未來這些　職業可能消失，現在的你如何應對

作文君：技術的不斷進步，給傳統職業帶來了巨大沖擊，同時也延伸出了許多新的工藝、服務和產品。那么，現在熱門的職業未來還會熱嗎？什么樣的職業可能在若干年后消失？職業變遷對我們有何影響？我們該如何選擇、應對？請隨作文君一起來看看吧！

據職場社交平臺Linked-in（領英）統計數據顯示，大數據架構師、數據科學家、段子手、云服務專家、微電影策劃、私人旅行策劃師……這些在10年前根本不存在的職業，現在已變成了很多企業爭相招聘的當紅“工種”。

相反，隨著新技術的開發及應用，很多傳統職業已經消失或面臨消失。糧油票證管理員、物資供應員等帶有明顯計劃經濟烙印的職業已淡出歷史舞臺；電影放映員、鉛字工、尋呼臺傳呼員、鉛版制版工則已被機器和新技術取代；20世紀中后期，曾活躍在街頭巷尾的釘馬掌匠、自行車修理匠、剃頭匠、修筆匠、鋦盆鋦碗匠、貨郎等職業已隨著時代的變遷，成為一代人的回憶。

未來，更多崗位或被人工智能取代。一群特殊的新勞動者——機器人，現在已悄然影響著我們的生活，未來他們的作用可能超乎我們的想象。2017年4月，美國特斯拉汽車公司生產線在此前已部署有542臺機器人的情況下，又迎來了427臺紅色機器人。據美國商業內參網的報道，到2020年，特斯拉的生產線將實現無人操作，產量則從現在的每年50萬輛提高到100萬輛。而人類的主要工作，則變成對機器進行保養、升級以及處理異常問題。

實際上，擁有更高智能的虛擬機器人目前已經上崗。2016年10月，瑞典最大銀行之一的北歐斯安銀行，已任用高智能的虛擬機器人艾米莉亞為其15000名銀行員工提供內部技術支持服務，成為銀行業聘用虛擬雇員的先行者。此前，艾米莉亞在紐約的IT技術公司IPsoft，任職網絡客服。她可以幫用戶解決登錄密碼錯誤的問題。

學習能力，是艾米莉亞成功就業的關鍵。通過機器學習系統，她可以模擬、再現人類的神經活動過程，而非簡單僵化的模仿。當她發現客戶滿意度較高時，還會不失時機地向客戶推薦商品或優惠信息。

此外，寫稿也不再是文字工作者的專屬，機器人也能寫稿。而機器人寫稿貴在“以量取勝”。從2014年7月起，美聯社開始把部分財報季的撰稿任務交給寫稿機器人Word Smith“文字匠”。據研發團隊成員介紹，在使用“文字匠”之前，美聯社在財報季能撰寫大約440篇公司財報，在使用了“文字匠”之后則可以寫出5000篇財報，著實實現了“批量生產”。

位于英國倫敦的世界頂級會計師事務所之一的普華永道的研究報告顯示，未來，英國零售和批發行業中有225萬個工作崗位或將消失；制造行業中有超過120萬個工作崗位將面臨被自動化取代的風險；行政管理及支援服務領域中約有110萬個工作崗位處于高風險狀態。

當然，也有一些行業不那么容易被機器人取代，如醫生、護士、教師、機械工程師、設計師、化妝師、心理學家、考古學家等。

當越來越多的勞動崗位被機器人占領，這些只生產不消費的勞動者也將打破社會結構的平衡。失業率的上升、消費力的下降，都可能形成新的社會問題。

世界變化很快，未來我們要如何應對？要明白：窮則變，變則通，通則久。作為普通人，要保證自己未來職業生涯平穩、立于不敗之地，就要有一定的超前眼光，要努力學習新知識、掌握新技能，培養自己的創造性能力，努力把自己打造成一個創新型人才、復合型人才，這樣的話，到什么時候都不用擔心被取代。