吳曉春
摘 要:近年來,隨著我國經濟的飛速發展,煤炭消費量急劇增長,我國成為世界上煤炭消費量最大的國家,煤炭需求激增和高煤炭投入發展方式引發了一系列的能源缺乏問題與環境污染問題,督促煤炭企業積極進行科技創新。科技創新不僅對煤炭行業轉型升級有極大的促進作用,還有助于企業實現可持續發展的戰略。總結闡述了科技創新對企業實現發展戰略的重要性,探討了以科技創新推進企業實現發展戰略的建議。
關鍵詞:科技創新;轉型升級;煤炭企業;建設項目
中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A DOI:10.15913/j.cnki.kjycx.2017.12.064
科技創新是推動一個國家、民族不斷發展的重要力量,也是衡量一個國家現代化水平與發展競爭力的重要標準。黨的十八大明確提出,要將科技創新作為提高社會生產力與綜合國力的戰略支撐,不斷推進創新驅動發展戰略的實施。
在當前的經濟市場不斷擴大、競爭日益激烈的形勢下,煤炭企業受到國際宏觀經濟市場低迷、進口煤炭量大增、行業產能過剩等因素的影響,在發展過程中遇到諸多的問題和阻礙。因此,煤炭企業應積極求新圖變,以科技創新為動力,加快傳統煤炭行業的轉型升級,著力打造清潔低碳型、循環經濟型、生態環保型、集約高效型的發展戰略道路,以科技創新推進企業更快、更好地實現發展戰略。
1 科技創新對企業的重要性
科技創新是企業實現長遠可持續發展的重要途徑,也是一個企業實現發展戰略的重要手段。具體分析科技創新對煤炭企業實現發展戰略的重要性,主要體現在以下2方面。
1.1 科技創新推進煤炭企業實現轉型升級
現階段,我國經濟市場正由以往的勞動密集型轉變為科技創新性,行業產品也逐漸向生產高附加值產品轉變。煤炭企業積極進行科技創新,有利于以循環經濟發展模式改變以往長期的資源依賴型經濟增長模式,從以往的高污染、高耗能生產模式轉變為低污染、可循環的生產模式,同時,也從以往粗放型運營模式轉變為集約型的運營模式,有利于提高企業的生產力與運營水平。企業要抓住科技創新機遇推進煤炭企業實現轉型升級,以便在競爭越來越激烈、成本壓力越來越大的市場形勢下創造新的發展優勢和經濟增長點。
1.2 推動煤炭企業實現產品創新
煤炭作為社會寶貴的不可再生資源,如果煤炭企業只是一味地依賴固有資源進行開發,而不是積極尋求綠色循環、清潔高效的新產品,則煤炭資源只會越來越少,煤炭企業最終將坐吃山空。基于此考慮,煤炭企業要具有全局意識與前瞻性的發展戰略觀念,積極利用科技創新推動煤炭企業實現產品創新,實現煤炭資源的循環利用與可持續發展。比如,山西省煤炭企業已經形成了煤制合成氨、甲醇、尿素、二甲醚等煤化工產品產業鏈,同時,對煤制油與煤制烯烴等現代化煤化工產品的研究也逐漸起步。
2 發展建議
2.1 強化煤炭企業科技創新意識
企業要想有效推進科技創新發展,首先需要企業管理層與員工具有較強的科技創新意識,尤其是企業管理層更應清楚地認識到科技創新對企業可持續發展的重要作用,積極響應國家“大眾創業、萬眾創新”的倡導,樹立先進的科技創新發展思維。同時,在日常工作中不斷通過各種方式強化員工科技創新的意識,通過定期開展關于“十三五”國家科技規劃以及煤炭行業科技創新的培訓學習活動,潛移默化地提升企業全體員工的科技創新意識,并將這種意識始終貫穿到企業的生產經營中。比如,京煤集團就樹立“強大京煤”的發展理念,將科技創新作為企業轉變生產發展方式、調整業務板塊發展的指導思想,將科技創新意識體現在節能環保、生產工藝、新技術研發等各個環節,推動企業不斷提升生產力與競爭力。
2.2 加大科技創新的投入力度
企業進行科技創新離不開基礎資源與研發費用的投入,其中,基礎資源的投入包括人力資源與物質資源。一方面,企業進行科技創新需要高能力、高素質專業人才的支持,科技創新技術人員不僅要具備煤炭開發方面的專業知識與技術能力,還要有較高的創新能力與產品研發能力;另一方面,企業的技術創新活動的開展要以科研資金、裝備儀器等物質資源為基礎。從煤炭企業的發展現狀來看,在煤炭資源節約、資源可再生利用等方面進行技術創新研究,不斷提升節能減排的科技含量,提高科技創新成果在綠色環保上的轉化,是當前的大勢所趨。
對于投入的研發費用而言,在短期內企業很難見到回報與成效,并且在進行科技創新的過程中很可能因技術創新的不確定性而帶來資金風險,但這種風險造成的損失遠遠小于企業按部就班、不求創新最終帶來的損失。就目前而言,進行科技創新實現煤產業的轉型升級已經成為行業發展的必經之路,因此,企業要積極地投入研發費用用于科技創新,同時,也要注意慎重分析企業發展現狀與市場發展態勢投入研發資金,盡量避免技術創新過程中風險的產生。在這一方面,煤炭企業可以充分利用國家節能減排的政策,在節能環保管理、建設項目環評、資源綜合利用減免稅等方面盡量爭取國家的引導與支持,以規避科技創新中的風險,提高科技創新保障。
2.3 推進信息化建設,建立信息技術平臺
自我國進入信息化社會以來,各行各業都在積極響應“中國制造2025”的發展藍圖與“互聯網+”的發展戰略,傳統煤炭企業積極順應社會的發展趨勢,不斷加大信息化建設的步伐,加入信息化社會發展的浪潮,推進科技創新發展。
在各種先進信息化技術不斷涌現的現代化社會,企業要積極利用互聯網、云計算與大數據技術,建立煤炭大數據平臺,運用大數據匯集、分析、整理和挖掘海量數據,及時了解煤炭市場供求變化,重點掌握市場需求的新方向、新動態,準確地分析預測產業走勢,為企業技術創新指明方向。同時,企業要進一步加大信息資源的共享力度,搭建行業信息共享平臺,利用信息網絡加強行業科技活動信息的采集和基礎數據的積累工作,實現行業內煤炭企業之間的信息資源互通共享,促進煤炭企業的共同發展。
2.4 強化科技創新人才隊伍的建設
人才作為企業運營發展的基礎資源,也是企業進行科技創新的核心資源。煤炭企業要高度重視科技創新人才隊伍的建設,積極引進專業知識能力與科技創新能力兼備的人才,定期開展學習培訓活動,不斷提升企業科技創新人才隊伍的質量。同時,要不斷提升企業人才的信息技術能力,促進煤炭行業信息化創新步伐,堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,強力推動礦井自動化、數字化、信息化建設,走出一條科技含量高、經濟效益好、人力資源優勢能得到充分發揮的新型煤炭工業化道路。另外,企業要建立健全對科技創新人才的評價考核與激勵機制,激發科研人員的創新活力與工作熱情,促進企業與員工的共同發展。
3 結束語
綜上所述,煤炭企業要不斷增強科技創新意識,加大科技創新的投入力度,不斷提高技術創新能力,積極引進科技創新人才,定期開展培訓學習活動強化隊伍質量,同時,還要進一步加快信息化建設的步伐,建立信息技術平臺,為企業進行科技創新、實現發展戰略提供堅實有力的保障。
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〔編輯:張思楠〕