我細細說來。

3號線某個地鐵站附近，有一位八十多歲的大爺，每周至少到我們公司黨群處“報到”一次，他的要求很簡單——換房！他投訴說自家房子的墻壁因地鐵施工出現裂紋了?？墒?，同一單元的其他樓層并沒有此現象。經過專家實地勘測，這墻壁裂紋是由于房屋老化和溫度變化造成的。雖然大爺的要求不切合實際，但是他每周必定要來信訪一次。這件事的責任不在我們公司，明明可以把大爺打發走，可黨群的小帆卻看在眼里，記在心上。為此，小帆練就了十二字軟功——“說啥都對，決不頂嘴，設身處地”。他通過和大爺聊天，發現大爺是位獨居老人，平時連個說話的都沒有，到地鐵來信訪估計就是想找人聊聊天，念叨念叨。這一年多相處下來，小帆竟然跟這位大爺培養出了親人般的感情。時間稍長，大爺不來信訪了，小帆還真惦記他的身體。

有了小帆這樣真正把群眾的事兒放在心上的同事，艱難的信訪工作仿佛有了陽光照耀，雖算不上轟轟烈烈，但總是讓人感到溫暖。

第三篇 豎井里的長征

建設地鐵，安全為首要任務。安全質量處的同事們就是這樣一批奮戰在一線的安全保護神。月度安全檢查、季度安全檢查、安全大巡查、機械設備專項檢查等各種名目的檢查，都是為了讓咱地鐵建設的安全可控，為了一線施工人員的平安健康。

由于在建線路比較多，檢查一遍大概需要半個月，而這半個月的大部分時間安全質量處的同事都要在豎井里上上下下，因為只有通過豎井才能進入到正在開挖的隧道里。豎井最深的差不多有40米，四方形，井口非常窄，有臨時搭建的樓梯可供上下攀爬。這樣的豎井，一天要上下爬六七個。連著半個月的時間，檢查一圈下來幾乎能把人累癱。這還不算完，檢查完畢緊接著還要整理文字和圖片資料，開會傳達檢查到的情況。

苦中作樂的日子里，我們攜手同行。兩千五百多個日夜過去了，2016年12月18日上午11時，隨著地鐵清脆的汽笛聲，青島邁入了一個嶄新的時代。這一刻，我們為島城地鐵夢圓而感到無比的自豪和驕傲！

暢通的隧道里，我們不曾刻下名字；飛馳的地鐵上，我們不為乘客所知。雖然如此，我們卻依然會不悔地譜寫地鐵建設的華章，為島城地鐵建設貢獻自己的力量，用真誠和熱血為青島這座百年城市筑起一座豐碑，用團結和激情書寫美麗島城的夢想！