思想政治工作在地質勘查單位的創新

覃朗

摘要：目前隨著我國經濟的飛速發展和政治改革的深入，地質勘查單位中的思想政治工作也變得越來越重要，且也相應的提升了對思想政治工作的要求。但目前的實際情況而言，在地質勘查單位中開展思想政治工作卻不得不面對巨大的挑戰和問題。因此，本文就結合了思想政治工作在地質勘查單位中的重要性和存在的問題進行了深入分析，以此希望對相關人員提供必要的幫助。

關鍵詞：思想政治；地質勘查單位；問題

思想政治工作無論是在過去還是現在，都是一項極為重要的工作。但在目前我國飛速發展的新形式下，若想要思想政治工作能夠落到實處，結合現今發展需求，在原有的思想政治工作上有所突破已然成為勢在必行的要求。

一、思想政治工作在地質勘查單位中的重要性

就思想政治工作而言，其是融入于其他一切生產和日常工作中的，是與地質勘查單位工作人員息息相關的，且也是運用科學理論對工作人員進行指引、調動、提升生產效率和提高生產質量的。需注意的是，在實際工作中，在開展思想政治工作的情況下，不僅可以有效的提升員工的工作效率，且還變被動為主動，培養了員工積極主動、務實上進的工作氛圍。另外，在良好的工作氛圍之下，也培養了地質勘查單位奮進求實、拓展進取的團隊精神，為地質勘查的可持續發展提供了保障。需注意的是，其中思想政治工作開展方式方法的創新也是尤為重要的。換言之，好的思想政治工作開展方式方法，直接決定了思想政治工作開展的最終效果，也直接影響了地質勘查單位工作的效益。就具體而言，思想政治工作的加強，不僅會增強員工的社會責任感，且還會增強員工的道德素質和科學文化素質。

二、現階段地質勘查單位中思想政治所存在的問題

（一）不重視思想政治工作

當前在地質勘查單位中，對思想政治工作不重視的情況主要表現在三個方面，即：

1.對思想政治工作的認識存在偏差。主要體現在地質勘查單位認為改革對職工的利益是會產生變化的，所以員工的變化也是自然而然的，所以再進行政治工作也是沒必要的。

2.對思想政治工作有偏薄。主要體現在地質勘查單位會對思想政治工作進行細致劃分，但這樣的細致劃分又往往沒標準可言，甚至將部分必要的思想政治工作劃分在實現政治工作范圍之外，且片面的認為物質文明會帶動精神文明的發展。

3.華而不實的思想政治工作。主要體現在進行思想政治工作時，外在聲勢浩大，但其中的效果卻很難解決實際問題。

（二）人事管理中人員配置不當

就目前的實際情況而言，在地質勘查單位中，對人事進行管理的模式是仍較為傳統，進而也就導致了人員配置不當的情況發生。而這種情況影響最為嚴重的則主要是影響了人才的引進，其人才不能引進的原因主要表現在兩個方面，一方面，是沒有編制，另一方面，則是因為在有編制的空缺的情況下往往會盲目引進人才，不會考慮是否真正符合需要，進而也就導致真正需要的人才得不到編制。另外，在這種人員配置不當的長期發展下，也會是地質勘查單位內部缺乏必要競爭，也就是會缺乏完善的管理機制和淘汰機制，從而致使地質勘測單位向著不良方向發展。

（三）思想政治工作運行機制不健全

就這一部分的問題而言，大致可表現在三個層次，即：

1.領導機制不健全。就具體而言，主要是指在地質勘查單位缺乏相關的思想政治工作機構和專職人員。

2.陣地建設不配套。在現階段，在改革的過程中，往往會將資金的大部分投入急需發展的項目當中，進而也就導致地質勘查單位內部資金的減少，繼而也就造成了設施陳舊，不夠配套的情況。

3.制度建設不規范。這主要體現在單位過分重視硬件設施，輕視軟件的情況。就具體而言，則主要體現在，實現政治工作過于形式化，缺乏強制性的措施。

三、利用現代媒體，增強實現政治工作的時代

在我國經濟不斷發展的進程，地質勘查單位表現出的思想政治工作問題也越來越多。但這些問題并不是不可以解決的，換言之，在科技技術不斷更新的同時，也是可以相應得到改善的。采用現代媒體對問題進行解決的具體載體而言可包括為：MSN、QQ、微信、微博等等。而方式則是利用這些現代媒體進行思想政治工作展開的，其中，這些現代媒體本身也是具有其優勢和作用，不僅可以收集員工當前最為關心的問題，而且可以就問題進行討論和交流，進而達到問題解決的目的。需注意的是，在這一過程中，實現政治工作人員不僅可以通過現代媒體對野外進行勘查的人員答疑解惑，傳導教育，而且在答疑解惑的過程中對工作人員的思想動態進行了解。

此外，在運用現代媒體，運用互聯網的情況下，在對工作地點比較偏僻的地方進行地質勘查的過程中，也可以利用現代多媒體和互聯網來緩解員工的工作壓力，就具體而言，可以通過互聯網來進行娛樂休閑，交流溝通及了解社會實事動態的手段方式，從而營造出良好的工作環境。同時，在這個過程中，達到進一步了解員工思想動態的目的。

四、結束語

綜上所述，在地質勘查單位中，思想政治工作是極為重要的，不僅運用科學理論對工作人員進行指引、調動，提升了生產效率和提高生產質量，且還是工作人員由被動工作轉為了主動工作，培養了員工積極主動、務實上進的工作氛圍。同時，從上文可看出，現今的思想政治工作是存在一定問題的，其中最主要的問題則是管理人員對思想政治工作的認識程度，主要體現在思想政治認識的偏差及重點難點上。而面對現今所存在的問題，同時也可看出，在采用現代媒體或互聯網的情況下，是可以很好解決這類問題的。

參考文獻：

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