白慶豐
摘要:本文結合筆工作中的體會,對如何抓好安全生產管理,促進企業健康發展,談幾點粗淺的看法:一要加強安全培訓教育,提高員工安全意識;二要排除設備安全隱患,設備巡視到位;三要做好防范措施,確保電網安全運行;四要加強考核,開發安全管理思維;五要開展安全活動,營造安全文化氛圍。
關鍵詞:供電企業;安全生產管理
一、加強安全培訓教育,提高員工安全意識
培訓工作是我們供電企業管理的重要組成部分,也是安全生產工作中不可缺少的環節。因此,加強安全培訓教育,提高員工安全意識至關重要。具體而言:(1)要結合電力運行工作的特點,在開展安全技能培訓、安全事故“回頭看”警示教育、新安規學習培訓的基礎上,進行全方位強化培訓教育,如操作票填寫每周一練;運行規程培訓每月一課;規程培訓考試每季度一次;對管理知識學習每兩個月進行一次。對全方位強化培訓工作的開展,可以先在部分班組或者變電站進行試點,在成功的基礎上總結經驗再加以推廣,并不斷對各種強化培訓進加工和整合,進而形成系統性的、具有很強指導作用的培訓制度,對全體員工進行培訓指導,以促進員工業務水平的提高。(2)開展安全風險防范知識和電力安全文化培訓,進一步提升全體員工的綜合素質,這為員工構筑了一條堅強的安全生產防線。(3)當前企業已經基本實行了計算機網絡化管理,可以通過在局域網上開設電子音像課堂,進行多媒體教學,讓員工從網絡上接受安全教育。(4)開展有針對性地安全思想教育為主題的活動。如以“保電網安全防污閃事故”、“保人身安全防人身事故”、“保運行安全防三誤事故”、“保設備安全防觸電事故”等為主題來開展安全培訓教育,提高員工的安全意識。(5)廣邀社會各界精英人士,讓員工從生動的培訓課程中提高安全意識,增長安全技能。
二、排除設備安全隱患,設備巡視到位
為了扎實抓好當前電力安全生產工作,確保電網安全運行,保障高溫、汛期人民生命財產安全和管轄范圍內的電力安全形勢穩定。具體就要做到:(1)開展“電力安全生產大檢查”活動,重點檢查用電高危、重要企業以及重要場所的用電情況等。此項活動要以“強化電網安全運行外部環境整治”為主題,“凈化用電環境、保障電力安全、全面排查整治”為抓手,全面整治電力客戶設備年久失修、惡意超容、線路保護區內違章施工作業等各類安全隱患,以點帶面,推動電力安全隱患的排查治理,全力打造良好的電網安全運行外部環境,保障經濟的健康發展。(2)結合往年的防汛經驗,加強對所轄區輸、變、配電設備防汛準備,對配電線路的桿塔基礎、拉線、護坡、排水溝、巡線道、地勢低洼、易滑坡的線路桿塔進行特別巡視和專項巡查,及時消除安全隱患,提高電網設備抗風險能力。在用電高峰期,對重負荷線路進行夜巡,檢查線夾、弓子線等設備是否存在發熱打火現象。(3)結合當前的負荷運行特點,做好對輸、變、配電各專業預案的補充和完善,提前預測安全風險分析,合理安排電網運行方式,做好發生故障時的應急預案,落實各項防范措施確保電網安全穩定運行。(4)做到安全隱患再排查、再評估,對各項措施和要求再完善、再落實,做到風險隱患務必心中有數,設備巡視務必落實到位,防微杜漸,繃緊安全弦不放松,切實促進迎峰度夏安全生產各項工作的落實。(5)對查出的隱患,明確整改責任人、整改期限和整改措施,重大隱患實行掛牌督辦;對不能保證安全生產的,一律停產、停業整改。做好對各單位電力安全大檢查工作進行督查,督查結果納入年度安全生產目標考核,對因工作不力造成安全事故的,依法嚴肅追究責任,確保電力安全生產大檢查活動取得實效。
三、做好防范措施,確保電網安全運行
做好防范工作是杜絕安全隱患的重要保障,是避免各類事故發生的有效措施。具體而言,就是要我們加強安全事前防范工作,如在事前做好對輸變電建設工程項目危險點的辨識分析工作,并切實落實相應的整改措施,確保安全時刻處于“在控和可控”的狀態,從而預防和避免事故的發生。再如面對惡劣天氣可能對電網造成的極大威脅,供電公司要迅速啟動應急預案,果斷應對。針對各類事故、各種氣象條件以及特殊時期的供電需求,詳細擬定防范應急預案,及時檢查更換應急物資,加強事故預案的學習和演練,根據具體情況及時調整和修訂應急預案。另外,還要組建相應的應急搶險隊伍,并舉辦消防應急演練。針對迎峰度夏和防汛工作,特別要開展電網聯合反事故演習,積極主動了解當天和未來一周的天氣情況,根據天氣的變化隨時做好防汛保電準備工作,從而確保電網的安全運行。
四、加強考核,開發安全管理思維
考核的目的是為了挽救、愛護職工,避免事故發生的一種十分有效的激勵和約束手段。事先考核如交納安全風險抵押金,目的是為了增強安全意識。事后考核如召開事故分析會,違反哪一條就要嚴肅處理,毫不含糊。同時,要大張旗鼓地宣傳,引起職工的高度重視。要引以為戒,從中汲取教訓,把個別事故變為搞好安全生產的寶貴財富。要加大對反違章工作的考核力度,就要建立一套嚴格科學的制度。可以在現有的安全規程及其保證體系的基礎上,制定詳盡具體的章程,讓職工在“制定前引起重視,制定中接受教育,制定后有章可循”。另外,由于反習慣性違章是一個長期而復雜的過程,涉及面較廣,單靠一個部門幾個人是反不起來的,因此,就要實行“黨委抓黨、行政抓政、工會管網、團委管崗”的齊抓共管,從而確保反習慣性違章的深度和力度。通過嚴反違章,增強安全意識,促進安全生產管理。
五、開展安全活動,營造安全文化氛圍
通過開展豐富多彩的以安全為主題的活動,營造出“人人講安全,事事講安全,時時講安全”的氛圍。如開辟安全生產“責任,素質”年和“三個不發生”(不發生大面積停電事故,不發生人身死亡和惡性誤操作事故,不發生重特大設備損壞事故)”百日安全活動專欄,下發專題安全活動簡報,及時宣傳報道電力公司、基層單位在落實責任、提升素質方面的特色工作,營造濃厚的安全輿論氛圍。另外,還可以通過安全生產風險抵押、安全生產保證金制度、珍愛生命拒絕違章競賽、安全生產典型違章漫畫展以及工會開展的“送溫暖、促和諧、保安全”等一系列安全活動,調動全體員工重安全、促安全的積極性,提升安全生產工作質量,積極探索安全生產長效機制和安全生產管理模式,著力培育和建設具有自身企業特色的安全文化,實現企業更高的安全目標。
參考文獻:
[1]習小勇,淺談供電企業安全管理[J].供電企業管理,2004.3.
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