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敢立潮頭抒風華 堪當重任奏凱歌——記兵團勞動模范戴偉

2016-04-14 02:13:00宋曉姣
兵團工運 2016年1期
關鍵詞:兵團科技

褚 璐 宋曉姣

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敢立潮頭抒風華堪當重任奏凱歌——記兵團勞動模范戴偉

褚璐宋曉姣

“滿眼生機轉化鈞,天工人巧日爭新。”用這句詩來形容十二師新疆希望電子有限公司總經理戴偉,再合適不過了。從參加工作至今26年來的春華秋實,戴偉給身邊的人留下了愛學習、肯鉆研的深刻印象。“干一行,就必須鉆研一行。”他平時就注重理論、業務知識的學習和更新,即使工作再忙,都會利用空余時間來學習,以提高企業管理水平,全情投入科技研發,每年都堅持發表5篇以上科研學術論文。

“不求做得最好,但求做得更好!”這是他始終追求的目標。在他的眼里,每個科研項目都是一件藝術品,需要精雕細琢。科研團隊的員工說起他,無不豎起大拇指,在《分布式離網用光伏逆變器及配電控制關鍵技術的研究》課題中,“并網/孤網間平滑切換技術問題”成了擺在團隊面前的一大難題。為了解決這個國內共性技術難題,他帶領團隊1個多月吃住在工程實驗室里,通過查閱國內外大量學術資料、反復模擬試驗,終于以他獨到的見解,堅忍不拔的精神,帶領團隊解決了技術難題,為課題項目的完成奠定了基礎,研究工作走上正軌。他說:“我是一名兵團的科技工作者,只有把自己的理想和信念作為奮進的動力,把對工作和事業的責任感作為自身發展提高的源泉,才能發揮出自身的價值。”正因為有了這種理想信念,使他在科研困難和挫折面前一次次站立起來。功夫不負有心人,該課題獲得國家科技型中小企業創新基金的立項,技術水平達到國內領先。

由他負責主持研究的“光伏儲能控制關鍵技術研究及應用”、“分布式光伏微網運行逆變器及發電裝置”等關鍵核心技術課題,整機效率≥98.8%,額定電流總諧波畸變率≤3%,可實現智能電網遠程調度,經自治區新產品鑒定:產品技術國內領先,具有完全自主知識產權和發明專利,在新疆及兵團二師、三師、六師、十二師、十三師等很多地區光發電和微電網關鍵技術示范中應用,該項目的實施對新疆及兵團區域經濟發展和環境質量的提高發揮了積極的影響和推動作用,為我國在新能源核心技術的研究發展及節能環保技術升級具有非常重要的意義和社會影響力。

作為科技工作者,戴偉在自己平凡的科研崗位上,譜寫了一串串耀眼的光芒:2012年獲得“中國第十四屆專利發明優秀獎”,2012年獲得“中國第六屆專利發明家創業獎”,2013年獲得“中華全國工商聯科學進步一等獎”,2009年、2011年獲得“新疆維吾爾自治區優秀新產品獎”,2010年、2011年、2013年、2014年獲得“新疆兵團科技進步獎二等獎、三等獎”,2011年獲得“新疆維吾爾自治區機電行業先進工作者”稱號,2012年獲得“全國知識產權先進工作者”稱號,2012年獲得“全國電子信息行業優秀創新企業家”稱號。2014年獲得“兵團勞動模范”榮譽稱號,2014年被選拔為“享受國務院特殊津貼”專家,“新疆兵團英才”第一層次培養人選,2015年以他的名字設立了戴偉勞模工作室。

戴偉向參觀公司研發中心的自治區、兵團、十二師主要領導進行講解。

2014年,戴偉被任命為公司總經理,在他的帶領下公司完成了轉型升級,成為兵團專業從事新能源及節能環保產品技術研制、生產、銷售、服務于一體的國家級高新技術企業,國家認定的“合同能源管理服務單位”,自治區“兩化融合重點支撐單位”,兵團及烏魯木齊“創新型企業”,工信委認定為“深度兩化融合企業”,國家科技支撐課題項目承擔單位,自治區戰略性新興產業重點項目承擔單位。

可是,他并沒有因此驕傲自滿,對于他來說,這些成績隨著時間的流逝已經屬于過去。他依舊發揚勞模精神,對工作一絲不茍,對職工平易熱情。

“戴總說話算話,是個辦實事的人。單位發生這么大的變化,就是因為有他這樣一個對工作敢于負責的‘當家人’。”公司職工深有感觸地說。由于公司人數多,培訓機會少,他通過多次的摸底調查,了解學習培訓的需求后,向職工承諾“一定會給大家提供更多的學習機會”。職工群眾的問題一刻也不能耽誤,他帶領領導班子成員,制定并落實公司員工培訓計劃。多次組織公司人員參加自治區科技項目申報、3C認證培訓、科技創新理論(TRIZ)及應用學習、企業標準化制定、知識產權管理等培訓。他放棄休息時間親自備課、授課,為公司職工講解科技研發、項目申報、企業管理等知識,共授課22場,場場座無虛席,公司受訓人數覆蓋率達100%。同時,他又組建了職工書屋,為職工搭建了學習平臺。主動帶頭捐獻書籍221本,他說:“讓更多的職工從書中獲益,才能體現這些書真正的價值。”目前職工書屋總藏書量達4000冊,月平均借閱量50多人次。

戴偉十分注重黨風廉政教育學習,他常說:“一個公司作風建設做得好不好,群眾看的是基層黨員,基層黨員看的是中層領導,而中層領導看的就是領導班子成員,上行則下效,企業領導班子成員要充分發揮模范帶頭作用,以身作則,形成一層帶一層,層層落實的工作機制,為推進公司的創新發展、轉型發展、科學發展提供強有力的思想政治保證和精神動力。”他不僅這么說也是這么做的,平時生活中,對自己要求十分苛刻,衣食住行處處節儉。先后自學了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《習近平關于黨內廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等。他認為,只有時刻以黨員標準規范自己,才能集中力量為企業辦好事辦大事。

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