實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，打造更具包容性的全球化

Stefan+Crets

過(guò)去幾十年中，歐洲經(jīng)歷了翻天覆地的變化。歐洲大陸是工業(yè)革命和全球貿(mào)易第一次浪潮的中心，隨著歐洲社會(huì)的福利體系逐漸完善，歐洲人民獲益良多。然而，本世紀(jì)之初，人們愈發(fā)清晰地認(rèn)識(shí)到這種發(fā)展模式所帶來(lái)的諸多限制和外部性問(wèn)題：氣候變化，日益嚴(yán)重的不平等問(wèn)題，地緣政治的不安全性，資源匱乏，民粹主義等。這些都是亟需認(rèn)真對(duì)待和解決的問(wèn)題。

SDGs成為溝通語(yǔ)言

2017年，歐盟委員會(huì)在一份探討歐洲未來(lái)的文件中對(duì)這一話題做出了思考。在《治理全球化》中，歐盟委員會(huì)第一副主席Frans Timmermans指出：總體而言，全球化對(duì)歐洲經(jīng)濟(jì)是有利的，但是，如果它為我們帶來(lái)的利益不能得到廣泛公平的分配，那它對(duì)人民而言就失去了意義。歐洲必須幫助重新改寫(xiě)全球化章程，讓自由貿(mào)易變成公平貿(mào)易，讓全球化的進(jìn)程更具有可持續(xù)性，造福所有歐洲人民。同時(shí)，我們的政策必須確保人民可以得到與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相匹配的教育和技能。更好的再分配可以加強(qiáng)社會(huì)契合度和團(tuán)結(jié)度，為歐盟打造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

顯然，這個(gè)議程對(duì)歐洲來(lái)說(shuō)相當(dāng)緊迫。但我們必須認(rèn)識(shí)到，這一議程從本質(zhì)上講也是一個(gè)全球化的議程。正因如此，聯(lián)合國(guó)SDGs也因被視為一種對(duì)積極全球化的號(hào)召而得到響應(yīng)。我們對(duì)當(dāng)前系統(tǒng)的外在因素所作出的回應(yīng)并不是保護(hù)主義，反而是更加具有包容性的全球化進(jìn)程，以及著眼于聯(lián)合國(guó)SDGs發(fā)展方向的經(jīng)濟(jì)。

這一通用的全球化方向被商界視為與所有利益相關(guān)方溝通的機(jī)遇和共同語(yǔ)言。近日，歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)，GlobeScan和Frost & Sullivan攜手對(duì)歐洲商界領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了一項(xiàng)研究。研究顯示，大部分商業(yè)群體認(rèn)為貢獻(xiàn)SDGs的實(shí)現(xiàn)具有相當(dāng)?shù)纳鐣?huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。同時(shí)，研究還清晰地表明SDGs為創(chuàng)新和合作提供了一項(xiàng)機(jī)制。在SDGs框架下運(yùn)作并積極應(yīng)對(duì)可持續(xù)性挑戰(zhàn)的企業(yè)能夠獲得絕佳的商業(yè)機(jī)會(huì)以及價(jià)值。

世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)也在其《首席執(zhí)行官指南》中強(qiáng)調(diào)：“對(duì)能夠通過(guò)可持續(xù)和包容性商業(yè)模式提供與SDGs相關(guān)的技術(shù)和方案的公司來(lái)說(shuō)，它們將獲得巨大的市場(chǎng)推動(dòng)力。而且，充分考慮到SDGs的公司，也能夠鞏固自身的運(yùn)作，從競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，贏得政府，股東和顧客的信任。”

公司管理面臨的挑戰(zhàn)

歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)的研究進(jìn)一步表明，在過(guò)去的一年中， 盡管企業(yè)對(duì)于SDGs的商業(yè)意識(shí)逐漸增強(qiáng)，但解決問(wèn)題的實(shí)際行動(dòng)仍然滯后。數(shù)據(jù)顯示，私營(yíng)企業(yè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)SDGs起到關(guān)鍵作用，但是中層管理相對(duì)脫節(jié)。

當(dāng)被問(wèn)起組織內(nèi)部對(duì)SDGs的熟悉程度時(shí)，67%的企業(yè)社會(huì)責(zé)任人員具有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備，53%的高層管理人員也對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有相對(duì)清晰的認(rèn)識(shí)，但是，中層管理中具備此類(lèi)相關(guān)知識(shí)的人員相當(dāng)少，只占11%。中層管理人員是一個(gè)很重要的群體，對(duì)SDGs的實(shí)施具有重要影響。作為聯(lián)系高層管理人員與員工的橋梁，中層管理人員是對(duì)SDGs開(kāi)展最直接行動(dòng)最迫切的受眾。

當(dāng)下的商業(yè)模式和管理仍然沒(méi)有擺脫老學(xué)派的影子，仍然著眼于短期利益，因此需要與新的現(xiàn)狀相適應(yīng)，并做出調(diào)整。

商業(yè)轉(zhuǎn)型是推動(dòng)變革的關(guān)鍵力量，也能夠促進(jìn)著眼于聯(lián)合國(guó)SDGs的商業(yè)進(jìn)展。這些轉(zhuǎn)型包括但不局限于以下方面：從線性增長(zhǎng)到循環(huán)經(jīng)濟(jì)，從產(chǎn)品導(dǎo)向到服務(wù)導(dǎo)向，重點(diǎn)關(guān)注可持續(xù)供應(yīng)鏈，明確側(cè)重SDGs生產(chǎn)和消費(fèi)的清晰定位，努力實(shí)現(xiàn)零碳排放，盡可能實(shí)現(xiàn)最高資源利用率，打造關(guān)注就業(yè)度的人力資源模式等。

要想抓住聯(lián)合國(guó)SDGs帶來(lái)的機(jī)遇，企業(yè)需要以變革的思維重新審視自己，包括自己的工作內(nèi)容，工作方式和合作伙伴。

成功還需群策之力

歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)的調(diào)查也強(qiáng)調(diào)，雖然現(xiàn)在取得了一些進(jìn)展，但要達(dá)成聯(lián)合國(guó)《2030可持續(xù)發(fā)展議程》制訂的目標(biāo)，還需加強(qiáng)合作。即使是世界上最大的公司，僅憑一己之力也無(wú)法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。所以，合作是關(guān)鍵。

當(dāng)被問(wèn)起參與SDGs的重要性時(shí)，79%的商業(yè)領(lǐng)袖堅(jiān)稱(chēng)，SDGs與他們的企業(yè)價(jià)值和可持續(xù)戰(zhàn)略相一致。還有52%的受訪者認(rèn)為SDGs可以提供新的商業(yè)機(jī)遇。這表明SDGs與實(shí)際的商業(yè)目標(biāo)之間已產(chǎn)生緊密聯(lián)系。同時(shí)， 46%受訪者認(rèn)為SDGs是促進(jìn)利益相關(guān)方合作的一個(gè)重要手段。

此外，調(diào)查顯示SDGs實(shí)施面臨的障礙如下：不確定如何切實(shí)落實(shí)目標(biāo)（37%）和缺乏政府的引領(lǐng)（36%）。政府在指導(dǎo)和幫助商界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接SDGs上發(fā)揮著關(guān)鍵作用。建立合作機(jī)制，通過(guò)實(shí)例分享優(yōu)秀實(shí)踐可以幫助各企業(yè)切實(shí)解決問(wèn)題，更好地實(shí)現(xiàn)SDGs。

當(dāng)被問(wèn)起誰(shuí)應(yīng)是實(shí)現(xiàn)SDGs最重要的伙伴時(shí)，約三分之二（63%）的受訪者給出了其它商業(yè)同行的名字，這再次表明商界在完成《聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程》中的主導(dǎo)作用。另外，58%和55%的受訪者的答案分別是政府和非營(yíng)利組織。

上圖表明，協(xié)同合作仍是不變的主題，這一點(diǎn)也在報(bào)告中得到反復(fù)強(qiáng)調(diào)。沒(méi)有協(xié)同合作，實(shí)現(xiàn)SDGs只能是一紙空談。現(xiàn)在正是各企業(yè)和利益相關(guān)方積極調(diào)動(dòng)自身，進(jìn)行合作尋找解決方案，并在實(shí)現(xiàn)SDGs上取得進(jìn)展的最佳時(shí)機(jī)。當(dāng)SDGs被視為建立穩(wěn)健合作體系的有效杠桿時(shí)，企業(yè)也因此將獲得商業(yè)機(jī)遇和多利益相關(guān)方合作的催化劑。

歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)是歐洲行動(dòng)的核心

出于這一原因，作為歐洲領(lǐng)先型可持續(xù)性網(wǎng)絡(luò)，歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)大力支持SDGs的實(shí)施，并成為歐洲促進(jìn)務(wù)實(shí)合作與孵化共同行動(dòng)的樞紐。

也正因此，歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)建立了可持續(xù)商業(yè)交流平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)SDGs的行動(dòng)提供了歐洲商業(yè)平臺(tái)。可持續(xù)商業(yè)交流平臺(tái)促使公司采取行動(dòng)并采取可持續(xù)增長(zhǎng)模式，促進(jìn)企業(yè)與社區(qū)、城市和地區(qū)間，以及企業(yè)之間的合作，為全球可持續(xù)性議程作出貢獻(xiàn)，并將可持續(xù)性打造為歐洲發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。可持續(xù)商業(yè)交流平臺(tái)強(qiáng)調(diào)企業(yè)，社會(huì)，政府和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方之間的合作，以此加強(qiáng)SDGs議程的影響力。

可持續(xù)商業(yè)交流平臺(tái)包括一個(gè)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，該網(wǎng)絡(luò)旨在提高人們對(duì)SDGs的認(rèn)識(shí)，通過(guò)對(duì)各企業(yè)和其他利益相關(guān)方的能力建設(shè)以采取行動(dòng)，支持商業(yè)轉(zhuǎn)型。這些將通過(guò)一系列理論知識(shí)和優(yōu)秀實(shí)踐分享完成，包括網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)，會(huì)議，出版物及研修班。

除學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)之外，可持續(xù)商業(yè)交流平臺(tái)還發(fā)揮著SDGs孵化器的作用，旨在通過(guò)建立多利益相關(guān)方合作伙伴關(guān)系以孵化合作性行動(dòng);通過(guò)歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)45個(gè)國(guó)別伙伴機(jī)構(gòu)（NPO），覆蓋歐洲31個(gè)國(guó)家的11000多家公司和主要利益相關(guān)方來(lái)鼓勵(lì)多邊協(xié)同合作，從而實(shí)現(xiàn)SDGs。這一孵化器也會(huì)為企業(yè)提供支持，打造著眼于影響力的伙伴關(guān)系，促進(jìn)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，克服系統(tǒng)性的障礙和挑戰(zhàn)。

中國(guó)和歐洲需發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力

CSREurope和聯(lián)合國(guó)全球契約于5月22日在歐洲商業(yè)峰會(huì)上聯(lián)合簽署一份新的諒解備忘錄，作為對(duì)實(shí)現(xiàn)SDGs的承諾

歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)及其國(guó)家伙伴網(wǎng)絡(luò)將SDGs視作推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。

考慮到當(dāng)下可持續(xù)發(fā)展的全球格局，歐洲企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)歡迎中國(guó)公司積極參與該議程。在過(guò)去的一年中，我們不僅在自動(dòng)化、礦業(yè)、橡膠業(yè)和航空業(yè)等重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域加強(qiáng)了合作，更希望可以繼續(xù)加大合作力度，向全球展示包容性和可持續(xù)增長(zhǎng)的可能性。

強(qiáng)化中歐務(wù)實(shí)性商業(yè)合作也會(huì)促進(jìn)全球經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易政策的轉(zhuǎn)型，也將促進(jìn)歐盟委員會(huì)提倡的“立足于共同認(rèn)可的規(guī)則和議程，打造真正可持續(xù)的全球秩序”的形成。愈來(lái)愈多的中歐商業(yè)團(tuán)體的合作將催生一個(gè)更加強(qiáng)勁和高效的“多邊”全球可持續(xù)性議程和藍(lán)圖。我們將在這場(chǎng)共贏的競(jìng)爭(zhēng)中全力以赴，運(yùn)籌帷幄。

編輯|李薔薇 qiangwei.li@wtoguide.net