淺析如何找準國企黨建工作與生產經營的結合點以促進企業發展

余和原

在市場經濟條件下，國有建筑施工企業作為市場經濟的重要主體，其競爭力的提高離不開黨的政治優勢的發揮，唯有處理好二者的關系，特別是發揮好黨建工作的積極作用，找到黨建工作與生產經營工作的結合點，才能進一步促進企業的持續健康發展。

一、國有企業黨建工作的地位及面臨的問題

黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。[1]它的基本任務之一是“宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的干部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。[2]”

因此，加強黨建工作，是發揮黨組織政治核心作用，堅持國企的社會主義方向，貫徹執行黨的路線、方針、政策的有力保證；有利于推動企業生產經營、改革發展等各項工作的順利進行；有助于激發廣大員工的積極性、責任感和凝聚力。

但是，我們也看到，隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善，國有企業的發展進步，黨建工作卻面臨著核心地位有所弱化、黨組織的職能有所弱化、黨組織地位權限模糊等問題，造成這些問題的原因包括企業行政管理者存在認識偏差、黨務工作者自我定位不準確、黨建工作受認同的程度不高等。

二、黨建工作與生產經營工作關系探究

黨建工作與生產經營有著千絲萬縷的關系，只有厘清二者關系，才能找到它們之間的結合點，促進企業發展。

滲入關系。國有企業管理理念、經營方法的不斷更新，要求黨建工作也要隨之改變，而不是游離在經營管理工作之外。思想政治工作的主要對象是人，而生產經營工作涉及到利益的分配、工作的協調等方方面面，這些因素對職工的思想變化起著重要的影響。因此，黨建思想政治工作與生產經營工作是相互滲入的關系。

統一關系。國有企業生產經營管理主要是對人的管理，這與黨建工作的工作對象是相一致的。生產經營可以直接產生效益，而黨建工作則是通過促進人與人之間的關系，聚合人心、凝聚力量從而間接使企業獲得效益，所以說，二者的目的都是為了企業獲得效益，都是在塑造企業的形象，鍛造人才隊伍，促進企業發展，由此可見，二者是相互統一的，相互促進的。

核心與中心的關系。加強黨建工作，是國有企業發揮黨的政治核心作用的重要途徑。生產經營工作的各項指標可以直接體現企業的發展情況，抓好生產經營是重中之重，是中心工作，因此，二者是核心與中心的關系，黨建工作必須緊密圍繞經濟建設這一中心，服務大局，實現二者的有機結合，形成合力，才能促進企業發展。

三、找準黨建工作與生產經營的結合點以促進企業發展

黨的工作重心轉移到以經濟建設為中心的軌道上來以后，各級黨組織都必須做好服務、服從于經濟建設這篇大文章。企業黨組織應當轉變職能，把服務、服從于生產經營活動作為首要任務，把黨建的各項工作與生產經營活動有機地結合起來。[3]

在發揮政治核心作用和實現生產經營目標上找準結合點。國有企業黨建工作的主要任務，就是要圍繞生產經營開展工作，把生產經營作為黨建工作的出發點和落腳點，發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，把握企業正確的決策方向，確保黨的路線、方針、政策以及上級有關部門的政令在企業中得以順利貫徹和落實。只有把黨建工作與企業生產經營有機融合，才能有效地將黨建的“軟實力”促成經濟的“硬發展”，實現企業經濟效益的提升。

在思想政治教育與人才隊伍建設中找準結合點。國企黨組織要發揮自身優勢，最大限度的調動人的積極性和能動性。要通過加強職工思想政治教育，構筑企業文化陣地的方式，引導職工樹立終身學習觀念、正確價值取向及忠誠企業、奉獻社會、愛崗敬業等理念，提高職工的整體素質，為企業營造健康和諧的發展環境。要深化用人機制改革，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則和黨管干部的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，開創企業廣納賢才、人盡其才的新局面。要按照“把黨員培養成生產經營能手，把生產經營骨干培養成黨員”的培養人才方式，形成黨的組織建設和生產經營管理相促進的局面。

在加強宣傳思想工作與企業文化建設中找準結合點。企業文化是企業在長期經營活動中形成的辦企理念、經營目標、質量方針、價值觀念、社會責任的總合，是企業生存、競爭和發展的靈魂。只有通過對企業精神文化的提煉、制度文化的創新、行為文化的倡導、物質文化的構筑，不斷延伸和擴張企業文化建設內涵，才能提高和發展企業先進文化力，從而實現提升企業核心競爭力的目的。[4]要把宣傳思想工、精神文明建設等活動作為載體，開展特色鮮明、形式多樣的主題實踐活動，豐富職工的文化生活，激發廣大職工積極向上、樂于奉獻、團結協作、頑強拼搏的精神。同時，要發揮先進典型作用，通過多種形式宣傳典型人物先進事跡，引導廣大職工以先進人物為目標、為榜樣，努力提升自身綜合素質。

在強化監督約束作用與參與企業重大問題決策中找準結合點。監督是反腐倡廉工作的關鍵，是確保黨政領導干部正確行使權力、自覺做到勤政廉政的有效措施。國企黨組織應該充分發揮監督職能，始終把人、財、物作為監督重點，要從強化廉政建設、加強對企業重大問題的民主決策的監督約束、嚴格黨的民主生活會制度、堅持民主評議制度、加強查處違紀案件力度等方面加強企業監督約束機制，防范領導干部和重點崗位人員出現違法亂紀行為，嚴格規范和強化企業管理工作，保證企業持續健康發展。

四、結語

“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展”是企業黨建工作的重要命題之一，保證和促進企業總體目標的實現是發揮黨的政治核心作用的重要內容。黨建工作要保持與企業發展目標相一致，以實現企業發展目標中遇到的重點和難點問題為工作的著眼點，不斷改進黨建工作方式，找準黨建工作與生產經營之間的契合點，充分發揮整體效能，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。

參考文獻：

[1]魏瓊升.淺析建筑施工企業黨建工作與生產經營有機結合的途徑[J].企業政工，2013.

[2]中國共產黨章程[M].北京：人民出版社，2012，11.

[3]邱黎明，張典宏.國有企業黨建工作必須與生產經營管理相結合[J].嶺南學刊，1994.

[4]郭華蘭.企業文化提升國有建筑施工企業核心競爭力[J].中國有色金屬，2011.