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國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)探究

2017-07-03 05:35:32王德偉
企業(yè)文化·下旬刊 2017年6期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)建設(shè)

王德偉

摘要:隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷發(fā)展和時(shí)代的變遷,國有企業(yè)面臨著日趨激烈的市場競爭,怎樣開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè),更好地團(tuán)結(jié)和凝聚黨員干部在“中國夢·企業(yè)夢”的進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用,是國有企業(yè)黨建工作發(fā)展面臨的新形勢、新問題。文章以我國國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為主題展開,對(duì)做好企業(yè)基層服務(wù)型黨組織工作進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);基層服務(wù)型黨組織;建設(shè)

加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),是黨的十八大作出的重大部署,是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重要內(nèi)容。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革,隨著企業(yè)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的深入推進(jìn),職工群眾的服務(wù)需求日益增多,凝聚職工群眾的任務(wù)日趨繁重,加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織創(chuàng)建顯得尤為重要。淄礦集團(tuán)公司黨委高度重視服務(wù)型黨組織建設(shè)工作,探索實(shí)施了以項(xiàng)目化管理建設(shè)服務(wù)型黨組織。

一、建設(shè)基層服務(wù)型黨組織存在的主要問題

(一)服務(wù)質(zhì)量不高

部分黨員干部作風(fēng)漂浮,部分基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng),習(xí)慣于用行政命令推動(dòng)工作、安排生產(chǎn),工作重心放在生產(chǎn)、管理上,在群眾服務(wù)上做表面文章,服務(wù)群眾少,服務(wù)的主動(dòng)性差,往往都是等待群眾上門,主動(dòng)為群眾服務(wù)的少,等待群眾來上門的多,存在門難進(jìn)、臉難看的現(xiàn)象。有的黨員干部缺乏組織紀(jì)律觀念,感情上不能貼近群眾,行動(dòng)上不貼近群眾,不注重群眾的心理感受,服務(wù)方式和服務(wù)方法單一,與群眾需求的多樣性的矛盾日益凸顯,老辦法不管用,新辦法拿不出,削弱了基層黨組織的號(hào)召力。

(二)黨員服務(wù)意識(shí)淡薄

黨員服務(wù)意識(shí)越強(qiáng),對(duì)群眾的感情越深,群眾的認(rèn)可度和滿意度就越高。一方面市場經(jīng)濟(jì)條件下,面對(duì)西方社會(huì)思潮的沖擊,一些基層黨組織和黨員缺乏服務(wù)的主動(dòng)性,而企業(yè)改革中的減員增效,使基層干部黨員的思想產(chǎn)生了一定程度的沖擊,弱化了黨員干部的服務(wù)意識(shí)。另一方面,有的基層黨組織思想上不能貼近群眾,存在畏難心理,在服務(wù)群眾上做表面文章;有的黨員認(rèn)為群眾關(guān)系不好做,在涉及自身利益問題上斤斤計(jì)較;有的基層黨組織軟弱渙散,高高在上,下一線少,部分黨員難以發(fā)揮作用,黨員服務(wù)意識(shí)淡薄。

(三)企業(yè)存在重生產(chǎn)輕管理的現(xiàn)象

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)為,企業(yè)的日常工作就是要抓生產(chǎn),促發(fā)展,生產(chǎn)是實(shí)實(shí)在在的硬指標(biāo),只要抓住了生產(chǎn)這條主線,保障生產(chǎn)任務(wù)的完成,其他一切工作也隨之變簡單了。遇到政治思想教育工作與實(shí)際的生產(chǎn)工作相沖突時(shí),政治思想教育工作自然就要讓位了,這就成為政治思想教育工作弱化的思想因素。

二、推動(dòng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)的思考

(一)以服務(wù)職工為根本價(jià)值取向

要堅(jiān)持把服務(wù)職工作為企業(yè)黨組織的根本價(jià)值取向,自覺在感情上貼近職工,思想上尊重職工,行動(dòng)上深入職工,切實(shí)在凝心聚力、維護(hù)穩(wěn)定上下功夫。服務(wù)職工,必須做到:一是弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化能夠影響職工思維方式、規(guī)范職工行為,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在凝聚力。企業(yè)黨組織應(yīng)該積極參加,正確引導(dǎo)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,激發(fā)職工的積極性,增強(qiáng)職工的歸屬感。二是創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。建立良好的工作環(huán)境是吸引和留住人才的關(guān)鍵。各企業(yè)可以根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn)開展各有特色的服務(wù)活動(dòng)。三是培養(yǎng)可預(yù)見的職業(yè)發(fā)展。現(xiàn)在企業(yè)職工在注意薪酬待遇的同時(shí),更看重自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)黨組織要更加注重幫助他們合理規(guī)劃職業(yè)生涯,鼓勵(lì)他們積極參加研修深造,努力為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長創(chuàng)造條件。

(二)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),提升服務(wù)的群眾滿意度

在新形勢下強(qiáng)化服務(wù)黨員工作,要努力實(shí)現(xiàn)“三化”:一是服務(wù)陣地網(wǎng)絡(luò)化。這幾年企業(yè)設(shè)立黨員教育培訓(xùn)基地、開展黨員服務(wù)咨詢專線、黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地、服務(wù)站點(diǎn)等陣地成為服務(wù)黨員必不可少的一環(huán),實(shí)現(xiàn)了陣地的網(wǎng)絡(luò)化和陣地化。隨著企業(yè)內(nèi)部微博、網(wǎng)上論壇、手機(jī)信息、微信群、QQ群等線上服務(wù)的不斷發(fā)展壯大,企業(yè)黨組織也將進(jìn)一步著眼于時(shí)代化、信息化,并利用開設(shè)的陣地,為黨員提供及時(shí)、有效、樂見的服務(wù)平臺(tái)。二是黨內(nèi)幫扶常態(tài)化。近年來,黨內(nèi)幫扶越來越受到重視,企業(yè)建立困難黨員基本情況信息庫,建立“一對(duì)一”幫扶機(jī)制、成立困難黨員幫扶協(xié)會(huì)等,在重大節(jié)假日期間開展走訪慰問活動(dòng)成為企業(yè)黨組織年度工作中的目標(biāo)任務(wù),以實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)幫扶由時(shí)節(jié)性變?yōu)槌B(tài)化、制度化。三是素質(zhì)提升全面化。要充分利用黨支部“三會(huì)一課”,積極探索“三會(huì)一課”形式多樣模式,把提升黨員專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能有機(jī)結(jié)合起來,不斷提升黨員綜合能力,最終推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

(三)把握關(guān)鍵內(nèi)涵

一是堅(jiān)持以人為本。要堅(jiān)持以人為本的理念,樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、指導(dǎo)就是幫助”的意識(shí),切實(shí)幫助下級(jí)黨組織解決困難和問題,積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件、提供保障,通過黨員作用的發(fā)揮提升黨組織的服務(wù)功能。二是堅(jiān)持立足實(shí)際。堅(jiān)持依據(jù)各單位實(shí)際情況出發(fā),切實(shí)加大工作力度和投入力度,建立健全規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、保障有力、常抓不懈的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。三是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。根據(jù)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍的實(shí)際,實(shí)行分類指導(dǎo)、分類示范、分類考核、統(tǒng)籌推進(jìn),確保取得實(shí)效。四是堅(jiān)持探索創(chuàng)新。認(rèn)真研究創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況新問題,及時(shí)總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)與做法,探索創(chuàng)建工作的新方法和新途徑,不斷改進(jìn)方法、完善內(nèi)容、豐富內(nèi)涵、拓展外延。

(四)以服務(wù)社會(huì)為應(yīng)盡之責(zé)

在新的歷史條件下,服務(wù)社會(huì)有三個(gè)重要體現(xiàn):一是體現(xiàn)在服務(wù)民生、服務(wù)市政上。一些民生企業(yè)開通服務(wù)熱線、提供在線服務(wù)、提高服務(wù)效率。二是體現(xiàn)在公益事業(yè)、志愿服務(wù)上。條件較好的企業(yè)黨組織每年都組織開展“愛心助學(xué)”活動(dòng),幫助貧困學(xué)子圓大學(xué)夢。企業(yè)志愿活動(dòng)逐年活躍,在創(chuàng)建全國文明城市等活動(dòng)中用自己的專業(yè)技能、熱情的服務(wù),樹立和展示了文明、和諧的良好形象。三是體現(xiàn)在誠信經(jīng)營、促進(jìn)就業(yè)上。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)模范守法經(jīng)營,自覺依法納稅,保障安全生產(chǎn),并采取措施促進(jìn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè),自覺維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。

三、結(jié)語

黨的十八大明確提出:“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”,深刻表明我黨更加注重在順應(yīng)時(shí)代要求的背景下做好在聯(lián)系和服務(wù)群眾中推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]尹超明.國有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)研究[J].求實(shí),2013.

[2]任國霞.淺談如何推進(jìn)企業(yè)服務(wù)型黨組織建設(shè)[J].活力,2014.

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