勢(shì)?道?合我們?nèi)绾斡?030？

年初，在我們前瞻2017年可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任趨勢(shì)時(shí)，聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的落地實(shí)施，以及向行業(yè)和企業(yè)實(shí)踐漸次推進(jìn)，是得到最多響應(yīng)和贊同的一個(gè)趨勢(shì)。

自2015年9月《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》正式通過，一年多來，一場可持續(xù)發(fā)展潮流正在全球形成：前瞻的政府宏觀引導(dǎo)，先進(jìn)的企業(yè)自覺實(shí)踐，專業(yè)的組織主動(dòng)服務(wù)，成熟的社會(huì)積極參與……仔細(xì)檢視這段可持續(xù)發(fā)展之路，上至國家戰(zhàn)略，下到企業(yè)項(xiàng)目，都得到了有效的部署和融合。在此過程中，如何評(píng)估和管理行動(dòng)主體對(duì)這些目標(biāo)的貢獻(xiàn)等問題逐漸浮現(xiàn)，并尤為重要。

SDGs，不僅要求資金的投入，而且需要政治遠(yuǎn)見、知識(shí)、技術(shù)、社會(huì)改革和全面系統(tǒng)的規(guī)劃，這些能不能聯(lián)合調(diào)動(dòng)起來，在很大程度上決定了17項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。面向2030，我們?nèi)绾斡幼兏锬兀?/p>

勢(shì)

時(shí)者，勢(shì)也。

從1962年《寂靜的春天》的發(fā)表引起人們對(duì)環(huán)境問題的爭論到1992年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會(huì)通過《21世紀(jì)議程》，正式確立走可持續(xù)發(fā)展道路;從2000年MDGs（聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)）的制定到2015年SDGs的全球聯(lián)動(dòng)，可持續(xù)發(fā)展雖然經(jīng)歷了一個(gè)漫長的過程，但卻是不可扭轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，是歷史發(fā)展的必經(jīng)之路。

進(jìn)入21世紀(jì)以來，隨著全球化的深入發(fā)展，在利益共同體和命運(yùn)共同體的驅(qū)動(dòng)下，各方無論是主動(dòng)還是被動(dòng)，都更加關(guān)注可持續(xù)發(fā)展議題。

任何一個(gè)行業(yè)，任何一個(gè)機(jī)構(gòu)，任何一個(gè)個(gè)人，都無法置身于這場可持續(xù)發(fā)展的變革之外。這就是我們這個(gè)時(shí)代最大的“勢(shì)”。

變革之中，觸角靈敏的企業(yè)，如春江水暖鴨先知一般，最早感知這種壓力帶來的機(jī)遇。這和企業(yè)的本質(zhì)有關(guān)，也是時(shí)代賦予企業(yè)的歷史使命。這點(diǎn)，從CSR的歷史發(fā)展可見一斑：

MDGs制定之初的2000年對(duì)于CSR來說是至關(guān)重要之年，這一年GRI報(bào)告指南制定，全球契約倡議啟動(dòng)，里斯本宣言中的歐洲中長期戰(zhàn)略把CSR定位為重要的政策性要素。而2010年頒布的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)ISO 26000則是這十年來CSR發(fā)展的集大成之作，其開放式的制定流程更是讓眾多發(fā)展中國家也參與其中，也使得CSR迅速向發(fā)展中國家和新興國家蔓延。

可以說，MDGs對(duì)企業(yè)參與的重視程度，使得CSR在2000年之后迅猛發(fā)展、普及，而SDGs更是首次將企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與全球的發(fā)展目標(biāo)融為一體。

善治者必先乘勢(shì)。

面對(duì)可持續(xù)發(fā)展的大勢(shì)，一些企業(yè)很早便因勢(shì)利導(dǎo)，順勢(shì)而為，既為可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)，也成就了自己。

很多人對(duì)哈根達(dá)斯一點(diǎn)不陌生，但可能并不知道Ben&Jerrys（簡稱BJ）。其實(shí)BJ同哈根達(dá)斯是同鄉(xiāng)， 它們同屬美國高檔冰淇淋品牌，且是對(duì)哈根達(dá)斯最有威脅的品牌。

為了提醒民眾關(guān)注氣候變化，BJ曾利用一支1分鐘視頻廣告，展示了溫度升高2℃后冰淇淋的融化狀態(tài)，且以此來隱喻全球氣候變暖后人類要面臨的災(zāi)難。將小小冰淇淋同人類社會(huì)發(fā)展的大挑戰(zhàn)——全球氣候變化聯(lián)系起來，號(hào)召民眾參與到全球氣候行動(dòng)中來。

這雖然并不是BJ為了配合2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)專門開展的公益項(xiàng)目，甚至較SDGs的正式通過提前數(shù)月，但這種先知先行的能力，正是源于企業(yè)CSR理念，也是自身責(zé)任競爭力的展現(xiàn)。

一年多以來，我們已經(jīng)清楚認(rèn)識(shí)到了商業(yè)界在落實(shí)SDGs中的責(zé)任和機(jī)遇，企業(yè)也積極地為促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)開展各類活動(dòng)，如聯(lián)合利華、玫琳凱、海航、雀巢等等。但在具體執(zhí)行過程中，依然面臨著各種挑戰(zhàn)。

道

任重道遠(yuǎn)，行則將至

選對(duì)了方向，剩下的就是如何堅(jiān)定地走下去。

前聯(lián)合國秘書長潘基文說：“企業(yè)是實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的重要合作伙伴。企業(yè)可通過其核心業(yè)務(wù)為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn);我們呼吁各國企業(yè)評(píng)估其業(yè)務(wù)活動(dòng)影響，制定遠(yuǎn)大目標(biāo)并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行透明的溝通。”

為了闡述聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)對(duì)企業(yè)的影響，并為企業(yè)圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)制定戰(zhàn)略提供相關(guān)工具和支持，聯(lián)合國全球契約組織聯(lián)合相關(guān)合作者，編制了《SDGs（聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)）企業(yè)行動(dòng)指南》。手冊(cè)從對(duì)SDGs的理解入手，解釋說明了有關(guān)影響力評(píng)價(jià)、目標(biāo)設(shè)定、事業(yè)整合、報(bào)告和溝通等一系列步驟，同時(shí)也介紹了許多有效途徑。

SDG Compass把踐行CSR的企業(yè)關(guān)聯(lián)方置于中心位置，雖然是有關(guān)SDGs的行為指導(dǎo)手冊(cè)，但是其中也設(shè)定了CSR戰(zhàn)略性目標(biāo)，可以說是有助于達(dá)成目標(biāo)的、豐富實(shí)用的教科書。一些企業(yè)，如國家電網(wǎng)公司、中國鋁業(yè)公司、中國石化等就以高質(zhì)量的報(bào)告對(duì)SDGs行動(dòng)進(jìn)行信息披露，這體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)責(zé)任溝通的重視，是一個(gè)很好的趨勢(shì)。

但這也為企業(yè)貢獻(xiàn)SDGs的實(shí)現(xiàn)提了個(gè)醒。

曾有人說，無法度量就無法管理。雖然就如何促進(jìn)SDGs的實(shí)現(xiàn)，商業(yè)界已喋喋不休地展開了大量討論，許多企業(yè)也非常努力地比照SDGs籌劃了各種活動(dòng)（無論是核心業(yè)務(wù)、慈善活動(dòng)還是社區(qū)投資），這些企業(yè)活動(dòng)可能為促進(jìn)17個(gè)目標(biāo)中的1個(gè)或多個(gè)目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)，但在用于追蹤SDGs進(jìn)展的官方指數(shù)和企業(yè)為證明自己促進(jìn)SDGs實(shí)現(xiàn)所追蹤的數(shù)據(jù)或信息之間，還存在著一些差距。

另一具有借鑒意義的舉措是聯(lián)合國和全球各個(gè)商業(yè)集團(tuán)共同發(fā)起的一項(xiàng)合作項(xiàng)目——IMPACT 2030，這個(gè)項(xiàng)目旨在讓更多的企業(yè)志愿者加入，以幫助全球范圍內(nèi)最有互助需求的社區(qū)建設(shè)更和諧的未來，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國制定的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

一些先鋒企業(yè)如SAP、谷歌、IBM、美敦力、GSK等，積極參與項(xiàng)目，充分發(fā)揮企業(yè)志愿者力量，聚沙成塔，聚水成涓。例如IBM的企業(yè)公民計(jì)劃，超過28萬名IBM員工和退休人員通過“愛心獻(xiàn)社區(qū)”公益活動(dòng)，慷慨捐贈(zèng)了2000萬個(gè)志愿者工作時(shí)間，幫助全球社區(qū)進(jìn)行積極轉(zhuǎn)型。

在可持續(xù)發(fā)展的征途中，獨(dú)行快，眾行遠(yuǎn)。“絕不讓任何一個(gè)人掉隊(duì)”是堅(jiān)守，也是成功之道。只有在這個(gè)基礎(chǔ)之上，在可持續(xù)發(fā)展的征途中，各項(xiàng)目標(biāo)才有意義，才會(huì)真正由0變成1，變成10，100，1000，10000……

合

大道勢(shì)合

作為一項(xiàng)全人類共同行動(dòng)的計(jì)劃，雄心勃勃的SDGs需要眾人劃槳，眾力揚(yáng)帆。

金蜜蜂秉持“責(zé)任競爭力成就可持續(xù)發(fā)展”理念，與眾多責(zé)任標(biāo)桿企業(yè)一道積極推進(jìn)中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任不斷發(fā)展。從2011年6月15日的“金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”到如今的“金蜜蜂全球CSR2030倡議”，金蜜蜂從貢獻(xiàn)中國全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)，推動(dòng)中國社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，走向貢獻(xiàn)和引領(lǐng)全球可持續(xù)發(fā)展。

2016年6月6日，金蜜蜂攜手11家企業(yè)和1家機(jī)構(gòu)，在第十一屆中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇上率先發(fā)布《金蜜蜂全球CSR2030宣言》，標(biāo)志著金蜜蜂響應(yīng)聯(lián)合國2030發(fā)展目標(biāo)倡議行動(dòng)正式啟動(dòng)。2017年6月6日，“金蜜蜂全球CSR2030倡議”正式發(fā)布。金蜜蜂作為第三方組織動(dòng)員、整合企業(yè)力量，與金蜜蜂企業(yè)一同發(fā)起倡議行動(dòng)，樹立標(biāo)桿企業(yè)，促進(jìn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

典型如6月6日廣州石頭造環(huán)保科技股份有限公司發(fā)起建立“金石減碳聯(lián)盟”。

“金石減碳聯(lián)盟”將前瞻理念與優(yōu)秀實(shí)踐延伸至價(jià)值鏈，帶動(dòng)更多利益相關(guān)方共同開展低碳行動(dòng)、共享產(chǎn)業(yè)未來。同時(shí)，定期向聯(lián)盟成員發(fā)送針對(duì)性的經(jīng)濟(jì)與環(huán)境效益分析報(bào)告，構(gòu)建內(nèi)部碳交易平臺(tái)，推動(dòng)碳減排量可視化與可交易，實(shí)現(xiàn)以金石減碳聯(lián)盟為載體的綠色價(jià)值鏈可持續(xù)且高效發(fā)展，并致力在2030 年將聯(lián)盟成員擴(kuò)展至300 家。

作為一家中小企業(yè)，石頭造在“金蜜蜂全球CSR2030倡議”吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并產(chǎn)生影響力，打造了企業(yè)的責(zé)任競爭力。

類似的案例比比皆是。也許，這樣一組數(shù)據(jù)能夠一定程度上說明：

2017年，12家“金蜜蜂2020社會(huì)責(zé)任倡議”發(fā)起企業(yè)一致同意將2020目標(biāo)進(jìn)一步推進(jìn)到2030，用長期行動(dòng)實(shí)踐責(zé)任，同時(shí)又有一批新的伙伴和議題加入。

今年，中國石油化工集團(tuán)公司、上海復(fù)星醫(yī)藥（集團(tuán)）股份有限公司、飛利浦照明（中國）投資有限公司、中國鋁業(yè)公司與云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司、玫琳凱（中國）化妝品有限公司、聯(lián)合技術(shù)公司與中國友好和平發(fā)展基金會(huì)、國際商業(yè)機(jī)器（中國）有限公司、雀巢（中國）有限公司，圍繞聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)起8個(gè)新的議題并明確了目標(biāo)與實(shí)施路徑。至此，共有21 家企業(yè)和2家機(jī)構(gòu)成為了金蜜蜂全球CSR2030 倡議伙伴。金蜜蜂全球CSR2030倡議發(fā)起的行動(dòng)涵蓋了SDGs的14個(gè)目標(biāo)。

大道勢(shì)合。金蜜蜂認(rèn)為，這種聯(lián)合是一種重要的趨勢(shì)和路徑。

面向2030，在2017年第十二屆中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際論壇上，這些金蜜蜂企業(yè)共同按下代表責(zé)任宣言的“金蜜蜂印”，一方方鐫刻著企業(yè)名字的印章共繪成一幅美麗的卷軸，象征著越來越多的責(zé)任標(biāo)桿企業(yè)將一道，在更高、更廣、更深的層面上履行責(zé)任，促進(jìn)全球永續(xù)發(fā)展。

編輯|李雪寅 xueyin.li@wtoguide.net