挪威：照顧老人有假期

永源

在奧斯陸旅居期間，我一直住在挪威友人奧倫斯家里。就在我臨回國的前一天，奧倫斯的父親出了車禍，需要住院治療。奧倫斯的母親三年前就去世了，他又是家中唯一的孩子，妻子不久前剛剛被單位委派出國研修半年，因此，照顧生病父親的重任就落在奧倫斯的肩上。

傷筋動骨一百天，老年人康復(fù)的時間會更久一些，也就是說奧倫斯至少要在醫(yī)院或家中照顧臥床的父親3個月。奧倫斯是一家進(jìn)出口公司的員工，薪水和待遇都非常優(yōu)厚。這么長時間地脫離工作崗位，奧倫斯會不會被公司解雇呢？如果失去了這份工作，他還能找到像現(xiàn)在這樣好的工作嗎？

想到這，我不禁有些替奧倫斯擔(dān)憂了。知道我的擔(dān)憂后，奧倫斯笑了，說：“公司不會解雇我的。我已經(jīng)向公司請了‘照顧家人假，而且公司也批準(zhǔn)了。”“照顧家人假？還有這樣的假期？聽說過婚嫁、產(chǎn)假、喪假，我還從沒聽說過有照顧家人假呢？”奧倫斯笑著說：“你沒有聽錯。2015年7月1日，挪威政府出臺了一項最新的休假政策：企業(yè)員工的直系親屬（比如子女、配偶、父母等），如果患病臥床需要家人的照顧，員工就可以向自己所在的企業(yè)提出休假申請，企業(yè)根據(jù)具體的情況，為員工提供8-104 周的無薪假期。員工在照顧患病家人期間，企業(yè)不得解雇員工。”

“真是太人性化了！”我禁不住為挪威政府的這一人性化休假政策點贊。奧倫斯笑著繼續(xù)解讀說：“在這之前，挪威和其他國家一樣，并沒有‘照顧家人假的假期。……