讓職工群眾擁有更多獲得感
——訪寶山區人大常委會副主任、區總工會黨組書記、主席王麗燕

◎無為

讓職工群眾擁有更多獲得感
——訪寶山區人大常委會副主任、區總工會黨組書記、主席王麗燕

◎無為

去年，上海非公企業工會改革的一場重頭戲——非公企業工會改革試點在寶山區顧村鎮打響了漂亮的“第一炮”，并在全國“一炮而紅”，各家媒體爭相報道，顧村經驗也成了寶山區工會工作的“拳頭產品”。其實，除了非公企業工會改革工作，寶山區以“抓基礎、強隊伍、亮品牌”為抓手，圍繞職工獲得感，聚焦職工需求，其他工會工作同樣開展得有聲有色。日前，記者采訪了寶山區總工會主席王麗燕，請她談談群團改革以來的寶山工會工作呈現出的新變化、新氣象、新成效。

記者：在激發基層工會活力上，區總工會如何推廣顧村經驗進而全面推進非公企業工會改革？

王麗燕：工會工作重心、工作資源、工作力量應該在基層，只有基層工會活起來了，聯系服務職工“最后一公里”才能真正打通，這也正是非公企業工會改革的目的所在。

在過去的10個月里，顧村鎮非公企業工會改革試點工作得到全總、市總的關心、支持和肯定。針對非公企業工會工作難點和瓶頸，在市總工會的大力支持和指導下，在區委的關心支持下，我們顧村堅持“四個依法”（依法建會、依法管會、依法履職、依法維權），按照法規章程建會辦會，以“明確非公企業工會基本職責，拓展依靠職工建會路徑，落實依法繳納會費、建立履職工會主席崗位補貼、推行向基層傾斜的經費收繳使用等制度”為主要內容，推進顧村鎮非公企業工會改革試點工作，不斷激發非公企業工會活力?！?br>