國企黨建工作創新的探索與反思

屈東坡

國企在我國經濟發展道路上是重要的發展航向，有效的支撐我們黨的發展事業。在當前國家發展形勢下，國企黨建工作的不斷加強和創新，已經需要相關企業高度重視起來，成為國家發展的重要對象之一。但是事物發展的同時必然帶來問題的出現，兩者是共同產生的，這就需要我們：時刻保持警惕，及時解決發展帶來的問題，國企黨建的工作問題解決的過程當中，需要關注的重點工作就是黨建的創新工作。國企黨建的創新工作主要包括思想、理論、建設等方面的創新工作，工作的內涵實質就是根據企業的發展實際情況，對黨建工作進行不斷創新。這就需要我們深刻認識到當前黨建工作創新的精神實質以及重要性，再根據當前形勢下面臨的黨建工作的問題，提出相應策略。本文淺談了以上所捉到的四個方面的內容。

在當前大眾創業、萬眾創新的發展形勢下，很多領域面臨新的挑戰和機遇，在這個嶄新的發展時代，國有企業的發展和改革，需要不斷把握好時代的大方向，落實好黨的發展理念，跟隨黨的步伐，做好創新工作，使黨建工作時刻緊跟時代發展步伐，不斷擁有發展動力，在新形勢下謀發展、謀創新，推動國企黨建工作的發展、帶動國家經濟的發展，成為我國企業改革創新的重要發展動力。需要我們深刻認識到當前黨建工作創新的精神實質以及重要性，再根據當前形勢下面臨的黨建工作的問題，提出相應策略。

黨建工作創新的精神實質

黨建工作創新的精神實質的重點就是企業工作理念的創新，先進的創新理念不但能夠帶動員工的積極性，給予企業發展帶來扎實的基礎，隨著時代的發展，國家的理念也在不斷更新，這就需要企業緊跟時代步伐，不斷學習新理念，更新思想觀念，結合當下發展實際情況，面對發展帶來的問題臨危不懼，創新工作思路，國企黨建工作的創新緊緊圍繞發展需求。

在制度和體制方面也要不斷進行創新，同時也存在一些發展問題，需要不斷改革創新，發展的同時要清晰認識到企業發展實際，根據所在企業的特點進行分析和創新，設計適合自己的發展思路。正是因為一些工作制度不符合企業的發展，與企業當前發展情況存在沖突和矛盾，因此要制定適合企業發展的體制，不斷完善相關制度，進而滿足當前企業發展的實際需要。

黨建工作創新的重要性

當前國家發展形勢下，國企的黨建工作已經得到足夠的重視，并且正在火熱的開展，同時國企的黨建工作在發展的時候，相關組織就會為企業的發展謀求福利，促進企業向著積極的方向發展，國家企業在發展的過程中會受到黨建工作發展的影響。國家企業各個組織的建設和發展也會受到黨建工作的創新性影響，黨建工作的創新也要進行實時的發展和變革，促進黨組織活力的增加，在黨建工作中不斷創新活力，能夠有效實現員工積極性的帶動，員工猶如一個企業的血液，能夠帶動企業的靈活運作，因此要不斷激發企業員工的工作熱情，進而對企業的管理也是一種優化，國企黨建工作的不斷創新需要在過程當中時刻關注問題的出現，并不斷進行解決，使得企業活力滿滿，進而實現國有企業的可持續性建設和發展，一切制約國有企業發展的因素都要及時的發現，并充分考慮到其中可能發生的問題，這樣才能在問題出現的萌芽階段被解決，也不斷經手的住黨建工作的考驗。

國企黨建工作面臨的問題

國企黨建工作能夠有效遵守黨的發展理念，同時為黨的建設做出貢獻，也促進國有企業履行自身的職責，為國家發展履行自身的職責。目前我國的企業黨建工作已經有了一定得成績，已經能夠有效發揮企業的在國家的競爭力，也為國家在國際領域的發展帶來不竭的動力，與此同時，我們也要認識到問題的存在，并清楚地進行分析，提出切實有效的解決措施。

多元化社會，如何提高人們忠于黨的凝聚力。當今社會，隨著時代的不斷發展，人們思想上越來越多元化，多元的思維給我們黨建工作也帶來一定的困難，如果不能很好的凝聚人們的力量，黨的地位就有可能被分散和削弱，這就需要不斷增加黨的凝聚力，將多元化的大眾思維進行統一，思想上進行教育，清晰的認識黨的先進理念，不斷促進我國黨的發展活力，但與此同時，我們也要清晰的認識到，思想的多元不只是存在先進的思想，一定也會出現一些糟粕的思想，這些思想也會像毒瘤一樣影響人們的思想健康，例如，少數人會認為黨在國家企業的發展過程中作用不夠顯著，認為企業的發展并不需要黨的理念和制度，也會有人認為企業的發展只需要企業內部的組織進行決策，不需要黨組織的參與，這種少數錯誤觀念并沒有真正認識到黨在國有企業當中的真正地位，也沒有看清國企在國家建設當中所肩負的歷史責任，認為國企和私企的性質的一樣的，忽視了國有企業的社會功能。所以多元化社會，如何能夠將人們多元的思想進行凝聚，是當前的國企黨建創新工作開著的前提。要不斷加強人們對黨的認識，增加人們對黨建工作的信仰和支持，為國有企業黨建工作的創新發展奠定扎實的基礎。

如何加強黨對國家企業的領導地位。當今社會，市場經濟不斷發展，這樣的發展黨的領導地位很可能會被忽視，往往人們看到的都是市場對企業發展的作用，從而忽視黨的關鍵性作用，這樣的發展就會影響黨在國有企業中的領導地位，不但影響黨的核心位置，也使得國有企業發展的核心方向出現迷茫，因此，當前背景下，如何發揮黨的核心領導地位，逐漸將被忽視的黨的領導地位發揮到所需要的程度，就需要我們時刻進行思考，這也是當前我國企業黨建工作創新所需要解決的關鍵問題所在，與此同時，也不能忽視市場在黨建工作中的作用，因為黨和市場的領導地位在企業的發展過程中并不矛盾，所以需要我們加以權衡，將兩者的地位進行合理安排，兩者是相輔相成的，需要我們進行合理的分配，在逐漸加強黨的地位的同時，有效發揮市場的作用，在兩者的帶動下，實現國有企業黨建工作創新的最終目標。

如何有效提高國企黨建工作的效能。在國有企業當中，黨的作用是指引方向、掌握總體發展大政方針，因此，在效能方面并不能看到直接的收效，所以一些錯誤的思想認識會產生消極的情緒，這樣給企業的發展也帶來了很大的負擔，所以很多人認為不應該過分關注黨建工作，甚至需要大力度消弱其間所要消耗的人力和物力，這樣少數人的錯誤思想影響了黨在國有企業當中作用的發揮，也使得黨建工作的效能受到影響，所以這些都時刻提醒我們要關注到黨建工作的效能，要用最高的效率產生效能，并且保證最少的投入，進而滿足國有企業的發展需求，這就需要我們不斷創新方式方法，積極開展黨建工作，發揮黨的最大效能。

國企黨建工作創新的具體策略

加強溝通，增強凝聚力。多元化的社會需要不斷加強凝聚力，無論是黨內、黨外還是黨內與黨外，都要進行思想的統一，形成大家對黨的清晰認識，加強群眾對黨的工作的支持程度，幫助黨更好的開展工作。群眾對于黨的工作也要進行有關了解，國企黨務工作者也要及時對黨務工作的相關內容進行公示，進而提高群眾對黨的理解，對黨工作的認識，這樣才能使群眾更加支持黨的工作。同時，一個有效的平臺也能為群眾與黨的溝通帶來很大的幫助，所以要廣泛聽取民意，做好與群眾的有效溝通，對于群眾的生活與工作要時刻進行關心和關注，切實幫助有關人員解決生活困難，這對黨的工作都有很大的幫助。

高度重視黨的領導地位。在國企黨建工作中，黨的領導地位不容忽視，應該有效發揮市場和黨的相輔相成作用，所以在國有企業的發展過程中，要時刻關注黨的領導地位，如果黨的地位得不到有效的重視，國有企業的發展就會出現阻礙，所以必須要逐漸加強黨在國有企業的領導的地位，并不斷創新黨建工作，只有這樣才能使國有企業可持續性發展，肩負起國家經濟命脈的重要使命。

確保黨的工作效能的實現。在我國國有企業當中往往不能隨時看到黨的工作效能，所以要時刻找準黨的核心地位，照準黨建工作的著力點，不斷進行創新，加強黨在國企當中的地位，真正實現黨的工作效能。黨在企業發展中的優勢地位也應該作為企業的發展優勢，所以不能忽視，要多開展黨內的活動，增強國有企業黨的意識，促進黨的工作主動性。面對新的機遇和挑戰也要時刻保持警惕，始終正面、積極的面對黨的發展，統一思想，獲得廣泛群眾的支持，進而解決出現的所有問題。

綜上所述，通過不斷創新國企黨建工作，對我國國有企業的健康發展加以支持，使得國有企業的發展穩步、健康，所以我們要時刻關注黨在國有企業當中的作用，在黨建工作開展的過程中逐步完善相關不足，并對原有的傳統工作模式加以創新，加強黨和群眾的溝通，增強凝聚力，高度重視黨在國有企業的領導地位，確保黨的工作效能的實現，時刻保持黨內建設的先進性，不斷體現黨在國有企業建設過程中的核心地位，在黨先進的理念的引導下，始終堅持黨的核心原則，要不斷創新黨建工作的方式方法，進而促進黨建工作的順利開展。endprint