淺論如何做好農(nóng)場基層黨務(wù)工作

吳春華

黨的基層組織是黨的基礎(chǔ)，基層黨組織建設(shè)搞得好不好，直接關(guān)系到黨能否聯(lián)系和發(fā)動群眾，關(guān)系到黨組織和黨員能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否貫徹落實。作為一名基層單位的黨委書記，做好基層黨務(wù)工作是我們的職責和任務(wù)所在，從另一方面來說更是一種動力和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)自覺的貫徹黨的十八大精神，不斷改革創(chuàng)新，加強自身建設(shè)，推動基層黨組織在創(chuàng)新中完善發(fā)展，進一步提高基層黨建水平。目前，黨委書記在新形勢下應(yīng)當如何應(yīng)對新問題，進一步做好黨支部工作，下面結(jié)合本人從事黨務(wù)工作以來的經(jīng)驗，我談?wù)勔恍┛捶ā?/p>

1 提高素質(zhì)，做好黨務(wù)工作

黨務(wù)工作者是黨務(wù)工作的實施主體，黨務(wù)工作者素質(zhì)的高低，直接影響和制約黨務(wù)工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的黨務(wù)工作者具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。

首先要有合格的政治素質(zhì)。怎樣才算有合格的政治素質(zhì)呢？第一，大腦里要有豐富、夯實的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導黨務(wù)工作，才會有說服力。政治理論知識的學習是一個日積月累的過程，只有在日常的學習中不斷學習總結(jié)，真正將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。第二，要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現(xiàn)自身價值。

其次要有合格的文化素質(zhì)。提高文化素質(zhì)要刻苦學習。知識是做人之本，知識就是力量。用知識指導生產(chǎn)就是生產(chǎn)力，用知識去指導黨務(wù)工作，就有說服力，用知識去建設(shè)班子就是凝聚力。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識，尊重人才”。要有知識，首先不能滿足現(xiàn)狀，要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時要把書本知識轉(zhuǎn)化成為實踐知識，用實踐指導行動，指導工作，要鞏固基礎(chǔ)知識，學習新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才能做到真正有知識，才能有作為。做黨務(wù)工作者要有這樣一種心態(tài)：遇到困難時要多向群眾學習，遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個人要刻苦學習，只要確實擁有了知識，才有立身之本。

再次要有良好的道德素質(zhì)。在新時期精神文明建設(shè)中，重要的一條就是加強單位職工的思想道德素質(zhì)，作為黨務(wù)工作者，干好工作不僅靠的是實力，還要靠人格魅力，一個品德端正、情操高尚、自身形象好、群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質(zhì)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容來抓。

黨務(wù)工作者，就要在平凡的崗位上，平凡中見赤誠，對黨忠誠，對人民負責，要具有不為名利的品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情。必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實踐，推動黨的基層組織在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中完善，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2 與時俱進，做好黨務(wù)工作

1、與時俱進地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃機關(guān)黨建工作。從大的方面來說，就是要扣緊搞好“兩個服務(wù)”來拓展工作思路：一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項重大決策在市級機關(guān)的貫徹落實服務(wù)，來拓展思路；二是扣緊為市直各部門創(chuàng)建“五型”機關(guān)（學習型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、效能型機關(guān)、廉潔型機關(guān)）服務(wù)，來拓展思路。根據(jù)“兩個服務(wù)”的要求，明確機關(guān)黨建工作的目標，確定機關(guān)黨建工作的內(nèi)容，落實機關(guān)黨建工作的措施；要把“兩個服務(wù)”的難點，作為機關(guān)黨建工作的重點；把“兩個服務(wù)”搞得好不好，作為檢驗機關(guān)黨建工作是否有成效的重要標準。

2、與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強“五性”：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務(wù)，不坐等別人上門；主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內(nèi)容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學性。科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機關(guān)黨建工的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學型。

3、與時俱進健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關(guān)黨建工作責任制。要形成黨支部書記負總責、組織委員抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。特別要強調(diào)主要負責人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標管理。要把機關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務(wù)和責任落到實處。三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

3 圍繞中心，做好黨務(wù)工作

企業(yè)廣大黨務(wù)工作者必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想不動搖，服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)大局，為企業(yè)又好又快發(fā)展保駕護航。思想是行動的先導。企業(yè)的黨務(wù)工作者要牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的思想，要以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，以企業(yè)文化建設(shè)為平臺，緊密結(jié)合企業(yè)總體的戰(zhàn)略部署和發(fā)展規(guī)劃，關(guān)口前移，重心下移，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，心往一處想，勁往一處使，嚴格落實好各項目標任務(wù)，引導企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。黨務(wù)工作者代表著黨組織的形象，在日常工作中，無論是召開會議、檢查工作，還是征求意見、下訪談心等，凡是與企業(yè)發(fā)展有密切聯(lián)系的事務(wù)，都要恪盡職守、盡心盡力地做細做實。黨務(wù)工作者應(yīng)從大局著眼、小處著手，時刻保持謙虛謹慎、踏實敬業(yè)的優(yōu)良作風，深化勤政廉政，強化廉潔自律，杜絕走形式、走過場、推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生，確保各項工作落實到位，干出實效，展示出黨務(wù)工作者應(yīng)有的風范。

4 聯(lián)系實際，做好黨務(wù)工作

一是要貼近群眾，走群眾路線是我們工作的一切出發(fā)點，關(guān)心群眾、幫助群眾、提高群眾的工作熱情，是我們黨務(wù)工作的基礎(chǔ)和落腳點。二是要貼近工作，即明白工作性質(zhì)、任務(wù)、目標，凡工作做到心中有數(shù)；三是要貼近實際，要了解所在部門和單位的實際情況，結(jié)合實際制定相應(yīng)的黨務(wù)工作目標和計劃，使黨務(wù)工作真正做到有的放矢。

5 強化廉政，做好黨務(wù)工作

強化廉政意識。對廉政問題，要警鐘長鳴，常抓不懈。一定要保持清醒，嚴格自律，遵守制度。陳毅元帥有一首詞叫《手莫伸》，告誡人們：“手莫伸，伸手必被捉。黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。業(yè)務(wù)干部在工作中一定要廉潔自律，要在思想上筑起牢不可破的防線，增強拒腐防變能力。紀檢干部要當好大家的“保健醫(yī)生”，經(jīng)常提醒大家，定期組織廉政教育報告，對同志要多拉袖子提醒，少拍肩膀肯定。每年底中層干部要進行述職述廉。還要設(shè)立廉政提醒牌，定期與年輕同志談話、交心，把廉政弦繃緊。

強化制度建設(shè)。把好制度關(guān)口，完善預(yù)防和懲治腐敗體系。落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面組織排查和梳理廉政風險點，制定防控措施，構(gòu)建風險防控機制事前、事中及事后三道防線。圍繞反腐倡廉重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以住房保障、收費基金、規(guī)范津貼補貼等三項廉政建設(shè)重點工作為突破口，細化任務(wù)分工，規(guī)范工作程序，著力完善從源頭上防治腐敗的制度機制。

強化監(jiān)督管理。嚴格按照黨章和黨內(nèi)監(jiān)督條例的各項要求，健全領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制，建立健全監(jiān)督機制，實行節(jié)假日打招呼、廉政談話、誡勉談話、任前談話和廉政自查等規(guī)定，加強對重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和防控，確保對黨員干部行使權(quán)力進行有效監(jiān)督，堵塞以權(quán)謀私的漏洞。