我的第一次執紀審查

殷紹麗

我的第一次執紀審查

殷紹麗

“西區陶家渡街道原礦建社區主任李某存在弄虛作假、優親厚友等損害群眾利益的違紀問題，街道紀工委按照相關規定給予李某黨內警告處分，對其他涉案人員也按相關規定給予了相應的處理?！边@是2016年攀枝花市“陽光政務”第三期電視節目“解決群眾身邊的四風和腐敗問題”中通報曝光的典型案件之一，這也是我從事紀檢監察工作以來經手查辦的第一起違紀案件。

2012年西區推進鄉鎮、街道紀檢組織建設的延伸，選派一批年輕干部到街道紀工委任專職副書記，我作為其中的一員來到了陶家渡街道工作。時光飛逝，轉眼已是從事紀檢監察工作的第三個年頭，我一直期待著自己能開展一次紀律審查。

“有個叫王某的人，沒住在礦建社區，但在礦建社區享受低保?！?015年7月的一天中午，一個舉報電話打進我的辦公室。

群眾利益無小事，單位安排由我牽頭立即對反映的問題線索進行調查核實?！吧頌榧o檢人，無論舉報是否屬實，都要將事情原委核實清楚，以表公正?！北е@種心態，我們明確了初核思路，首先查詢了低保管理系統資料，發現低保名單中確有王某的名字。

接下來，開始實地走訪，我們來到王某低保資料填寫的居住地。咚咚咚……門開了?！澳愫茫垎柺峭跄臣覇?？”通過交談，得知該住戶并非王某，且也不認識王某。我的心一下子提起來了，“難道是資料有誤，還是沒找對地方？”我們決定再找周邊的住戶進行核實。

“你好，我們是街道紀工委的，想找你了解點情況。”開門的大姐姓黃，在礦建社區居住有十多年了。黃姐告訴我們：“你們說的王某，我沒聽說過，我在這兒住了那么多年，這附近沒有叫這個名字的人?！苯涍^走訪附近居民，大家都說沒有一個叫王某的人住在這里。

“王某既然不住在這里，那她是如何享受到低保的呢？是社區工作人員辦理的時候不仔細，還是其間存在某種利益關系呢？”帶著這些疑問，我們分別找來社區、街道辦理低保的工作人員進行問詢。結果竟然是這樣：礦建社區黨總支書記李某與王某存在親屬關系，王某享受低保是李某安排社區工作人員辦理的。

李某是社區黨總支書記，工作能力較強，深得領導信任?！耙遣樘幜怂?，社區工作肯定會受到影響的，領導會不會有所顧慮呢？”帶著滿肚子的疑問和擔憂，我們把掌握到的情況向街道紀工委負責人進行了匯報。

“現在反腐敗形勢如此嚴峻，對違紀問題可千萬不能姑息，必須嚴肅查處，不能因為怕影響工作進度、惡化同事關系，就對其寬恕，那我們會失去群眾信任的?！苯值兰o工委負責人堅決地說道。領導的堅定態度打消了我們心中的顧慮。

這是我的第一次執紀審查，沒什么經驗，心里很緊張，與被調查對象李某的談話也不是很順利。李某一開始并不承認自己的錯誤，還為自己開脫，“王某戶籍在街道轄區內，社區、街道工作人員也都審核過，沒有問題。”

“根據《攀枝花市城市居民最低生活保障工作規程》中的申請規定，這個人不符合低保申請的條件。”面對白紙黑字的規定和我苦口婆心地勸說，李某終于承認道：“我知道王某沒有住在礦建社區，不符合低保申請條件。當初親戚來找我的時候，我猶豫過，但經不住她們的游說，就抱了僥幸心理，覺得每年要審批的低保戶那么多，應該不會被發現，就安排工作人員給王某辦了低保?！?/p>

經過一系列的調查取證，案情明朗了。最終，除了當事人李某被給予黨內警告處分以外，其余相關涉案人員也分別被給予紀律處分或組織處理。

“第一仗”獲得了勝利，但類似的基層“四風”問題，或多或少還存在著，作為一名紀檢干部，我感到肩上的擔子更沉重，監督執紀問責還任重而道遠。（攀枝花市西區紀委） （責編：劉艷梅）